मेडागास्कर में कौशल उन्नयन

मेडागास्कर में सतत शिक्षा व्यवस्था स्थापित है, लेकिन बिखरी हुई है। Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP) राष्ट्रीय नीति, मानक और प्रमाणन नियम तय करता है, DRETFP नामक 23 क्षेत्रीय निदेशालयों का समन्वय करता है और तकनीकी स्कूलों तथा व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों की निगरानी करता है। Institut National de Promotion de la Formation Professionnelle (INPFP) इसी सार्वजनिक ढाँचे का हिस्सा है। मुख्य औपचारिक अवधारणा formation professionnelle continue (FPC) प्रारंभिक व्यावसायिक शिक्षा को पूरक करने वाली संगठित गतिविधियों को कवर करती है। संबंधित विकल्पों में formation professionnelle qualifiante (FPQ), समानता-केंद्रित प्रशिक्षण, Formation Agricole et Rurale (FAR), कार्यात्मक साक्षरता और अनौपचारिक पेशेवर प्रशिक्षुता शामिल हैं। राष्ट्रीय और स्थानीय सार्वजनिक प्रतिष्ठानों को छोड़कर औपचारिक नियोक्ताओं को सामाजिक अंशदान के लिए उपयोग किए जाने वाले सकल वेतन का 1% अंशदान देना होता है। नियोक्ता इसे CNaPS के माध्यम से तिमाही में जमा करता है, कर में कटौती कर सकता है और भुगतान न करने पर दंड का सामना कर सकता है। यह व्यक्तिगत पाठ्यक्रम शुल्क नहीं है। Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) प्रशिक्षण चलाने के बजाय उसका वित्तपोषण करता है। अंशदान देने वाली कंपनी को सामान्यतः अपने चुकाए अंशदान का 70% droit de tirage, यानी प्रशिक्षण वित्तपोषण पात्रता, मिलता है। FMFP सहायता लौटानी नहीं होती और उस पर ब्याज या सेवा शुल्क नहीं लगता, लेकिन कंपनी को धन के उपयोग का प्रमाण देना होता है। FPC वित्तपोषण तक पहुँच आम तौर पर व्यक्ति कर्मचारी के बजाय नियोक्ता या कंपनी से शुरू होती है। एक कंपनी साल भर requête individuelle d’entreprise (RIE) दे सकती है। एक ही क्षेत्र की कम-से-कम दो कंपनियों का संयुक्त अनुरोध PIS और अलग-अलग क्षेत्रों की कम-से-कम दो कंपनियों का अनुरोध PII कहलाता है। पेशेवर समूह को कम-से-कम तीन कंपनियाँ चाहिए हो सकती हैं। आवेदन में सामान्यतः प्रशिक्षण योजना, दर्ज जरूरतें, कार्य-शर्तें, बजट और वित्तपोषण अनुरोध शामिल होते हैं। FMFP गुणवत्ता, प्रासंगिकता, उपलब्ध कंपनी वित्तपोषण पात्रता और बजट का आकलन करता है। दूरस्थ शिक्षा सहायता के पात्र हो सकती है। व्यक्तिगत फीस, अनुदान और मुफ्त स्थान प्रदाता या परियोजना पर निर्भर हैं; सभी सतत शिक्षा के लिए कोई एक राष्ट्रीय शुल्क-सूची स्थापित नहीं है। FPQ स्कूल व्यवस्था से बाहर के लोगों, विकलांग व्यक्तियों, कर्मचारियों और काम पर लौटने वालों के लिए छोटे योग्यता-आधारित प्रशिक्षण देता है। यह रोजगार-योग्यता, काम में प्रवेश या पुनःप्रवेश, कौशल सुधार, नई तकनीक या काम की दशाओं से अनुकूलन, करियर बदलाव और रोजगार की तैयारी में सहायक हो सकता है। कानूनी अवधि कम-से-कम तीन और अधिकतम नौ महीने है। प्रशिक्षण METFP संस्था या कंपनी में हो सकता है। भागीदारी विनियमित प्रमाणन तक पहुँच दे सकती है, लेकिन प्रवेश शर्त और प्रमाणपत्र संबंधित मानक तथा विनियम पर निर्भर हैं। METFP कार्यक्रम CFA, CAP, CAPS, BEP, BT, Bac Pro और BTS जैसी योग्यताओं तथा व्यावसायिक प्रमाणपत्रों तक ले जा सकते हैं। Cadre National des Certifications (CNC), मेडागास्कर का राष्ट्रीय योग्यता ढाँचा, दक्षताओं की पारदर्शिता, गुणवत्ता, हस्तांतरणीयता और मान्यता में सहायक है; मान्यता महत्वपूर्ण हो तो मौजूदा प्रमाणपत्र, प्रदाता और मानक फिर भी जाँचने होंगे। Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) प्रासंगिक काम के अनुभव को डिप्लोमा, पेशेवर उपाधि या प्रमाणपत्र के कुछ या सभी हिस्सों में बदल सकता है। वर्णित प्रक्रिया में पात्रता फाइल, प्रमाण पोर्टफोलियो, मार्गदर्शन और निर्णायक मंडल शामिल हैं; इसमें लगभग छह से बारह महीने लग सकते हैं। METFP की मौजूदा जानकारी में असंगति है: एक पृष्ठ कम-से-कम तीन वर्ष का पेशेवर अनुभव बताता है, दूसरा न्यूनतम 23 वर्ष आयु और कम-से-कम पाँच वर्ष का प्रासंगिक अनुभव। आवेदन से पहले लागू सीमा और प्रक्रिया VAE सेवा या संबंधित DRETFP से पुष्ट करें। 2026–2027 की नियोजित नीति VAE डिक्री को बाद का विकास मानती है, इसलिए ऑनलाइन विवरण को पूर्ण और स्थिर कानूनी ढाँचा न मानें। अनौपचारिक पेशेवर प्रशिक्षुता कम स्कूली शिक्षा वाले लोगों तथा कारीगरों के साथ काम करने वाले वयस्कों या युवाओं के लिए विशेष रूप से प्रासंगिक है। सीखने वाला राजमिस्त्री, वेल्डर या कसाई जैसे कामों में उस्ताद कारीगर के साथ दैनिक काम से कौशल सीख सकता है। इस सीख में सामान्यतः मानकीकृत पर्यवेक्षण, गुणवत्ता आश्वासन और अपने-आप राष्ट्रीय प्रमाणन नहीं होता। FMFP और AFD के साझेदार परियोजनाएँ maître d’apprentissage की भूमिका सुधारने, बाजार-प्रासंगिक कौशल मजबूत करने और औपचारिक मान्यता से संबंध बनाने में मदद करती हैं। VAE और समानता कार्यक्रम सेतु बन सकते हैं, लेकिन अनौपचारिक अनुभव अपने-आप राष्ट्रीय योग्यता के बराबर नहीं होता। कृषि और ग्रामीण प्रशिक्षण राष्ट्रीय SNFAR 2023–2035 रणनीति के तहत चलता है। मेडागास्कर में लगभग 200 कृषि और व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र हैं; इनमें लगभग 40 प्रारंभिक डिप्लोमा देते हैं और शेष अधिकांश छोटे या योग्यता-आधारित पाठ्यक्रम देते हैं। अधिकतर केंद्र निजी हैं, जिनमें BIMTT और FARMADA जैसे धार्मिक नेटवर्क से जुड़े कई केंद्र शामिल हैं; क्षेत्रीय पहुँच असमान है। प्रारूपों में जरूरत के अनुसार पाठ्यक्रम, मार्गदर्शन या प्रशिक्षुता और संक्षिप्त प्रशिक्षण शामिल हैं। उत्पादक, ग्रामीण कामगार, युवा और संगठन कौशल सुधारने, उत्पादन आधुनिक बनाने, आय बढ़ाने तथा रोजगार और टिकाऊ कृषि को बढ़ावा देने के लिए इनका उपयोग करते हैं। Ministère de l’Agriculture क्षेत्र का नेतृत्व करता है और CNFAR तथा CRFAR के माध्यम से मंत्रालयों और क्षेत्रों के बीच समन्वय होता है। क्षमता, गुणवत्ता आश्वासन, शासन, वित्तपोषण और निजी क्षेत्र की भागीदारी असमान हैं। कार्यात्मक साक्षरता मुख्यतः उन किशोरों और वयस्कों के लिए गैर-औपचारिक सेवा है जिन्हें रोजमर्रा और आर्थिक जीवन के लिए बुनियादी पढ़ना, लिखना या गणना सीखनी है। Ministère de l’Éducation Nationale (MEN) इसका नेतृत्व करता है। राष्ट्रीय साक्षरता रणनीति पाठ्यक्रम बढ़ाती है, स्कूल छोड़ चुके लोगों के लिए विकल्प विविध करती है और हर क्षेत्र में Centre d’Alphabétisation et de Ressources (CAR) की परिकल्पना करती है। स्थानीय संघ पाठ्यक्रम दे सकते हैं। कार्यात्मक साक्षरता अपने-आप व्यावसायिक प्रमाणपत्र नहीं है; FPC या FPQ से इसका संबंध तभी है जब प्रशिक्षण का दर्ज जोड़ मौजूद हो। स्व-निर्देशित सीख, कार्यस्थल अभ्यास और मुफ्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम औपचारिक योग्यता बनाए बिना कौशल सुधार सकते हैं। योग्य FMFP परियोजना के जरिए डिजिटल और दूरस्थ प्रारूप वित्तपोषित हो सकते हैं, लेकिन व्यक्ति की ऑनलाइन भागीदारी को अपने-आप मान्यता नहीं मिलती। रोजगार, पदोन्नति या करियर बदलाव के लिए प्रमाण चाहिए तो जाँचें कि प्रदाता स्वीकृत परीक्षा, प्रमाणपत्र या VAE प्रक्रिया देता है या नहीं। कर्मचारियों को वित्तपोषित FPC आम तौर पर नियोक्ता या परियोजना के माध्यम से मिलता है; प्रदाताओं को गुणवत्ता और मान्यता आवश्यकताएँ पूरी कर प्रमाणपत्र सही जारी करने चाहिए। इस बात का सामान्य प्रमाण नहीं है कि राज्य प्रशिक्षण की सारी लागत देता है या भागीदारी के बाद नौकरी अथवा अधिक आय की गारंटी देता है।