Work-Based Learning and Apprenticeship Act, Cap. 576, 2018 से माल्टा का वैधानिक ढाँचा प्रदान करता है; इसमें 2020 और 2024 में संशोधन हुए। Work-Based Learning (WBL) का अर्थ है संरचित शिक्षण के साथ निगरानी में काम करके सीखना। विद्यार्थी Malta College of Arts, Science and Technology (MCAST) जैसे प्रदाता में पढ़ता है और स्वीकृत नियोक्ता के पास व्यावहारिक कौशल विकसित करता है। MCAST का Apprenticeship and Work-Based Learning Department रिक्तियों, नियुक्तियों, प्रगति, निगरानी और अनुपालन का समन्वय करता है। MCAST माल्टा का मुख्य प्रदाता है; इसके लगभग 70 शिक्षुता कार्यक्रम, Paola, Mosta, Gozo और Qormi सहित परिसर तथा 2,700 से अधिक उद्योग भागीदार हैं। अन्य लाइसेंस प्राप्त प्रदाता भी स्वीकृत कार्यक्रम दे सकते हैं। शिक्षुता कला, विज्ञान, इंजीनियरिंग, सूचना और संचार प्रौद्योगिकी, व्यवसाय तथा सामुदायिक सेवाओं जैसे क्षेत्रों में होती है। MCAST Malta Qualifications Framework (MQF) के स्तर 3, 4 और चुनिंदा स्तर 6 पाठ्यक्रम सूचीबद्ध करता है। वैधानिक शिक्षुता ढाँचा मुख्यतः स्तर 3 और 4 से संबंधित है, इसलिए स्तर 6 पाठ्यक्रम के लिए उसके व्यक्तिगत पाठ्यक्रम विनिर्देश, प्रशिक्षण समझौते और मान्यता की जाँच आवश्यक है। शैक्षणिक वर्ष सामान्यतः 1 अक्टूबर से 30 सितंबर तक चलता है। सटीक समय-सारणी, कार्यस्थल का हिस्सा, परीक्षाएँ, क्रेडिट और पुरस्कार पाठ्यक्रम पर निर्भर करते हैं। कार्यक्रम ECVET या ECTS क्रेडिट का उपयोग कर सकते हैं, जो संबंधित योग्यता प्रणाली के तहत सीखने की मात्रा या उपलब्धि दर्ज करते हैं। MCAST सामान्यतः 16 वर्ष से आवेदन स्वीकार करता है, लेकिन पाठ्यक्रम-विशिष्ट प्रवेश शर्तें लागू हो सकती हैं, जैसे Secondary Education Certificate (SEC), Matriculation Certificate (MATSEC) योग्यता या समकक्ष पुरस्कार। जहाँ पाठ्यक्रम नियम अनुमति दें, वहाँ Maturity Clause वैकल्पिक विचार का मार्ग दे सकती है। गैर-माल्टीज़ योग्यता के लिए Malta Qualifications Recognition Information Centre (MQRIC) का Statement of Comparability चाहिए हो सकता है। MCAST की जानकारी में शिक्षुता पाठ्यक्रम को A कोड से चिह्नित किया जाता है; शिक्षुता की शर्त में वैध नियोक्ता अनुबंध शामिल है। Classter या eID के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करने से प्रायोजक नियुक्ति की गारंटी नहीं मिलती। प्रायोजक की रिक्ति, अनुबंध और प्रदाता की स्वीकृति—तीनों सुरक्षित होने चाहिए। विद्यार्थी Contract of Apprenticeship के तहत काम करता है और हस्ताक्षरित समझौते में बताई राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं पाता। समझौते में नियोक्ता और सरकार के लागत-विभाजन का उल्लेख हो सकता है। सामान्यतः अनुपातिक वार्षिक अवकाश, बीमारी अवकाश, सार्वजनिक और राष्ट्रीय छुट्टियाँ, वैधानिक बोनस और सामाजिक सुरक्षा अंशदान मिलते हैं। मासिक वेतन पर्ची में भुगतान और कटौतियाँ दिखनी चाहिए। प्रशिक्षण सहित सामान्य अधिकतम समय 40 घंटे प्रति सप्ताह है; ओवरटाइम के लिए सहमति और भुगतान चाहिए। प्रायोजक को Jobsplus में रोजगार पंजीकृत करना, सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण कराना और पेरोल, कर तथा कार्यस्थल सुरक्षा दायित्व पूरे करने होते हैं। प्रायोजक नामित प्रशिक्षक, सुरक्षित कार्य, निगरानी और कम-से-कम छह वर्ष सुरक्षित रखे जाने वाले रिकॉर्ड देता है। Jobsplus, Department of Social Security, Commissioner for Revenue और Occupational Health and Safety Authority व्यवस्था के अलग-अलग हिस्सों का निरीक्षण कर सकते हैं। मूल्यांकन में सीखने के परिणाम, व्यावहारिक और सैद्धांतिक काम, कार्यस्थल प्रगति, स्कूल में सीखना, लॉगबुक प्रमाण और क्रेडिट शामिल हैं। व्यावसायिक प्रदाता मूल्यांकन और प्रमाणन प्रक्रिया नियंत्रित करता है। सफल समापन से राष्ट्रीय स्तर पर मान्य योग्यता या पुरस्कार मिलता है, जिसकी MQF और European Qualifications Framework से तुलना की जा सकती है। इससे पेशे में प्रवेश में मदद हो सकती है, लेकिन पूरा करने के बाद रोजगार की गारंटी नहीं है। नामांकन से पहले Malta Qualifications Database में प्रदाता, सटीक कार्यक्रम, MQF स्तर, क्रेडिट, अवधि और सीखने का तरीका जाँचें। प्रदाता का लाइसेंस यह साबित नहीं करता कि हर पाठ्यक्रम मान्यता प्राप्त है। बिना लाइसेंस या मान्यता वाला पाठ्यक्रम विश्वसनीय राष्ट्रीय योग्यता नहीं देता। शिक्षुता, कार्यस्थल प्रशिक्षण से अलग है; प्रशिक्षण संरचित और अवैतनिक हो सकता है तथा आम तौर पर MQF स्तर 1 से 4 पर होता है। इंटर्नशिप आम तौर पर उच्च स्तर की पढ़ाई से जुड़ी होती है, प्रायः MQF स्तर 5 या उससे ऊपर। शिक्षुता सवेतन है, लेकिन हर कार्यक्रम के लिए एक ही सत्यापित शिक्षण शुल्क नहीं है। MCAST आवेदन में जमानत शुल्क हो सकता है। Student Maintenance Grants पात्रता नागरिकता या निवास, पाँच वर्ष का निवास, अनिवार्य शिक्षा पूरी करना, उपस्थिति, प्रगति और पूर्णकालिक रोजगार न होने जैसी शर्तों पर निर्भर करते हैं। 2025/26 के लिए व्यावसायिक स्तर 1 से 3 का सूचीबद्ध वार्षिक अनुदान €332.94 और दस महीनों में हर महीने €135.93 भत्ता है; शिक्षुता अवधि पर Top-Up Stipend नियम लागू हो सकते हैं। आवेदन करते समय वर्तमान शर्तें जाँचें। अलग प्रकार की व्यावसायिक तैयारी चाहने वाले वयस्क Jobsplus कार्यक्रम या मौजूदा कौशल की मान्यता देख सकते हैं। Jobsplus Traineeship, 15 से 65 वर्ष के बेरोज़गार लोगों के लिए पूर्व-रोजगार कार्यक्रम है; सामान्यतः 14 सप्ताह तक चलता है, जिसमें कार्यस्थल पर 270 घंटे और कार्यस्थल से बाहर 50 घंटे सीखना शामिल है। पेशे के अनुसार भत्ता राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से €7.50 प्रति घंटे तक हो सकता है; पूरा करने के लिए कार्यस्थल पर कम-से-कम 70% और बाहर कम-से-कम 80% भागीदारी चाहिए। इससे मान्यता प्राप्त Award in Career Essentials मिल सकता है, लेकिन यह वैधानिक शिक्षुता नहीं है। Jobsplus Work Exposure 15 से 65 वर्ष के बेरोज़गार लोगों के लिए लगभग 10 से 14 सप्ताह और 200 से 280 घंटे का अवसर देता है, यदि वे माध्यमिक-पश्चात या उच्च शिक्षा में नामांकित न हों; इसमें पेशे के अनुसार भत्ता और कम-से-कम 70% उपस्थिति तथा समापन सीमा पूरी होने पर प्रमाण-पत्र मिलता है, पर यह शिक्षुता के समकक्ष नहीं है। MySkills 15 वर्ष या अधिक के कानूनी निवासियों के लिए सूचीबद्ध स्वैच्छिक पाठ्यक्रमों को सहायता देता है, चाहे वे कार्यरत, बेरोज़गार या निष्क्रिय हों। आवेदक को VAT के बिना कम-से-कम €100 देना होता है और हर आवेदन पर अधिकतम €5,000 तक प्रतिपूर्ति मिल सकती है; कार्यरत आवेदकों के लिए अधिकतम 80% और कार्यरत न होने वालों के लिए 100%। आवेदन कक्षा-आधारित प्रशिक्षण के अंतिम दिन तक जमा करना होता है और वर्तमान पाठ्यक्रम सूची तथा शर्तों का पालन करना चाहिए। Malta Further and Higher Education Authority (MFHEA) प्रदाताओं को लाइसेंस देती है, कार्यक्रम मान्यता देती है, गुणवत्ता आश्वासन करती है, MQF ढाँचा बनाए रखती है और Validation of Non-Formal and Informal Learning (VNFIL) की देखरेख करती है। Recognition of Prior Learning (RPL) मौजूदा कौशल को National Occupational Standards के अनुसार पहचान, दस्तावेज़ित और आकलित कर सकता है; चुनी प्रक्रिया के अनुसार आंशिक या पूर्ण योग्यता मिल सकती है। मान्यता प्राप्त केंद्रों में ऑटोमोटिव, निर्माण, हेयर और ब्यूटी, स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल, आतिथ्य और पर्यटन, सूचना प्रौद्योगिकी, मुद्रण और डिजिटल मीडिया तथा शिक्षा सहायता जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले संगठन शामिल हैं।
माल्टा में व्यावसायिक शिक्षुता
माल्टा में शिक्षुता में विद्यालय-आधारित व्यावसायिक अध्ययन के साथ कार्यस्थल पर सवेतन प्रशिक्षण शामिल है। लाइसेंस प्राप्त या मान्यता प्राप्त व्यावसायिक प्रदाता और पंजीकृत प्रायोजक ऐसे प्रशिक्षण समझौते का पालन करते हैं जिससे मान्य व्यावसायिक योग्यता या पुरस्कार मिलता है। अधिकांश वैधानिक शिक्षुता Malta Qualifications Framework के स्तर 3 या 4 पर होती हैं और आम तौर पर एक से तीन वर्ष चलती हैं।
सुझाव
माल्टा में शिक्षुता तब चुनें जब आप एक से तीन वर्षों में मान्य व्यावसायिक योग्यता, सवेतन कार्यस्थल सीखना और संरचित अध्ययन चाहते हों। निर्णायक जाँचें हैं: सटीक मान्यता प्राप्त कार्यक्रम, वैध प्रायोजक अनुबंध, वेतन और प्रशिक्षण शर्तें तथा लक्षित पेशे से पाठ्यक्रम का मेल। केवल थोड़े समय का कार्य अनुभव चाहिए तो Jobsplus कार्यक्रम अधिक उपयुक्त हो सकता है, लेकिन उससे वही शिक्षुता योग्यता नहीं मिलती।

