मालदीव में प्रशिक्षुता

मालदीव में स्थापित व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षुता व्यवस्था मुख्यतः TVET पर आधारित है। National Apprenticeship Program (NAP) आम तौर पर काम के दौरान सीखने, कक्षा में पढ़ाई और जहाँ उपलब्ध हो ऑनलाइन अध्ययन को जोड़ता है। MNQF के Level 3 पर NAP National Certificate मान्यता प्राप्त परिणाम है; सीधे रोज़गार मिलना संभव है, लेकिन इसकी गारंटी नहीं है। MNSDA/TVET Authority National Competency Standards तय करता है, प्रदाताओं और कार्यक्रमों का पंजीकरण करता है, प्रशिक्षण शुरू होने से पहले आवश्यक COT को मंज़ूरी देता है, प्रशिक्षण की निगरानी करता है, ट्रेड परीक्षण आयोजित करता है और प्रमाणन में सहायता करता है। Maldives Qualifications Authority (MQA) MNQF बनाए रखता है, मान्यता और गुणवत्ता संबंधी कार्य करता है और संबंधित रजिस्टर रखता है। Ministry of Education, Higher Education and Skills Development शिक्षा नीति तय करता है; Ministry of Youth Empowerment, Sports and Fitness NAP गतिविधियों में सहयोग करता है। औपचारिक प्रशिक्षण पंजीकृत प्रदाता के संस्थान-आधारित प्रशिक्षण के रूप में या वास्तविक कार्यस्थल वाले सार्वजनिक या निजी संगठन में रोज़गार-आधारित प्रशिक्षण के रूप में हो सकता है। रोज़गार-आधारित प्रारूपों में प्रशिक्षुता, Community Based Training और School Based Training, जिसमें Dhasvaaru भी शामिल है, आते हैं। प्रशिक्षण शुरू होने से पहले प्रदाता का आवश्यक TVET Authority पंजीकरण, कार्यक्रम पंजीकरण और COT मंज़ूरी होना चाहिए। सीखने के स्थानों में रिसॉर्ट और होटल, कंपनियाँ, कार्यशालाएँ, संस्थान, तकनीकी कॉलेज और सामुदायिक सुविधाएँ शामिल हो सकती हैं। प्रशिक्षण मॉड्यूल के अनुसार, अपनी गति से या काम करके दिखाए गए प्रदर्शन पर आधारित हो सकता है। इसमें कक्षा या ऑनलाइन पाठ, प्रदर्शन, निगरानी में कार्यस्थल अभ्यास और नियमित रिपोर्टिंग का मेल हो सकता है। प्रशिक्षण अनुबंध में सामान्यतः उपस्थिति, रोज़ाना लॉग प्रविष्टियाँ, मार्गदर्शक या पर्यवेक्षक का मूल्यांकन, आंतरिक और अंतिम मूल्यांकन में भागीदारी तथा सुरक्षा और कार्यस्थल नियमों का पालन शामिल होता है। प्रदाताओं को शिकायत और मूल्यांकन प्रक्रिया समझानी होती है। उपलब्ध प्रमाण से स्वतः रोज़गार अनुबंध या प्रशिक्षण के बाद सुनिश्चित नौकरी की पुष्टि नहीं होती। NAP में प्रवेश विशिष्ट है; इसे हर TVET कार्यक्रम का सामान्य प्रवेश नियम न समझें। दस्तावेज़ित NAP आवश्यकताएँ हैं मालदीवी नागरिकता, कम-से-कम 18 वर्ष उम्र और बुनियादी शिक्षा या Grade 7। 11 सितंबर 2026 को शोध के समय NAP पृष्ठ पर कोई खुली जगह नहीं थी। MNQF प्रवेश की शर्तें स्तर के अनुसार बदलती हैं: Certificate I के लिए सामान्यतः बुनियादी शिक्षा या 16 वर्ष की उम्र; Certificate II के लिए बुनियादी शिक्षा, Level 1 या 16 वर्ष; और Certificate III के लिए बुनियादी शिक्षा, Level 2 या 18 वर्ष आवश्यक है। आवेदक को शिक्षा की भाषा की शर्त भी पूरी करनी होती है; किसी खास कार्यक्रम में अतिरिक्त शर्तें हो सकती हैं। प्रशिक्षण छह व्यापक क्षेत्रों में है: निर्माण; मत्स्य पालन और कृषि; ICT; सामाजिक सेवाएँ; पर्यटन; तथा परिवहन। उदाहरणों में बढ़ईगीरी, वेल्डिंग, प्लंबिंग, विद्युत स्थापना, मछली प्रसंस्करण, बागवानी, प्रोग्रामिंग, नेटवर्किंग, फार्मेसी सहायक, व्यावसायिक रसोई, हाउसकीपिंग, फ्रंट-ऑफिस काम, टूर गाइड, बरिस्ता, जल खेल, नाव संचालन, समुद्री यांत्रिकी और वाहन रखरखाव शामिल हैं। पर्यटन का व्यावहारिक महत्व ऊँचा है; आधिकारिक सामग्री ICT कर्मियों की कमी बताती है। Malé, एटोल, रिसॉर्ट और द्वीप व्यवसायों में उपलब्धता अलग-अलग है। NAP कार्यक्रम सामान्यतः लगभग छह से बारह महीने चलता है; सही अवधि ट्रेड और प्रदाता पर निर्भर है। दस्तावेज़ित NAP प्रोत्साहन कम-से-कम MVR 3,000 प्रति माह है; प्रतिभागियों से सामान्य शुल्क पूरी तरह प्रकाशित नहीं हैं। प्रदाता, बाहरी मूल्यांकन, यात्रा, आवास और पाठ्यक्रम लागत अलग हो सकती हैं; विशिष्ट प्रस्ताव जाँचें। MNQF Certificate III में 40 क्रेडिट होते हैं और पूर्णकालिक करने पर अक्सर लगभग 15 सप्ताह लगते हैं। Certificate IV में 120 क्रेडिट, जिनमें Level 4 के 90 क्रेडिट शामिल हैं; कार्यक्रम के अनुसार पूर्णकालिक मार्ग लगभग एक वर्ष या 30 सप्ताह के बताए गए हैं। मूल्यांकन संबंधित National Competency Standards के अनुसार प्रदर्शित दक्षता जाँचता है। प्रमाण में लिखित, व्यावहारिक या मौखिक परीक्षण, निरीक्षण, लॉगबुक, प्रशिक्षक और पर्यवेक्षक की रिपोर्ट, तैयार उत्पाद, सिमुलेशन, वीडियो या तस्वीरें शामिल हो सकती हैं। TVET प्रणाली से स्वीकृत योग्य बाहरी मूल्यांकनकर्ता मूल्यांकन में योगदान देता है; इससे प्रमाणन के लिए मूल्यांकन रिपोर्ट बनती है। आंशिक दक्षता को Certificate of Achievement के रूप में दर्ज किया जा सकता है। प्रगति MNQF Level 1 से Level 2, Level 3 और Level 4 तक हो सकती है। प्रवेश की आवश्यक शर्तें पूरी करने वाला विद्यार्थी National Certificate 3 से National Certificate 4 तक जा सकता है। MNSDA National Certificate को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त बताता है। Marriott के एक NAP उदाहरण में तीन समूहों से 114 लोगों ने कार्यक्रम पूरा किया; पहले दो समूहों के 74 स्नातकों में से 71 Marriott में कार्यरत हुए। यह एक कार्यक्रम का उदाहरण है, सामान्य रोज़गार दर नहीं। पहले से पेशागत कौशल रखने वाले लोग ट्रेड परीक्षण का विकल्प ले सकते हैं, यदि वे संबंधित National Competency Standards की सभी आवश्यक दक्षताएँ प्रदर्शित कर सकें। 2024 में राष्ट्रीय प्रशिक्षुता ढाँचा और पूर्व-अधिगम मान्यता प्रणाली विकासाधीन थे; उनके पूर्ण परिचालन की पुष्टि नहीं है। इसलिए अनौपचारिक कार्यस्थल अभ्यास, स्व-अध्ययन या नियोक्ता के साथ सीखना अपने-आप National Certificate नहीं देता; मान्यता उपलब्ध मूल्यांकन प्रक्रिया पर निर्भर करती है।