बोत्सवाना में कौशल उन्नयन

औपचारिक सतत शिक्षा और उन्नति के मार्गों के लिए Botswana Qualifications Authority (BQA) प्रदाताओं और शिक्षण कार्यक्रमों की स्थिति जाँचता है। National Credit and Qualifications Framework (NCQF) के दस स्तर हैं और यह सामान्य शिक्षा, तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा, और उच्च शिक्षा में बँटा है। पूर्व शिक्षण की मान्यता (RPL) पहले से अर्जित कौशल को ध्यान में रख सकती है; क्रेडिट संचय और हस्तांतरण (CAT) शिक्षण क्रेडिट के हस्तांतरण में सहायता करता है। उद्देश्य के अनुसार विदेशी योग्यताओं के लिए रोजगार, आगे की शिक्षा या पेशेवर पंजीकरण हेतु BQA मूल्यांकन चाहिए हो सकता है। Non-Credit Bearing Short Courses (NCBSCs) उच्चतर शिक्षा के बाद के, बिना क्रेडिट वाले लघु पाठ्यक्रम हैं, जो विशिष्ट कौशल कमी या श्रम-बाज़ार की नई ज़रूरतों के लिए होते हैं। 1 अप्रैल 2021 से इनकी मान्यता BQA के बजाय Human Resource Development Council (HRDC) की जिम्मेदारी है। ऐसा पाठ्यक्रम अर्जित कौशल की प्रासंगिकता की पुष्टि करता है, लेकिन अपने आप NCQF योग्यता या उसके समकक्ष मान्यता नहीं देता। भुगतान से पहले प्रदाता कम से कम BQA में पंजीकृत और मान्यता प्राप्त होना चाहिए। कार्यस्थल पर सीखने का अर्थ संरचित कार्यस्थल कौशल विकास है। इसमें प्रशिक्षुता, लर्नरशिप, ट्रेनीशिप और इंटर्नशिप तथा नियोक्ताओं द्वारा दी गई अनुकूलित ट्रेनिंग शामिल हैं। Human Resource Development Fund (HRDF) लेवी और अनुदान प्रणाली के रूप में काम करता है: लेवी देने वाली कंपनियाँ लागू HRDC नियमों के तहत बोत्सवाना के कर्मचारियों को प्रशिक्षण दे सकती हैं और लागत वापस माँग सकती हैं। आवेदन, प्रदाता और कार्यक्रम की स्थिति के अनुसार राष्ट्रीय पहचान दस्तावेज़ (Omang), प्रमाणपत्र या ट्रांसक्रिप्ट, उपस्थिति रिकॉर्ड और भुगतान रसीदें माँगी जा सकती हैं; पूरा आवेदन लगभग 10 से 30 कार्यदिवस में निपटता है। इस क्षेत्र के लिए सामान्य व्यक्तिगत शिक्षण भत्ता दिखाई नहीं देता। Standard 7 पूरा न करने वाले वयस्कों के लिए Ministry of Child Welfare and Basic Education का Out-of-School Education and Training (OSET) कार्यक्रम Adult Basic Education Programme (ABEP) शामिल करता है। ABEP 19 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों के लिए है और Primary School Leaving Examination के समकक्ष परिणाम तक पहुँचा सकता है। पंजीकरण पूरे वर्ष क्षेत्रीय या उपक्षेत्रीय कार्यालयों में पुष्ट राष्ट्रीय पहचान दस्तावेज़ के साथ होता है; पुष्टि अधिकतम पाँच कार्यदिवस में दी जानी चाहिए। अवधि और स्थानीय शुल्क बदल सकते हैं। Skills Development and Training Programme (SDTP) ABEP या OSET के बाद लिया जा सकता है; यह व्यावसायिक और उद्यमशीलता कौशल देता है, निःशुल्क है और क्षेत्रीय या उपक्षेत्रीय कार्यालयों के माध्यम से भी उपलब्ध है। एक अन्य विकल्प, जो केवल विशिष्ट लक्षित समूह के लिए है, Ipelegeng कार्यक्रम (Ipelegeng) का कौशल विकास घटक है। यह 18 वर्ष या उससे अधिक आयु के बेरोज़गार बोत्सवाना नागरिकों के लिए है; उन्हें ग्राम विकास समिति (Village Development Committee), शहरी विकास समिति (Urban Development Committee) या स्थानीय सामुदायिक बैठक (Kgotla) के माध्यम से पंजीकरण कराना और Omang दिखाना होता है। संभावित क्षेत्र निर्माण, खाद्य प्रसंस्करण, पर्यटन, हस्तशिल्प और स्वदेशी ज्ञान हैं। पाठ्यक्रम पूरा करने पर प्रमाणन मिलता है और कार्यक्रम में कम से कम एक महीने का अल्पकालीन रोजगार शामिल होता है। 2024 से Ministry of Higher Education (MoHE) नीति, मानक और कौशल विकास का समन्वय करता है। Department of Skills Development, HRDC, BQA, नियोक्ता और शिक्षा प्रदाता भी शामिल हैं। कोई सामान्य राष्ट्रीय सतत-शिक्षा दायित्व, समग्र केंद्रीय प्रवेश केंद्र या अनौपचारिक शिक्षा की सार्वभौमिक मान्यता नहीं है। कार्यस्थल विकास और क्षेत्रीय कौशल कमियों के लिए व्यावहारिक प्रासंगिकता अधिक है; बुनियादी वयस्क शिक्षा और पुनः प्रवेश के लिए मध्यम है।