रोजगार और राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (ANPE) — बुर्किना फासो में

बुर्किना फासो में काम की दुनिया में कर्मचारी, नियोक्ता, नौकरी खोजने वाले, व्यवसाय और उद्यम शामिल हैं। औपचारिक रोजगार में आम तौर पर लिखित शर्तें, काम के घंटों के नियम, सामाजिक पंजीकरण और रोजगार सुरक्षा शामिल होती है; वैधानिक न्यूनतम अंतर-पेशेवर वेतन (SMIG) प्रति माह 45,000 सीएफए फ़्रैंक (FCFA) है। राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कोष (Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS)) पंजीकृत रोजगार के लिए मुख्य सामाजिक-सुरक्षा ढाँचा प्रदान करता है, जबकि नियोक्ताओं के सुरक्षा, प्रतिनिधित्व और विवाद-प्रक्रियाओं से संबंधित दायित्व भी होते हैं। नौकरी खोजने वाले ANPE में पंजीकरण, राष्ट्रीय रोजगार एवं प्रशिक्षण वेधशाला (ONEF) की रिक्तियाँ, आधिकारिक भर्ती पोर्टल, सीधे आवेदन, प्रशिक्षुता और सार्वजनिक रोजगार कार्यक्रमों का उपयोग कर सकते हैं। किसी व्यवसाय या पेशे तक पहुँच व्यावहारिक अनुभव, प्रशिक्षुता-आधारित प्रशिक्षण (apprentissage), व्यावसायिक योग्यताओं या विश्वविद्यालयी अध्ययन से मिल सकती है, जबकि सार्वजनिक क्षेत्र और विनियमित व्यवसायों में अतिरिक्त प्रक्रियाएँ आवश्यक हो सकती हैं। कृषि, पशुपालन, व्यापार और स्व-रोजगार अब भी काम के प्रमुख स्रोत हैं, और कोई प्रमाणपत्र या पेशेवर पंजीकरण अपने-आप नौकरी की गारंटी नहीं देता। अनौपचारिकता का स्तर ऊँचा है, लेकिन रिपोर्ट किए गए आँकड़े स्रोत और वर्ष के अनुसार अलग-अलग हैं: ENES 2024 में 93.5% रोजगार को अनौपचारिक बताया गया, ILO के एक अनुमान में 94.6% का उल्लेख है और 2025 ENSE में यह आँकड़ा 95.7% था। 2024 की जनगणना में 389,172 आर्थिक इकाइयाँ दर्ज की गईं; इनमें 96.5% अनौपचारिक रूप से संचालित थीं और 97.9% एकल स्वामित्व वाली थीं। औपचारिक व्यावसायिक गतिविधि में व्यापार पंजीकरण, कर पहचान और सामाजिक-सुरक्षा पंजीकरण के साथ परमिट, वित्तपोषण और निरंतर दायित्व शामिल होते हैं। ENES 2024 में राष्ट्रीय बेरोजगारी दर 4.0% थी, जबकि औआगाडूगू में 10.0% और बोबो-दियूलासो में 9.0% थी, लेकिन यह माप असुरक्षित या बिना वेतन वाले काम को पूरी तरह नहीं दर्शाता।