बहामास में बेरोज़गारी

National Insurance Board (NIB) बेरोज़गारी लाभ का प्रशासन करता है, जबकि Department of Labour Employment Exchange, पंजीकरण, उपलब्धता जाँच और नौकरी-संदर्भ सँभालता है। दावेदार की आयु सामान्यतः 65 वर्ष से कम होनी चाहिए, 1974 से कम से कम 52 योगदान होने चाहिए और पिछले 26 सप्ताह में कम से कम 13 भुगतान किए या मान्य योगदान होने चाहिए, जिनमें पिछले 13 सप्ताह में कम से कम 7 हों। इस लाभ के लिए केवल कर्मचारी बीमा के योगदान गिने जाते हैं; शोध किए गए नियमों में स्व-रोज़गार और स्वैच्छिक बीमा वाले लोग, ग्रीष्मकालीन छात्र तथा आंशिक रूप से काम जारी रखने या कम दिन काम करने वाले लोग बाहर हैं। बेरोज़गारी शुरू होने के तीन महीने के भीतर दावा दाखिल करना चाहिए, भले ही विच्छेद भुगतान मिला हो। नियोक्ता को नौकरी समाप्ति के दिन Form B.80, सेवा समाप्ति/काम से हटाने का प्रमाणपत्र (Termination of Service/Lay-Off Certificate) जारी करके एक सप्ताह के भीतर उसकी प्रति Director को भेजनी चाहिए। दावेदार सामान्यतः Department of Labour Employment Exchange में पंजीकरण करता है, हस्ताक्षरित और मुहर लगा Form B.81 Unemployment Card लेता है और National Insurance Card, फ़ोटो पहचान, बहामियन नागरिकता का प्रमाण और Form B.80 के साथ Form B.82 बेरोज़गारी लाभ दावा (Claim for Unemployment Benefit) NIB में जमा करता है। मौजूदा NIB जानकारी बहामियन नागरिकता का प्रमाण माँगती है; इसलिए किसी अन्य स्थिति वाले व्यक्ति को लाभ पर निर्भर होने से पहले NIB और Department of Labour से सीधे पात्रता स्पष्ट करनी चाहिए। लाभ औसत साप्ताहिक बीमायोग्य आय का 50% है, प्रति सप्ताह पाँच दिनों के लिए दिया जाता है और 52-सप्ताह की अवधि में अधिकतम 13 सप्ताह तक सीमित है। अंतिम कार्य-दिन से तीन दिन की प्रतीक्षा अवधि शुरू होती है। नोटिस वेतन या विच्छेद भुगतान लाभ शुरू होने में देरी कर सकते हैं। मौजूदा जानकारी के अनुसार भुगतान हर दो सप्ताह पर चेक से होता है; फ़ोटो पहचान और National Insurance Card दिखाकर चेक निजी तौर पर लेना होता है। छह महीने तक न लिया गया चेक दावा खोने का कारण बन सकता है। शोध किए गए NIB योगदान पृष्ठ पर जुलाई 2024 से बीमायोग्य आय की सीमा $810 बताई गई थी, इसलिए 2026 के सटीक अधिकतम लाभ की गणना करने से पहले पुष्टि करें। दावेदार को काम करने योग्य और उपलब्ध रहना, सक्रिय रूप से नौकरी खोजनी और सामान्यतः पुष्टि के लिए हर चार सप्ताह में कम से कम एक बार Employment Exchange लौटना होता है। स्वीकृत प्रशिक्षण स्वीकार्य स्थिति माना जा सकता है। स्वीकृत कारण के बिना उपयुक्त काम ठुकराना नहीं चाहिए। रोजगार, स्व-रोज़गार, बहामास छोड़ने या उपलब्धता समाप्त होने की सूचना NIB को तुरंत लिखित रूप में दें। गलत जानकारी या दस्तावेज़ देने पर $2,500 तक जुर्माना, 12 महीने तक कारावास या दोनों हो सकते हैं। नौकरी, स्व-रोज़गार, देश छोड़ना, नौकरी न खोजना या उपलब्धता खोना भुगतान समाप्त या निलंबित कर सकता है; NIB की जानकारी के अनुसार सूचना के 21 दिनों के भीतर लिखित अपील की जा सकती है। बहामास में योगदान-आधारित प्रत्यक्ष बेरोज़गारी लाभ है, लेकिन देखे गए आधिकारिक स्रोतों में अलग सामान्य गैर-अंशदायी बेरोज़गारी भत्ता नहीं मिला। Social Services भोजन, किराया या उपयोगिता बिलों के लिए अलग सहायता का आकलन कर सकता है, लेकिन यह UEB का अपने आप मिलने वाला पूरक नहीं है। Department of Labour Online Skills Portal नौकरी खोजने और नियोक्ताओं से संपर्क करने में मदद कर सकता है; इसके लिए सामान्यतः बहामियन नागरिकता या वैध निवास और कामकाजी आयु, वैध बहामियन पहचान, ईमेल और टेलीफ़ोन नंबर चाहिए। नौकरी की उपलब्धता और द्वीप पर NIB या Department of Labour कार्यालय तक पहुँच अलग-अलग है, इसलिए Family Islands के आवेदक दावा दाखिल करने से पहले स्थानीय पहुँच की पुष्टि करें। नया रोजगार रिपोर्ट करें और NIB तथा नियोक्ता के अभिलेख अद्यतन करें। वर्क परमिट और आव्रजन प्रश्नों के लिए अलग स्पष्टीकरण आवश्यक है। Bahamas National Statistical Institute (BNSI) ने 2025 की पहली तिमाही में 25,925 बेरोज़गार लोगों और 10.8% बेरोज़गारी दर की सूचना दी; New Providence में दर 11.0%, Grand Bahama में 12.8% और Abaco में 13.8% थी। ये आँकड़े श्रम बाज़ार बताते हैं, किसी व्यक्ति की Unemployment Benefit पात्रता नहीं। देखे गए NIB और Department of Labour स्रोतों में आवेदन शुल्क नहीं मिला।