तुवालु में पेशे

तुवालु में पेशों का कोई एक राष्ट्रीय रजिस्टर या सामान्य पेशा कानून नहीं है। नियमन क्षेत्र-विशिष्ट नियमों, संस्थानों और लाइसेंस प्रणालियों में बँटा हुआ है। सार्वजनिक प्रशासन औपचारिक रोजगार का प्रमुख क्षेत्र है। अन्य बड़े क्षेत्रों में शिक्षण, स्वास्थ्य और फार्मेसी, नाविक और बंदरगाह का काम, मत्स्य पालन, कृषि और कृषि-वनीकरण, निर्माण और लोक निर्माण, बिजली, पानी और दूरसंचार, सीमा शुल्क और कराधान, वित्त और खरीद, जलवायु और आपदा सेवाएँ, विमानन, पुलिस, अग्निशमन और जेल, खुदरा, आतिथ्य, लिपिकीय काम, बिक्री, अस्थायी काम और पारिवारिक व्यवसाय शामिल हैं। काम में प्रशासन और नीति, शिक्षण, नैदानिक या प्रयोगशाला सेवाएँ, जहाज़ के डेक और इंजन के काम, खाना पकाना, बंदरगाह संचालन, मत्स्य और कृषि विस्तार, निर्माण, रखरखाव, कचरा और जल सेवाएँ, मौसम-विज्ञान, सीमा शुल्क, कानूनी काम या सामुदायिक परियोजनाएँ शामिल हो सकती हैं। लोग Year 11 या Year 12, Year 12 के बाद TSSC, Year 13, Year 13 के बाद SPFSC, TVSD या BCAT प्रशिक्षण, कार्यस्थल पर सीखने, प्रशिक्षुता और प्रशिक्षणार्थी कार्यक्रमों के जरिए तैयारी कर सकते हैं। अन्य विकल्पों में TMTI समुद्री प्रशिक्षण, TASTTI, Funafuti में University of the South Pacific, दूरस्थ शिक्षा और सरकारी छात्रवृत्ति या ऋण के जरिए Fiji, Australia या New Zealand में अध्ययन शामिल हैं। Fiji के Youth Centres और MKH Commercial School भी कौशल विकास में मदद कर सकते हैं। अनौपचारिक मछली पकड़ने, खेती, व्यापार और पारिवारिक व्यवसाय के कौशल भी उपयोगी रहते हैं, खासकर जहाँ औपचारिक प्रशिक्षण सीमित हो। जरूरतें पेशे के अनुसार बदलती हैं। शिक्षकों को Education Act के तहत पंजीकरण या स्वीकृति और मान्य शिक्षण योग्यता चाहिए। स्वास्थ्य पेशेवर Health Professionals Act 2016 के अंतर्गत आते हैं, फार्मेसी का काम Pharmacy and Therapeutic Products Act 2016 के तहत और कानूनी अभ्यास Legal Practitioners Act 2015 के तहत आता है। नाविकों को TMTI का आकलन और Standards of Training, Certification and Watchkeeping की आवश्यकताओं के अनुरूप प्रमाणपत्र चाहिए। विमानन, निर्माण, मत्स्य पालन और अन्य विनियमित कामों के लिए क्षेत्रीय लाइसेंस, प्रमाणपत्र या दक्षता का प्रमाण जरूरी हो सकता है। विदेशी योग्यता स्थानीय पंजीकरण या प्रमाणन का अपने आप विकल्प नहीं बनती। TESP III के तहत तुवालु ने राष्ट्रीय योग्यता और कौशल ढाँचे की योजना बनाई है, लेकिन उपलब्ध शोध में पूरी तरह चालू एकीकृत NQA या NQF प्रणाली का प्रमाण नहीं मिला। Public Service Commission सार्वजनिक सेवा में भर्ती, पदोन्नति, सेवा समाप्ति और अनुशासन संभालता है; Ministry of Education, Youth and Sports पूर्व-सेवा वजीफे, ट्यूशन, छात्रवृत्ति और कार्यबल क्षमता का समर्थन करता है। Director of Education शिक्षक पंजीकरण और स्वीकृति संभालता है। स्वास्थ्य प्राधिकरण, समुद्री प्रशासन और TMTI, Legal Practitioners Committee, Attorney-General, Immigration और श्रम प्राधिकरण अपने-अपने क्षेत्र संभालते हैं। Kaupule और Falekaupule द्वीपों का प्रशासन करते हैं और सौंपे गए स्थानीय काम कर सकते हैं। Labour and Employment Relations Act 2017 कार्यस्थलों और कर्मचारियों पर लागू होता है, जिनमें अप्रवासी कर्मचारी, प्रशिक्षु और प्रशिक्षणार्थी भी शामिल हैं। तीन महीने से अधिक की अवधि वाला अनुबंध लिखित, हस्ताक्षरित और प्रमाणित होना चाहिए। उचित अतिरिक्त घंटों के अपवाद को छोड़कर सामान्य अधिकतम सीमा प्रतिदिन आठ घंटे और प्रति सप्ताह 40 घंटे है। नियमों में ओवरटाइम, सप्ताहांत और सार्वजनिक अवकाश के वेतन का प्रावधान है। न्यूनतम वैधानिक छुट्टियों में छह महीने के बाद आनुपातिक आधार पर साल में 12 दिन का सवेतन वार्षिक अवकाश, साल में पाँच दिन का सवेतन बीमारी अवकाश, अधिकतम तीन दिन का शोक अवकाश, पूरे वेतन के साथ 12 सप्ताह का मातृत्व अवकाश, पूरे वेतन के साथ 12 सप्ताह का दत्तक अवकाश और पूरे वेतन के साथ 10 दिन का पितृत्व अवकाश शामिल हैं। नियोक्ताओं को जोखिमों का आकलन, नियंत्रण उपाय, सुरक्षात्मक उपकरण और प्रशिक्षण देना होता है; कर्मचारियों को सुरक्षा उपायों में सहयोग करना चाहिए। समान मूल्य के काम के लिए समान वेतन, भेदभाव-निषेध और संगठन बनाने की स्वतंत्रता लागू होती है। जबरन श्रम और बच्चों से खतरनाक काम कराना निषिद्ध है। आवश्यक सेवाओं में जहाज़रानी, विमानन, हवाई यातायात नियंत्रण, बिजली, अग्निशमन और बचाव, बंदरगाह, अस्पताल, स्वच्छता और मौसम-विज्ञान शामिल हैं। सार्वजनिक अधिकारियों पर General Administrative Orders और Public Service Commission Rules भी लागू होते हैं। रिक्तियों के नोटिस में आम तौर पर आवेदन-पत्र, P2 फॉर्म, जीवन-वृत्त, प्रमाणित प्रमाणपत्र या अंकपत्र और कम से कम दो संदर्भ माँगे जाते हैं। सार्वजनिक सेवा भर्ती में सामान्यतः नागरिकों को प्राथमिकता मिलती है और गैर-तुवालु आवेदक पर तभी विचार किया जाता है जब उपयुक्त तुवालु नागरिक उपलब्ध होने की संभावना न हो। वेतन बैंड पर निर्भर करता है; प्रकाशित Labour Inspector उदाहरण में T1 से T3 तक, यानी $15,448 से $29,287 तक का वेतन है। निजी क्षेत्र, अस्थायी और परियोजना-आधारित काम की भर्ती व्यवस्था अलग हो सकती है, खासकर Funafuti से बाहर। जनगणना और श्रम आँकड़े छोटा और केंद्रित कार्यबल दिखाते हैं। 2022-23 में 15 से 64 वर्ष के लोगों की श्रम-बल भागीदारी 45.6%, रोजगार 43.3% और बेरोजगारी 5.0% थी। कर्मचारियों में 85.2% कामगार शामिल थे, जबकि 10.2% अपने या पारिवारिक व्यवसाय में काम करते थे। बाहरी द्वीपों की तुलना में Funafuti में कर्मचारी काम अधिक केंद्रित था; बाहरी द्वीपों में लोग अक्सर कई भूमिकाएँ निभाते हैं। 2025-26 के लिए सार्वजनिक क्षेत्र में 1,360 स्वीकृत पद, 343 रिक्तियाँ, 388 अस्थायी भूमिकाएँ और 62 परियोजना भूमिकाएँ दर्ज की गईं। पदोन्नति, सेवाकालीन प्रशिक्षण, नेतृत्व विकास, विदेश में अध्ययन और क्षेत्रीय पंजीकरण तरक्की में मदद करते हैं, लेकिन छोटा घरेलू श्रम बाजार विशेषज्ञ पद सीमित करता है और करियर में अक्सर क्षेत्रीय या विदेशी अध्ययन और रोजगार की जरूरत पड़ती है।