जर्मनी में प्रशिक्षण भत्ता

अनुबंध में तय प्रशिक्षण भत्ता सकल राशि होती है। इसमें से कर और सामाजिक बीमा अंशदान काटे जा सकते हैं, इसलिए हाथ में मिलने वाली शुद्ध राशि कम होती है। प्रस्तावों की तुलना करते समय हर प्रशिक्षण वर्ष का भत्ता देखें और जाँचें कि सामूहिक समझौता, अतिरिक्त भुगतान या वस्तु के रूप में लाभ लागू हैं या नहीं। 2026 में शुरू होने वाले प्रशिक्षण के लिए, पहले से चौथे वर्ष तक कानूनी न्यूनतम भत्ता क्रमशः 724, 854, 977 और 1,014 यूरो सकल प्रति माह है। 2025 में शुरू होने वाले प्रशिक्षण के लिए राशियाँ क्रमशः 682, 805, 921 और 955 यूरो हैं। ये राशियाँ BBiG या शिल्प संहिता के अंतर्गत आने वाले प्रशिक्षणों पर लागू होती हैं; सामूहिक समझौते अलग हो सकते हैं। अंशकालिक प्रशिक्षण में भत्ता समय के अनुपात में समायोजित होता है। न्यूनतम भत्ता हर व्यावसायिक प्रशिक्षण पर लागू नहीं होता। देखभाल संबंधी प्रशिक्षण में भत्ता मिलता है, लेकिन उसका अलग कानूनी आधार है। स्कूल में होने वाला प्रशिक्षण आम तौर पर बिना भत्ते का होता है; सरकारी स्कूल आम तौर पर शिक्षण शुल्क नहीं लेते, जबकि निजी स्कूल शुल्क ले सकते हैं। पढ़ाई की सामग्री, यात्रा और आवास पर अतिरिक्त खर्च हो सकते हैं।