गुयाना में प्रशिक्षुता

औपचारिक प्रशिक्षुता प्रणाली मुख्य रूप से श्रम और जनशक्ति नियोजन मंत्रालय और Board of Industrial Training (BIT) के माध्यम से संचालित होती है। शिक्षा मंत्रालय और Council for Technical and Vocational Education and Training (CTVET) मानक, पाठ्यक्रम, निगरानी, प्रदाता पंजीकरण और राष्ट्रीय परीक्षा सहित व्यापक तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा देखते हैं। National Accreditation Council माध्यमिक शिक्षा के बाद और तृतीयक योग्यताओं की मान्यता तथा समकक्षता संभालता है। औपचारिक प्रशिक्षुता Industrial Training Act, Cap. 39:04 के तहत निर्धारित व्यापार या शिल्प पर लागू होती है। प्रवेश आम तौर पर 15 वर्ष की आयु से शुरू होता है। प्रशिक्षु लाइसेंस प्राप्त Master के अधीन कार्यस्थल पर सीखता है और जहां उपलब्ध हों तकनीकी कक्षाओं में जाता है। समझौता दो सप्ताह के भीतर Board में पंजीकृत होना चाहिए। 18 वर्ष से कम उम्र के प्रशिक्षु के लिए प्रशिक्षु, माता-पिता या अभिभावक और Master के हस्ताक्षर तथा Board की मंजूरी चाहिए। 17 वर्ष से अधिक आयु का व्यक्ति वैधानिक प्रशिक्षुता प्रणाली में आए तो Board की विशेष मंजूरी जरूरी है। व्यापक तकनीकी और व्यावसायिक प्रणाली व्यावसायिक कौशल पाने का एक और महत्वपूर्ण रास्ता देती है। BIT निर्माण, बिजली का काम, वेल्डिंग, प्रशीतन, मोटर वाहन मरम्मत, कृषि, डिजिटल और सूचना प्रौद्योगिकी, व्यवसाय, आतिथ्य और रचनात्मक सेवाओं सहित 70 से अधिक कार्यक्रम सूचीबद्ध करता है। BIT के सूचीबद्ध कार्यक्रम आम तौर पर 15 वर्ष की आयु से बिना पिछली योग्यता के आवेदन स्वीकार करते हैं, हालांकि हर कार्यक्रम अपनी शर्तें और समय-सीमा तय कर सकता है। Government Technical Institute, New Amsterdam Technical Institute, Linden Technical Institute, Essequibo Technical Institute, Guyana Industrial Training Centre और क्षेत्रीय केंद्रों सहित सार्वजनिक तथा निजी प्रदाता पूर्णकालिक, शाम की, दिन में काम से छुट्टी लेकर, मॉड्यूलर और कार्यस्थल से जुड़ी पढ़ाई देते हैं। पहुंच में अंदरूनी और नदी-तटीय समुदायों की सेवा करने वाले कार्यक्रम भी हैं। शाम और दिन-रिलीज़ पढ़ाई के लिए संबंधित काम का अनुभव जरूरी हो सकता है; प्रवेश योग्यता न रखने वाले 26 वर्ष या अधिक आयु के परिपक्व आवेदकों को प्रवेश परीक्षा देनी पड़ सकती है। प्रशिक्षण में व्यावहारिक काम, सिद्धांत और योग्यता आकलन शामिल हैं। CTVET नीति संस्थागत बुनियादी प्रशिक्षण को लगभग 60 प्रतिशत व्यावहारिक और 40 प्रतिशत सैद्धांतिक पढ़ाई वाला दो-वर्षीय कार्यक्रम बताती है, लेकिन सार्वजनिक कार्यक्रम आम तौर पर करीब दो से चार वर्ष चलते हैं। Board हर व्यापार के लिए वैधानिक प्रशिक्षुता अवधि तय करता है। प्रशिक्षु आवश्यक योग्यता दिखाए तो Board पिछली सेवा का श्रेय दे सकता है या बाकी अवधि 12 महीने तक घटा सकता है। योग्यता-आधारित मॉड्यूलर प्रशिक्षण ज्ञान, कौशल, दृष्टिकोण, मूल्यों और उद्यमी कौशल का आकलन करता है। मूल्यांकन में निरंतर प्रगति रिकॉर्ड, व्यावहारिक प्रदर्शन, तकनीकी कक्षाएं और राष्ट्रीय या क्षेत्रीय व्यावसायिक मानक शामिल हो सकते हैं। सफल अभ्यर्थी को Board का योग्यता प्रमाणपत्र या Caribbean Vocational Qualification मिल सकती है, जिसे CARICOM में मान्यता प्राप्त है। प्रमाणपत्र रोजगार या स्व-रोजगार की गारंटी नहीं देता। औपचारिक प्रशिक्षु को कारीगर के न्यूनतम वेतन के वैधानिक प्रतिशत के अनुसार भुगतान मिलता है: पहले वर्ष कम-से-कम 20 प्रतिशत, दूसरे में 30 प्रतिशत, तीसरे में 50 प्रतिशत, चौथे में 70 प्रतिशत और पांचवें में 90 प्रतिशत। वेतन का एक-तिहाई Government Savings Bank में स्थगित रखा जाता है। Master कानूनी सीमा के भीतर वेतन कटौती से औजार खरीदने की व्यवस्था कर सकता है। Master को व्यावहारिक प्रशिक्षण, प्रगति रिपोर्ट और वैध कामकाजी स्थितियां देनी चाहिए। प्रशिक्षु को वैध निर्देशों और कार्यस्थल नियमों का पालन, जहां जरूरी हो तकनीकी कक्षाओं में उपस्थिति और उचित आचरण बनाए रखना चाहिए। Board कार्यस्थलों का निरीक्षण, विवादों का निर्णय और बहाली, स्थानांतरण या रद्दीकरण जैसे उपाय दे सकता है। वैधानिक पाठ L.R.O. 1/2012 में है; भुगतान आंकड़े पर भरोसा करने से पहले मौजूदा दर और आवेदन की पुष्टि करें। BIT कार्यक्रम निःशुल्क हैं, हालांकि सामग्री, उपकरण, परिवहन, आवास और कार्यक्रम-विशेष शुल्क का खर्च हो सकता है। वैधानिक प्रशिक्षुता केवल ट्यूशन वाला अध्ययन नहीं, भुगतान वाला काम है। पूरा होने के बाद व्यक्ति रोजगार में जा सकता है, स्व-रोजगार शुरू कर सकता है या उच्च व्यावसायिक प्रशिक्षण जारी रख सकता है। प्रणाली देशभर में स्थापित है, लेकिन क्षमता और व्यवहार में बंटी हुई है; हर व्यापार को समेटने वाली एक समान दोहरी प्रणाली का प्रमाण नहीं है। दिनांकित उदाहरणों में 2023 के National Apprenticeship Programme के 233 प्रतिभागी, महिलाओं के लिए 20 स्थानों वाला 2025 का दो-वर्षीय विद्युत और बुनियादी सौर फोटोवोल्टिक कार्यक्रम, DHBC के 2025 के वेल्डिंग और निर्माण के नौ स्नातक, और 2025 में Region 6 के आठ कार्यक्रमों के BIT के 231 स्नातक शामिल हैं।