केप वर्डे में पेशे

केप वर्डे का संविधान पेशा चुनने की स्वतंत्रता की रक्षा करता है, लेकिन सार्वजनिक हित और पेशागत दक्षता की कमी के मामलों में प्रतिबंधों की अनुमति देता है। इसलिए कानून 107/IX/2020 (Lei 107/IX/2020), डिक्री-कानून 49/2025 (Decreto-Lei 49/2025) और केप वर्डे की श्रम संहिता (Código Laboral Cabo-verdiano) के नियम सामान्य रूप से उपलब्ध पेशों और विनियमित गतिविधियों में अंतर करते हैं। व्यावसायिक कार्ड (Carteira Profissional) फिलहाल आठ पेशागत परिवारों पर लागू होता है: ऊर्जा उत्पादन, पारेषण और वितरण (PTE); सामाजिक, सांस्कृतिक और सामुदायिक सेवाएँ (SCC); स्थापना और रखरखाव (IMA); धातु प्रौद्योगिकी (MET); आतिथ्य, खानपान और पर्यटन (HRT); पर्यावरण और सुरक्षा (MES); वाणिज्य, परिवहन और लॉजिस्टिक्स (COM); और दृश्य कला, हस्तशिल्प, संगीत तथा प्रदर्शन कला (ART)। उदाहरणों में रिसेप्शन, खाना पकाना, सेवा, टूर गाइड, बाल देखभाल, आश्रित व्यक्तियों की देखभाल, बिजली और प्लंबिंग का काम, वेल्डिंग, बिक्री और कार्यक्रम का काम शामिल हैं। कार्ड यह पुष्टि करता है कि संबंधित गतिविधि के लिए आवश्यक योग्यता या मान्य पेशागत अनुभव दिखाया गया है। केप वर्डे के पेशों की व्यापक दुनिया में कृषि, वानिकी, मत्स्य पालन, जलीय कृषि, निर्माण, परिवहन, प्रशासन, बैंकिंग, बीमा, सार्वजनिक सेवाएँ, शिक्षा, विज्ञान, सूचना प्रौद्योगिकी और संस्कृति भी शामिल हैं। राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (CNP) इन पेशागत क्षेत्रों का वर्णन करता है, लेकिन इससे अपने-आप व्यावसायिक कार्ड की आवश्यकता स्थापित नहीं होती। अतिरिक्त लाइसेंस, विशिष्ट योग्यता या संस्थागत परीक्षा चाहिए या नहीं, यह खास गतिविधि और सक्षम प्राधिकरण पर निर्भर करता है। विनियमित गतिविधि तक पहुँच आम तौर पर राष्ट्रीय योग्यता सूची (CNQ) के तहत व्यावसायिक प्रशिक्षण या पेशागत दक्षता सत्यापन (RVCC Pro) के माध्यम से होती है। RVCC Pro अनुभव से अर्जित पेशागत दक्षताओं को मान्य करता है। प्रशिक्षण किसी मान्यता प्राप्त तकनीकी या व्यावसायिक संस्थान में होना चाहिए और इसमें व्यावहारिक मॉड्यूल, वास्तविक कार्यस्थल का अनुभव या इंटर्नशिप शामिल हो सकती है। सभी पेशों के लिए एक समान प्रशिक्षण अवधि नहीं है; अवधि, स्तर और लागत योग्यता, प्रदाता और वित्तपोषण पर निर्भर करते हैं। विदेशी योग्यताओं के लिए व्यावसायिक कार्ड का आवेदन करने से पहले सक्षम प्राधिकरण (CNEP) द्वारा समकक्षता का मूल्यांकन आम तौर पर आवश्यक है। तीसरे देशों की योग्यताओं पर अतिरिक्त आवश्यकताएँ लागू होती हैं, जो अन्य बातों के साथ पारस्परिकता की व्यवस्थाओं पर निर्भर कर सकती हैं। व्यावसायिक कार्ड के लिए DGE, CEFP, नागरिक सेवा कार्यालय (Casa do Cidadão) या सक्षम पोर्टल के माध्यम से आवेदन होता है। विनियमित गतिविधि के लिए भर्ती से पहले नियोक्ता वैध कार्ड जाँचता है। व्यावसायिक कार्ड जारी करने का शुल्क 1,500 CVE, नवीनीकरण का 1,000 CVE और संशोधन या प्रविष्टि (Averbamento) का 500 CVE है। कार्ड तीन वर्ष तक वैध है। IEFP का प्रारंभिक प्रमाणपत्र 1,000 CVE और उसकी डुप्लीकेट प्रति 1,300 CVE की है। एक समान प्रसंस्करण अवधि दर्ज नहीं है। श्रम कानून के तहत प्रशिक्षु होने पर 18 वर्ष से कम आयु के नाबालिगों के लिए व्यावसायिक कार्ड की आवश्यकता के अपवाद लागू होते हैं। डिक्री-कानून 49/2025 कुछ शर्तों के तहत अस्थायी अनुमति भी देता है, जब कम-से-कम पाँच वर्ष का पेशागत अनुभव हो और RVCC प्रक्रिया शुरू की गई हो। रोजगार अनुबंध, पारिश्रमिक, अवकाश, रात्रि और पाली में काम, पेशागत सुरक्षा, दुर्घटना बीमा और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पूरे देश में श्रम कानून और गतिविधि के पूरक नियमों से नियंत्रित होते हैं। खानपान, देखभाल, ऊर्जा, पर्यावरण, सुरक्षा और तकनीकी पेशों में स्वच्छता, गुणवत्ता, उपभोक्ता संरक्षण या स्वास्थ्य तथा सुरक्षा से जुड़े दायित्व भी अक्सर लागू होते हैं। कामकाजी परिस्थितियों के लिए श्रम प्रशासन या श्रम निरीक्षणालय जिम्मेदार है; मामले के अनुसार DGE, IEFP, CNQ और CNEP विनियमन, योग्यता या मान्यता संभालते हैं।