العمل في ناورو

يشمل العمل في ناورو التوظيف وأصحاب العمل والبطالة وظروف سوق العمل والمهن والنشاط التجاري. توفر الخدمات العامة والمؤسسات المملوكة للدولة كثيرًا من الوظائف الرسمية، بينما تكون الفرص الخاصة أكثر محدودية وتختلف بحسب العقد والقطاع ومتطلبات الترخيص. ويتطلب فهم العمل في ناورو التمييز بين وظيفة العامل وواجبات صاحب العمل والمهن المتاحة ودعم العاطلين عن العمل وقواعد بدء النشاط التجاري.

نصيحة

تعامل مع العمل في ناورو باعتباره اختيارًا بين مهنة محددة وبيئة توظيف ونشاط تجاري عند الاقتضاء. افحص العقد ومتطلبات الدخول وواجبات صاحب العمل وأي شرط متعلق بالهجرة أو الترخيص قبل الاعتماد على فرصة ما. لا تضع خطة على أساس مدفوعات بطالة غير موثقة؛ وحدد الشواغر المتاحة وأي دعم آخر ينطبق في وقت مبكر.

توظيف

يتركز العمل في ناورو في الخدمة العامة والمؤسسات المملوكة للدولة، بينما فرص القطاع الخاص أقل وأكثر تشتتًا. وتعتمد وظائف الخدمة العامة على عقود مكتوبة وتوظيف قائم على الجدارة وقواعد وطنية لإدارة الأجور والإجازات. أما العمل الخاص فيعتمد بدرجة أكبر على العقد والإطار القانوني المنطبق.

صاحب العمل

ينظم صاحب العمل في ناورو العمل ويوظف العمال ويديرهم ويدفع أجورهم ويتحمل مسؤوليات قانونية وإدارية. وتوفر الخدمة العامة والجهات المملوكة للدولة قدرًا كبيرًا من العمل الرسمي، بينما الوظائف في القطاع الخاص محدودة. وعادةً ما يجمع أصحاب العمل من القطاع الخاص بين تسجيل الكيان والحصول على رقم تعريف ضريبي وترخيص النشاط والاحتفاظ بسجلات العمل واستقطاع ضرائب الرواتب وضوابط السلامة في مكان العمل. ويتطلب توظيف عامل أجنبي موافقة الهجرة إلى جانب ترتيبات العمل.

البطالة

تُقاس البطالة في ناورو من خلال إحصاءات القوى العاملة، لكن لا يوجد نظام موثّق للتأمين ضد البطالة أو إعانة البطالة أو التسجيل الإلزامي للعاطلين عن العمل. وسجّل تعداد 2021 بطالة قدرها 5.0% بين من تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر، وبلغت بطالة الشباب 12.0%. ويعتمد الدعم العملي أساسًا على الوظائف المتاحة والرعاية الاجتماعية المرتبطة ببرامج محددة ومساعدة الأسرة والمجتمع والتوظيف في الخدمة العامة.

سوق العمل

لدى ناورو سوق عمل صغير جدًا يشمل الجزيرة كلها، وتوفر الخدمات العامة والمؤسسات المملوكة للدولة وظائف كثيرة. وسجّل تعداد 2021 مشاركة في القوى العاملة بنسبة 67.0%، ونسبة مشتغلين إلى السكان قدرها 63.6%، وبطالة بنسبة 5.0%؛ وبلغت بطالة الشباب 12.0%. كما تنشأ فرص العمل في التعليم والصحة والمرافق والنقل والتجزئة والضيافة والبناء ومصايد الأسماك والأنشطة المرتبطة بالفوسفات.

المهن

تشمل المهن في ناورو الإدارة العامة والتعليم والصحة والبناء والتعدين والنقل والضيافة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتمويل والخدمات القانونية والطوارئ والزراعة والعمل البيئي. ويُظهر الملف المهني لتعداد 2021 أن العاملين في الخدمات والمبيعات كانوا أكبر مجموعة بنسبة 32.8%، يليهم العاملون في المهن الأولية بنسبة 19.7% من أصل 4,583 سجلاً صالحاً. وتشمل مسارات الدخول التوظيف في الخدمة العامة والمؤهلات الخاصة بكل وظيفة والتدريب المهني والعمل الحرفي تحت الإشراف، بينما يتطلب التدريس والمهن الصحية الخاضعة للتنظيم تسجيلاً مهنياً.

ريادة الأعمال

يتطلب بدء نشاط تجاري في ناورو عمومًا اختيار هيكل قانوني، والحصول على رقم تعريف ضريبي (TIN) من مكتب الإيرادات في ناورو، وتسجيل الاسم التجاري، والحصول على رخصة تجارية. وتختلف مستندات أصحاب الأعمال الفردية والشراكات والشركات ورسومهم ومعاملتهم الضريبية وقواعد الملكية. ويتطلب الاستثمار الأجنبي شهادة استثمار أجنبي منفصلة (FIC)، كما أن بعض القطاعات محجوزة للمستثمرين الأجانب أو مقيّدة عليهم.