يمكن للباحثين عن عمل التسجيل إلكترونيًا أو لدى مكتب التشغيل أو مكتب العمل والتأهيل الذي يخدم محل إقامتهم. ويتضمن التسجيل عادةً العمر والمهنة والمؤهلات والجنس والعنوان، وعند الاقتضاء، العمل السابق. ويحصل الشخص بعد التسجيل على بطاقة باحث عن عمل، وقد يُدرج في منظومة الباحثين عن العمل. وبموجب المادة 6 من القانون رقم 12/2010، فإن التسجيل وخدمة المواءمة مجانيان. ومن المتوقع أن يبلغ أصحاب العمل المكاتب المحلية باحتياجات التوظيف، وقد تستخدم هذه المكاتب النماذج الحالية لوزارة العمل والتأهيل للتوظيف الوطني وبطاقات صاحب العمل أو العمل. يتيح التسجيل الوصول إلى خدمات المواءمة لكنه لا يضمن التوظيف أو تعويض الدخل. تضطلع وزارة العمل والتأهيل ومكاتبها المحلية وهيئة سوق العمل بمسؤوليات ذات صلة، لكن المسؤوليات المؤسسية وتوفر الخدمات فعليًا قد يختلفان بسبب تجزؤ الإدارة العامة. لذا ينبغي التأكد من المكتب المحلي والمؤسسة المعنية في محل إقامة مقدم الطلب. وقد تشمل المسارات الوزارية المواءمة والتدريب والتأهيل وتنمية الموارد البشرية ومركز التدريب المهني الليبي الكوري والمتابعة. تدعم هذه الخدمات العودة إلى العمل، لكنها لا تنشئ عرض عمل تلقائيًا. يوجد حكم منفصل للدعم المالي القانوني لبعض العمال الوطنيين المؤمن عليهم. وبموجب المادة 38 من القانون رقم 13/1980 والقرار رقم 303/1988، يتعين عمومًا أن يكون العامل قد فقد عملًا قانونيًا قسرًا قبل سن التقاعد، وألا يكون مستحقًا لمعاش، وألا يكون قد ترك العمل طوعًا أو بسبب سوء سلوك أو إهمال. وقد يواصل صاحب العمل السابق دفع الأجر أو الدخل السابق مدة تصل إلى ستة أشهر. وإذا لم يُعثر على وظيفة مناسبة خلال الأشهر الستة الأولى، ينص الإطار القانوني على استمرار الدفع إلى حين العثور على عمل أو وظيفة مناسبة، لكن ممارسة الدفع الحالية على مستوى البلاد ومعايير المعالجة غير مؤكدة بمصادر مستقلة. وقد يستحق العامل لحسابه الخاص الدعم بناءً على آخر دخل خاضع للاشتراكات حتى الحصول على ترخيص مهني أو تجديده. وقد تستمر احتساب المدة لأغراض تأمين التقاعد. ينبغي لمقدم طلب هذا الدعم القانوني تقديم المطالبة عبر مكتب العمل أو الخدمة المحلي المسؤول وظيفيًا، وتقديم إثبات المؤهلات والخبرة المهنية. ويتطلب الإطار الحضور المنتظم، الموصوف بأنه مرة واحدة أسبوعيًا على الأقل، والبحث الفعلي عن عمل وقبول العمل المناسب ما لم يوجد سبب وجيه لرفضه. وقد يؤدي الرفض الأول بلا مبرر إلى خفض المدفوعات بنسبة 20%، والثاني بنسبة 50%، والثالث إلى إنهائها تمامًا. كما يتوقف الدفع عند استئناف العمل المناسب. وتعتمد الأهلية والإنفاذ على وضع التأمين وسبب إنهاء العمل والممارسة الإدارية المحلية؛ وقد تساعد سجلات صاحب العمل ومكتب العمل المحلي وصندوق الضمان الاجتماعي في إثبات المطالبة. المعاش الأساسي نظام منفصل للدخل الأساسي يخضع لاختبار الموارد، ويستهدف من يكون مصدر رزقهم غائبًا أو غير كافٍ. وهو ليس مخصصًا للبطالة ولا ينبغي اعتباره بديلًا تلقائيًا للأجر المفقود. ويتطلب الوصول إليه عادةً إثبات الإقامة وتقييمًا اجتماعيًا وحسابًا مصرفيًا، مع ضرورة تأكيد المكتب المحلي المسؤول والمتطلبات الحالية. وتصف أرقام مسح 2022 فئة بحثية، لا سجلًا حاليًا للمستفيدين أو إجماليًا حيًا للمدفوعات. وسجل المسح بطالة بنسبة 18.4% بين النساء و13.3% بين الرجال، لكن الوصول إلى الخدمات ودعم الدخل قد يختلف كثيرًا بين المناطق.
البطالة في ليبيا
تشمل البطالة في ليبيا فترة انقطاع الشخص عن العمل المأجور الذي يرغب فيه، والتسجيل كباحث عن عمل، ومواءمة الوظائف، وإمكان الحصول على دعم للدخل. وسجل المسح الوطني للقوى العاملة لعام 2022 عدد 354,265 شخصًا يبحثون عن عمل ومعدل بطالة قدره 15.3%؛ وبلغ المعدل 23.1% بين من تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا و32.1% بين من تتراوح أعمارهم بين 25 و34 عامًا. ونظام الخدمات الليبي مجزأ: فالتسجيل لا يضمن وظيفة، ولا يوجد تأكيد علني على دفعة بطالة دورية شاملة لجميع الباحثين عن عمل.
نصيحة
تعامل مع البطالة في ليبيا كمسارين منفصلين: التسجيل لمواءمة الوظائف والتحقق مما إذا كان وضع التأمين وتاريخ إنهاء العمل يؤهلانك لتعويض الدخل. قد يحسن التسجيل فرص الوصول إلى الخدمات، لكنه لا يضمن وظيفة أو دفعًا؛ لذا واصل البحث واحتفظ بإثبات لكل خطوة رسمية. وإذا كان مصدر رزقك غائبًا أو غير كافٍ، فقيّم نظام المعاش الأساسي المنفصل دون اعتباره بديلًا للأجر السابق.

