المهن في كيريباتي

أحصى تعداد عام 2020 نحو 30,110 أشخاص بعمر 15 عاماً فأكثر لديهم مهنة. وشكّلت المهن الأولية 33%، بما فيها أعمال الزراعة وصيد الأسماك منخفضة المهارة، والبيع في الشوارع والأسواق، والأعمال العامة. وبحسب القطاع، مثّلت تجارة الجملة والتجزئة 29%، والزراعة وصيد الأسماك 23%، والإدارة العامة 14%. وتوضح هذه الأرقام أهمية المهن الرسمية وأنشطة كسب العيش العملية في كيريباتي. تشمل الفئات المهنية الشائعة صيد الأسماك الحرفي والبعيد عن الشاطئ، والاستزراع المائي، وتجهيز الأسماك، وتشغيل السفن، ومراقبة مصايد الأسماك ورصدها وترخيصها. وتشمل الزراعة أعمال جوز الهند وجوز الهند المجفف، والمحاصيل، والثروة الحيوانية، والصيد المنزلي، والحرف اليدوية والبيع المحلي، ولا سيما في الجزر الخارجية. وتشمل المجالات الأخرى البناء والنجارة والسباكة والأعمال الكهربائية والآلات والرسم الفني والنقل والتخزين والضيافة والسياحة والخدمات المنزلية والطاقة وتقنية المعلومات. ويغطي العمل في القطاع العام الإدارة وخدمات الكاوبولي المحلية والشرطة والعدالة والمالية والتدقيق والبنية التحتية والمرافق. وتشمل وظائف التعليم والرعاية الصحية المعلمين والمحاضرين والممرضين والقابلات والأطباء والعاملين في المهن الصحية المساندة ومفتشي الصحة. تتوقف شروط الالتحاق على الوظيفة. تقبل بعض الوظائف الحكومية أو المساندة الأقل رسمية تعليماً يعادل الصف الثالث من المرحلة الثانوية أو الصف التاسع. وتدعم الشهادات المهنية من معهد كيريباتي للتكنولوجيا (KIT) أعمال البناء والنجارة وما يتصل بها. وتتطلب وظائف الاختصاص والإدارة والرقابة عادةً دبلوماً أو درجة بكالوريوس. ومن الأمثلة اشتراط شهادة مهنية وسنة من الخبرة لفني ورشة، ودبلوم في التربية لمسؤول تعليم، ودرجة في الدراسات السياحية لمسؤول سياحة. وتتطلب وظائف تقنية المعلومات والهندسة المعمارية والمساحة والقانون والمالية عموماً درجة مناسبة وخبرة مهنية. وقد يحتاج مدير المدرسة إلى بكالوريوس في التربية مع خبرة تدريس، أو إلى مؤهل متقدم وخبرة أطول. ولا تضمن الشهادة وحدها التعيين، لأن لكل شاغر شروطه. للعمل البحري مسار مؤهلات مستقل. ويُعِدّ مركز التدريب البحري (MTC)، التابع لوزارة العمل والموارد البشرية، الأشخاص لاستيفاء معايير الاتفاقية الدولية لمعايير التدريب والشهادات والخفارة للملاحين (STCW). وقد تتطلب رتبة مهندس بحري من الفئة الثالثة مؤهلاً في تجهيز الآلات البحرية وخبرة سنتين. وقد تتطلب الفئة الثانية مؤهل تجهيز الآلات البحرية أو شهادة بحار مؤهل في قسم المحركات وخبرة بحرية ثلاث سنوات. ويعتمد التقدم في قسمي السطح والهندسة على مدة الخدمة البحرية والامتحانات والشهادات والترخيص المناسب. والاعتراف الدولي مهم للملاحين الذين يطلبون عملاً خارج كيريباتي. للمهن الصحية ضوابط خاصة بالقطاع. يجب تسجيل الممارسين الطبيين وأطباء الأسنان، ولا يسمح بالممارسة أو استخدام اللقب المهني من دون تسجيل. ويخضع الممرضون والقابلات لمجلس وسجل. وتتبع وظائف التدريس متطلبات وزارة التعليم. ولا يوجد في كيريباتي سجل كامل واحد يشمل كل المهن؛ فالترخيص والتسجيل يعتمدان على القطاع. كما يخضع العمل في مصايد الأسماك لمتطلبات قانون مصايد الأسماك لعام 2010، ومنها الترخيص وشروط ملكية السفن المحلية. يبدأ التوظيف الحكومي عادةً بإعلان شاغر، واستمارة طلب، ومستندات إثبات. ويُقدّم الطلب ورقياً إلى مقر وزارة العمل والموارد البشرية في بايريكي قبل الموعد المحدد، ثم يليه اختبار أو خطوة اختيار أخرى إذا اشترط الإعلان ذلك. ويحدد مقدمو التدريب قواعد الالتحاق والرسوم ومدد الدورات بأنفسهم. ولا يوجد جدول وطني موثوق للرسوم أو المدد يغطي جميع المهن. وتستغرق المسارات البحرية عدة سنوات عند احتساب متطلبات الخدمة البحرية ومعايير STCW. للعمل في الخارج مسار مختلف. قد يسجل مجلس جزيري المتقدمين، ثم تفحصهم لجنة الاختيار المسبق ووحدة التوظيف الخارجي، يلي ذلك الاختيار النهائي والتدريب قبل المغادرة عبر معهد كيريباتي للتكنولوجيا أو مركز التدريب البحري. ويتوقف القبول على البرنامج وصاحب العمل، بما في ذلك المؤهلات والمواطنة واللياقة والوثائق والتوافر. ولكل من برنامج التوظيف الموسمي المعترف به (RSE) وبرنامج العمال الموسميين (SWP) ومسار المحيط الهادئ للعمل (PLS) وفرص سي لورد (Sealord) معاييره ومواعيده. يلزم قانون علاقات العمل والصناعة لعام 2015 بعقد عمل مكتوب وتسليم العامل نسخة منه. والحد الأدنى المبلغ عنه للأجر بالساعة هو 1.30 دولاراً أسترالياً للعمل في القطاع الخاص والبناء الخاص، و3.00 دولارات للمشروعات الممولة من الخارج وأعمال البناء فيها. والحد العام ثماني ساعات يومياً و40 ساعة أسبوعياً، مع راحة يومية لا تقل عن 12 ساعة وراحة أسبوعية 48 ساعة واستراحة بعد ست ساعات عمل. ويتقاضى العاملون بالأجر بالساعة أو اليوم أو الأسبوع أجورهم عموماً مرتين شهرياً، والعاملون بالأجر الشهري أو السنوي مرة واحدة شهرياً. وبعد ستة أشهر، تبلغ إجازة الأمومة 12 أسبوعاً بحد أدنى للدفع قدره 25%، وقد تصل الإجازة المرضية إلى 20 يوم عمل سنوياً، والإجازة لأسباب عائلية طارئة ثلاثة أيام سنوياً. ويلزم تقديم أسباب مكتوبة وإشعار عند إنهاء العمل. يلزم قانون الصحة والسلامة المهنية لعام 2015 أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة من دون تحميل العاملين تكلفة معدات السلامة. ويجوز للعامل مغادرة مكان ينطوي على خطر جسيم وفوري. ويمكن للمفتشين معاينة أماكن العمل وفحص السجلات وإيقاف العمل عند وجود خطر فوري. ويلزم وجود لجنة للصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل التي تضم أكثر من 25 موظفاً. وتنطوي أعمال الصيد والبحر والبناء والنقل والعمل في الجزر النائية والتعرض للمناخ على مخاطر خاصة تتعلق بالسلامة واللوجستيات. تتركز الحكومة والخدمات الرسمية ومعهد كيريباتي للتكنولوجيا ومركز التدريب البحري في جنوب تاراوا وبايريكي. وتعتمد الجزر الخارجية أكثر على الزراعة وصيد الأسماك والحرف اليدوية وخدمات الكاوبولي والعمل غير الرسمي أو القائم على الكفاف. وتواجه كيريتيماتي وجزر لاين وفينيكس ظروفاً مختلفة في السفر والإمداد والخدمات. ويعتمد التقدم في الخدمة العامة على مستويات الرواتب وسجل الوظائف المعتمدة، لكن الانتقال من مساعد أو مسؤول إلى مسؤول أقدم أو رئيس قسم أو مدير يتطلب شاغراً جديداً ومؤهلات وخبرة مناسبة. أما التقدم البحري فيتبع الرتبة ومدة الخدمة البحرية والشهادات والتراخيص. ويمكن لتطوير المهارات دعم التوظيف المحلي أو الخارجي، لكنه لا يمنح ترقية تلقائية.