القانون في فيجي

ينظم قانون العمل في فيجي العمل والأجور والإجازات والسلامة في مكان العمل والفصل من الخدمة، بما في ذلك حد أدنى وطني للأجور قدره 5.00 FJD في الساعة اعتباراً من 1 أبريل 2025. ويتناول قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والتصاريح والإقامة والعمل والدراسة والحماية والإقامة الدائمة والجنسية؛ ويُقيَّم طلب التأشيرة قبل الدخول، بينما يجيز التصريح إقامة أو نشاطاً أو وضعاً محدداً، مع بقاء إجراءات التخليص الهجري عند الوصول. ويحدد القانون الجنائي الجرائم والمسؤولية الجنائية، وينظم التحقيقات والجلسات والجزاءات. وتشمل الحماية الدستورية مبدأ الشرعية، وافتراض البراءة، ومحاكمة عادلة خلال مدة معقولة، والتمثيل القانوني، والترجمة الشفوية، والحماية من التفتيش غير القانوني والإقرارات القسرية. وتبدأ القضايا الجنائية عادةً في محكمة الصلح (Magistrates Court)، بينما تنظر المحكمة العليا (High Court) في المسائل الخطيرة القابلة للاتهام. وتشمل حماية المستهلك السلع غير الملائمة، والسلوك المضلل، ونزاعات الفوترة، والخدمات الرديئة، وعمليات الاحتيال المشتبه بها. ويمكن لمجلس حماية المستهلك في فيجي (Consumer Council of Fiji) تقديم المشورة والمناصرة والوساطة، بينما تحقق هيئة التجارة وشؤون المستهلك في فيجي (Fiji Commerce and Consumer Commission) في قواعد المستهلك والأسعار وتنفذها؛ وقد تُحال الشكاوى المتخصصة إلى جهات مثل مصرف الاحتياطي في فيجي (Reserve Bank of Fiji)، وهيئة الاتصالات في فيجي (Telecommunications Authority of Fiji)، أو هيئة تنظيم الأدوية في فيجي (Fiji Medicines Regulatory Authority). وينظم القانون المدني العقود والأراضي والمسائل الأسرية والميراث والمسؤولية والدعاوى الخاصة أمام المحاكم. ولا يوجد في فيجي قانون مدني موحد، وتختلف الجهة والمحكمة والوثائق والتكاليف الصحيحة بحسب النزاع المحدد. وتتبع الأراضي المحتفظ بها في نظام iTaukei نظاماً مختلفاً، وتديرها أمانة أراضي iTaukei (iTaukei Land Trust Board).