التعليم المستمر في سويسرا

يبني التعليم المستمر عادةً على الدراسة المدرسية أو التدريب المهني أو الخبرة العملية أو المعارف الشخصية. وقد يخدم أهدافاً مهنية أو لغوية أو عامة أو شخصية. تتوفر في سويسرا دورات قصيرة وتدريبات تقدمها الشركات ودورات لغوية وبرامج تعليمية وبرامج أطول مدة. ويمكن أن يكون التدريس حضورياً أو عبر الإنترنت أو بمزيج من الطريقتين. ينقل التعليم المستمر الموجه مهنياً مهارات إلى سوق العمل أو يجددها. ويمكن أن يدعم الانتقال إلى وظيفة أخرى أو تولي مسؤولية أكبر أو التكيف مع أساليب عمل جديدة. يمثل التعليم المهني العالي جزءاً مميزاً من نظام التعليم السويسري (höhere Berufsbildung). ويشمل امتحانات اتحادية وبرامج في المدارس المهنية العليا (höhere Fachschulen)، وهي موجهة للعاملين ذوي الخبرة المهنية وتخضع لشروط منظمة. كما تقدم مؤسسات التعليم العالي برامج تعليمية مستمرة للأشخاص الذين لديهم المؤهلات والخبرة الملائمة. وتختلف هذه العروض عن البرامج الدراسية النظامية ولا تؤدي تلقائياً إلى الشهادات نفسها. لا تحمل تسميات مثل إثبات حضور دورة أو شهادة أو دبلوم أو مؤهل اتحادي المعنى نفسه. وتتوقف قيمة البرنامج على هدف التعلم والاعتراف به في المجال المهني المقصود والجهة المصدرة. يتطلب التعليم المستمر وقتاً وجهداً وغالباً مالاً. ويمكن لأصحاب العمل دعمه، لكن ينبغي توضيح نطاق الدعم وشروطه كتابةً قبل البدء. يفتح التعليم المستمر فرصاً، لكنه لا يضمن وظيفة معينة ولا دخلاً أعلى. ويوازن الاختيار الواقعي بين الهدف الشخصي والمتطلبات والمؤهلات المطلوبة في سوق العمل والوقت المتاح.