تنسق وزارة التعليم والثقافة والعلوم والتكنولوجيا (MoECST) تعليم الكبار والتعليم المستمر، بما في ذلك القراءة والكتابة والحساب والمهارات الحياتية والتكنولوجيا والمؤهلات المهنية. وتنص المادة 67 من قانون التعليم والتدريب لعام 2010 على التعليم والتدريب بعد المرحلة الثانوية والمستمر والعالي عبر مؤسسات وبرامج تعتمدها الوزارة. لكن ذلك لا ينشئ استحقاقاً تلقائياً لدورة أو مقعد بعينه. وتحدد خطة قطاع التعليم في بليز 2026–2030 أهداف مواءمة TVET بصورة أوثق مع احتياجات الاقتصاد وجعل تعليم الكبار داعماً للتعلم مدى الحياة والعمل. يستهدف ACE عموماً من بلغوا 16 عاماً على الأقل ويحملون شهادة مدرسة ابتدائية على الأقل. وقد تكون المناهج الثانوية الدنيا أو العليا أو المعارف المهنية أو مؤهل معادلة الثانوية محوراً للبرنامج بحسب نوعه. وتستغرق هذه البرامج غالباً من ثلاث إلى أربع سنوات وتشمل 30 أسبوعاً دراسياً على الأقل سنوياً؛ وقد يكون امتحان CSEC متاحاً في النهاية، لكنه ليس إلزامياً عموماً. وتختلف التكاليف والمواعيد وشروط الالتحاق باختلاف المؤسسة والبرنامج. يعتمد TVET على الكفاءات ويتدرج من البرامج التمهيدية إلى المستويات 1 إلى 3. ويبدأ الالتحاق العملي غالباً من عمر 15 عاماً تقريباً للمستوى الأول والمستويات الأعلى، ويشترط عادةً شهادة مدرسة ابتدائية واختبار تحديد مستوى في الرياضيات والإنجليزية. وتستمر برامج كثيرة نحو سنة، كما تتاح دورات أقصر. وبعد إتمام البرنامج بنجاح تُمنح شهادة TVET. وتؤكد مؤهلات بليز المهنية الوطنية الاختيارية (BzNVQ) فقط مكونات الكفاءة التي جرى تقييمها واجتيازها. تقدم جامعة بليز (UB)، عبر مكتب التعلم المفتوح وعن بُعد (ODL)، دورات لا تمنح وحدات دراسية وأخرى تمنحها للتنمية الشخصية والمهنية والتدريب المصمم حسب الطلب. وتحدد متطلبات كل دورة وفئتها المستهدفة ورسومها وتاريخا بدايتها ونهايتها على حدة. ويجب الدفع قبل بدء الدورة بعشرة أيام عمل على الأقل. وإذا انسحب المشارك قبل خمسة أيام عمل على الأقل، يرد المبلغ كاملاً؛ وبعد ذلك لا تُرد الرسوم. وتُفرض رسوم تأخير بدءاً من يومي عمل بعد بدء الدورة. ويحصل المشاركون، بحسب الدورة، على شهادة حضور أو إتمام، وقد توفر الدورات ذات الوحدات أرصدة جامعية من UB وأرصدة تطوير مهني مستمر عند الاقتضاء. يعني التطوير المهني المستمر (CPD) التطوير المهني الذي يهدف إلى الحفاظ على رخصة مهنية أو توسيعها. ويحتاج المعلمون إلى 120 ساعة CPD على الأقل خلال خمس سنوات للحصول على رخصة كاملة وفق قواعد تعديل التعليم لعام 2012. ويقدم معهد تعلم المعلمين صيغ تعلم متزامنة وغير متزامنة لهذا الغرض. وفي السياحة، يمنح مجلس السياحة في بليز (BTB) شهادات اعتماد لمرشدين سياحيين وغيرهم؛ ويقدم معهد Elevate Training دورات قصيرة معتمدة في مجالات مثل الضيافة والإقامة والطهي والإرشاد السياحي وصيد السمك المسطح والغوص ومراقبة الطيور. ويستغرق تدريب المرشدين السياحيين نحو ثلاثة أشهر ونصف إلى أربعة أشهر، أو نحو 166 ساعة، وتكمله دورات تنشيطية وتخصصية. قد يكون الوصول وطنياً أو إقليمياً أو مباشرةً عبر المؤسسة. وقد تتاح منح دراسية ومنح مالية ضمن برامج معينة، لكن لا يوجد استحقاق تمويل وطني عام. ولا تندرج الشهادة الجامعية الكاملة ضمن مجال تنمية المهارات هذا. ولا تُحتسب دورات اللغة إلا عندما تكون مكوناً وظيفياً من برنامج آخر لتنمية المهارات؛ ولا يندرج التدريب المهني بالتلمذة أو تقييم الاعتراف بالتعلم السابق (PLAR) هنا إلا بقدر ما يدعم بوضوح تنمية المهارات أو الانتقال إلى مزيد من التعليم والتدريب.
تنمية المهارات في بليز
يتوزع تعليم الكبار والتعليم المستمر (Adult and Continuing Education) وتنمية المهارات في بليز على عدة مؤسسات وبرامج. ويكمل ACE المهارات الأكاديمية والمهنية والعملية للحياة، بينما يوفر التعليم والتدريب التقني والمهني (Technical and Vocational Education and Training) مؤهلات قائمة على التطبيق العملي. وتشمل الخيارات الأخرى برامج مقررات في جامعة بليز وتطويراً مهنياً للمعلمين وقطاع السياحة. ولا توجد بوابة وطنية موحدة أو استحقاق عام لدورة أو جدول رسوم موحد.
نصيحة
حدد أولاً ما إذا كنت تحتاج مؤهلاً مدرسياً أو مؤهلاً مهنياً عملياً أو مهارة إضافية واحدة أو تطويراً مهنياً تفرضه اللوائح المهنية. ويناسب ACE عادةً استكمال التعليم المدرسي، وTVET اكتساب المهارات العملية، وUB-ODL الدورات الفردية المرنة، وCPD المهن المنظمة. تحقق مباشرة من مقدم البرنامج ومتطلباته ومؤهله وتكاليفه الكاملة ومواعيده، إذ لا توجد في بليز بوابة موحدة لتنمية المهارات أو استحقاقات عامة للدورات أو التمويل.