يجمع قانون بربادوس بين التشريعات، والقواعد الدستورية، ومبادئ القانون العام (common law)، والإنصاف، والعقود، واللوائح الخاصة بقطاعات معينة. ويغطي قانون العمل عقود العمل، والأجور، وساعات العمل، والإجازات، والسلامة في مكان العمل، والتمييز، والتمثيل الجماعي، وإنهاء الخدمة. وينظّم قانون الهجرة الدخول والإقامة والعمل والدراسة والهجرة الأسرية والإقامة الدائمة والمواطنة. ويحدد القانون الجنائي الجرائم والتحقيق والملاحقة القضائية والعقوبات وحقوق المتهمين والأشخاص المتضررين. وتنطبق حماية المستهلك على المشتريات والخدمات والمنتجات المالية والسفر والمرافق والمنتجات الصحية والممارسات التجارية المضللة. وينظّم القانون المدني النزاعات الخاصة المتعلقة بالعقود والملكية والمسائل الأسرية والميراث والمسؤولية الشخصية. وتتولى هذه المسائل جهات مختلفة، منها الدوائر الحكومية والهيئات التنظيمية والهيئات القضائية والسجلات ومحاكم الصلح (Magistrates’ Courts) والمحكمة العليا (High Court). وتثير التأشيرة أو العقد أو شكوى المستهلك أو بلاغ الشرطة مسائل قانونية مختلفة، ولا تحدد تلقائياً سبيل الانتصاف المتاح. ويساعد تحديد الموضوع والوثائق ذات الصلة والجهة المسؤولة والمهلة المطبقة في تحديد الإجراء المناسب.
القانون في بربادوس
ينظّم القانون في بربادوس العلاقات بين الأفراد والمنظمات والسلطات العامة. وتشمل مجالاته الرئيسية قانون العمل، وقانون الهجرة، والقانون الجنائي، وحماية المستهلك، والقانون المدني. وتختلف القواعد والجهة المختصة والإجراءات الواجبة بحسب المشكلة القانونية.
نصيحة
ابدأ بتصنيف المشكلة وتحديد الجهة المسؤولة، لأن اتباع المسار القانوني الخاطئ قد يؤخر سبل الانتصاف أو يؤدي إلى تكاليف يمكن تجنبها. اجمع الوثائق والتواريخ ذات الصلة، ثم اتبع الإجراء الذي يناسب المسألة: المورّد أو الجهة التنظيمية في مسائل المستهلك، والجهة المختصة بالعمل في نزاعات مكان العمل، وسلطات الهجرة في مسائل الوضع القانوني، والشرطة عند الاشتباه في ارتكاب جريمة، والمحاكم أو جهات التسجيل في المطالبات الخاصة.