التلمذة المهنية في النيجر

لدى النيجر نظام راسخ للتعليم والتدريب التقني والمهني، يُعرف محلياً بـEFTP. والتلمذة المهنية إحدى أهم وسائل تطوير المهارات المهنية. ويجمع الشكل الرسمي، المعروف بالتلمذة المهنية بالتناوب أو التلمذة المزدوجة (apprentissage par alternance أو apprentissage dual)، بين مؤسسة أو ورشة ومركز تدريب. ويتعلم المتدرب معظم المهارات العملية في مكان العمل ويتلقى تدريباً مكملاً منظماً في المركز. ويخصص النموذج الموثق عادةً نحو 80% للتعلم في مكان العمل و20% للتعلم في المركز. تتبع التلمذة التقليدية أو غير الرسمية ترتيباً مختلفاً. فعادةً ما تتفق الأسرة والمتدرب والحرفي المعلم مباشرةً على المكان، غالباً دون اختبار دخول موحد أو عقد مكتوب مفصل. ويتم التعلم أساساً من خلال العمل التطبيقي اليومي في حرفة مثل الخياطة أو الميكانيكا أو البناء أو غيرها. ويظل هذا الشكل مهماً، ولا سيما للشباب خارج التعليم الرسمي، لكن تطبيق قواعد السلامة والحماية الاجتماعية والعقود الموحدة والمخصصات وسجلات الإكمال أضعف. يعتمد الالتحاق الرسمي على المسار والمؤسسة. وقد يتطلب القبول في مركز التدريب المهني والتقني (CFPT) مسابقة. وتقبل مراكز التكوين المهني (CFM) وبعض مسارات CQP المتعلمين عادةً بعد إتمام التعليم الابتدائي، المعروف بـCM2، وتوفر في حالات كثيرة نحو سنتين من التدريب. وتشمل المؤهلات الأخرى للمستوى الأول AQB وCQB. ويمكن نيل CQM عبر التدريب المهني الأولي (FIP) أو التلمذة بالتناوب. وقد يشمل التدرج إلى مستويات أعلى شهادة الكفاءة المهنية (CAP)، وشهادة الدراسات المهنية (BEP)، والبكالوريا المهنية (BAC Pro)، وشهادة الفني (BT)، وشهادة التأهيل المهني (BQP)، وشهادة الفني المهني (BPT). ويتطلب BQP عادةً CQP أو CAP أو BEPC إضافةً إلى سنتين من التلمذة المزدوجة أو التدريب المهاري الداخلي. ويتبع BPT عموماً BQP أو BEP وسنتين إضافيتين من التدريب. تختلف المدة بحسب المهنة والترتيب. لم يُعثر على مدة قانونية دنيا موحدة لإطار التلمذة المهنية، بينما يضع نظام 2018 حداً أقصى يبلغ ثلاث سنوات. ويستغرق مسار CAP أو BEP التقليدي عادةً نحو سنتين إلى ثلاث سنوات، تليه نحو سنتين إلى ثلاث سنوات للتدرج إلى BAC Pro أو BT. وقد تستمر الدورات القصيرة المدعومة من FAFPA من نحو أسبوع إلى ثلاثة أشهر، لكنها أنشطة تدريبية قائمة على الطلب ولا ينبغي اعتبارها تلقائياً تلمذة كاملة. تشرف وزارة التعليم التقني والمهني وخدماتها الوطنية والإقليمية على النظام. ويمكن لـFAFPA تمويل أنشطة التدريب الأولي والتلمذة والتدريب المستمر المعتمدة، والمعدات والدعم، غالباً بتمويل من الرسوم أو شركاء التنمية. وتساهم ANPE وغرف الحرف وFNAN وCMANI ومقدمو التدريب العام والخاص المعتمدون والشركات والورش والمنظمات غير الحكومية في الوصول أو التوظيف أو التدريب. وأشارت تقارير 2026 إلى 395 مؤسسة عامة و164 خاصة، إلى جانب 790 ورشة عامة و203 ورش خاصة، لكن التوافر يختلف باختلاف الحرفة والموقع. يشمل الإطار القانوني القانون 98-12 وقانون العمل بموجب القانون 2012-45 والمرسوم 2017-682 ومراسيم 2018 بشأن التدريب المهني، ومنها المرسوم 2018-772 الخاص بالتلمذة. وينبغي أن يحدد ترتيب التلمذة المؤسسة أو الحرفي المعلم والمتدرب ومركز التدريب، وأن يوضح واجبات كل طرف. وعلى المتدرب اتباع قواعد التدريب والعمل. وعلى الحرفي المعلم أو المؤسسة توفير التدريب المهني. وينص إطار 2018 على دفع مقابل للحرفي المعلم ومخصص للمتدرب يُموَّل من رسم التدريب؛ ويحدد أمر 2021 شروط المخصص ومقداره، لكن ينبغي التحقق من الدفع والأهلية المحددين للدفعة المعنية. وتسري ضمانات عمل الأطفال والسلامة في مكان العمل. تُقيَّم المؤهلات الرسمية في امتحانات وطنية لألقاب مثل CQP وCAP وBEP. وتؤهل CQP للمهارات التطبيقية والتقنية، وهي أداة رئيسية لدخول العمل. وأظهرت النتائج الوطنية المعلنة لعام 2025 نسب نجاح بلغت 93.82% لـCQP و76.46% لـCAP و69.73% لـBEP؛ وأُعلن عن 10,282 مرشحاً لامتحان CQP لعام 2026. ويُفترض قانوناً الاعتراف بمهارات التلمذة التقليدية عبر AQB وCQM وCQP وBQP وBPT والتحقق من الخبرة المكتسبة (VAE)، لكن الوصول العملي إلى الاعتراف لا يزال متفاوتاً. لا يوجد جدول رسوم وطني حالي يشمل كل ترتيبات التلمذة. وقد تشمل التكلفة الفعلية التسجيل والمواد والنقل والسكن ورسوم الامتحان. ويمكن أن تختلف الشروط بين التمويل العام والرسوم الخاصة ودعم FAFPA والمقاعد الممولة من الرسوم؛ لذا ينبغي للمركز أو الورشة أو السلطة المسؤولة تأكيد الرسوم والمخصص والجدول والشهادة قبل التسجيل. وقد قدّر رقم تاريخي لمنظمة العمل الدولية في 2017 وجود نحو 900,000 حرفي في 206 حرف، مقابل أقل من 30,000 طالب رسمي في التعليم والتدريب التقني والمهني؛ وهذا ليس تعداداً حالياً لكنه يوضح سبب استمرار أهمية التلمذة غير الرسمية للدخول المهني في النيجر.