المهن في الفلبين

المهن في الفلبين هي أنواع من العمل يتعلمها الناس ويمارسونها لكسب العيش. وفي الحديث اليومي، قد تعني الكلمة أي وظيفة، لكن بعض المهن تتطلب ترخيصًا رسميًا ومزاولة منظمة. تخضع المهن المرخصة لقواعد مهنية، وقد تتطلب تعليمًا معتمدًا وامتحانًا وتسجيلًا والتزامات مستمرة. وترتبط اللجنة الفلبينية للتنظيم المهني عادةً بعدد كبير من هذه المهن الخاضعة للتنظيم. لا تتطلب مهن أخرى ترخيصًا مهنيًا. لكنها قد تتطلب شهادة جامعية أو تدريبًا لدى صاحب عمل أو اعتمادًا تقنيًا أو تلمذة مهنية أو ملف أعمال أو تدريبًا على السلامة أو خبرة مثبتة. يمكن تعلم الحرف الماهرة والأعمال التقنية من خلال البرامج المهنية أو التدريب في مكان العمل أو التلمذة المهنية أو الممارسة العملية. وتُعد TESDA مسارًا فلبينيًا مألوفًا لكثير من المؤهلات التقنية والمهنية، مع أن المتطلب المفيد يتوقف على الوظيفة. تشمل المجموعات المهنية الشائعة الصحة والتعليم والهندسة والقانون والتمويل وتقنية المعلومات والضيافة والنقل والبناء والزراعة والتصنيع والمبيعات والإدارة والإعلام والعمل المجتمعي. ولكل مجموعة خطوات دخول وظروف عمل مختلفة. ينبغي أن يراعي اختيار المهنة الاهتمام والقدرة والصحة ومدة الدراسة والتكلفة والموقع واحتياجات الأسرة والطلب والسلامة والدخل المحتمل. فالمسمى المرموق ليس بالضرورة مناسبًا، كما أن المهنة التي لا تتطلب ترخيصًا قد تحتاج مع ذلك إلى مهارة جادة. تتطور الهوية المهنية من خلال نماذج العمل والتوصيات والسلوك الموثوق والتواصل والتعلم المستمر. وقد تفتح الشهادة بابًا، لكن أصحاب العمل والعملاء يحكمون أيضًا على قدرة الشخص على أداء المهمة الفعلية. تتمثل الخطوة الأولى في تحديد المهنة بدقة بدل اختيار تسمية عامة فقط. ثم تحقق مما إذا كان العمل خاضعًا للتنظيم، وما إثبات التأهل المقبول، وكيف يمكن للمبتدئ اكتساب خبرة تحت الإشراف.