دولة مدينة الفاتيكان (SCV) دولة ذات سيادة منفصلة عن الكرسي الرسولي. وتؤدي أراضيها الصغيرة جدًا وعدد سكانها البالغ 882 شخصًا في 31 ديسمبر 2024 إلى سوق عمل مؤسسي بدلًا من سوق عمل تجاري تقليدي. وتتولى الحاكمة ومديرياتها ومكتب شؤون الموظفين ولجنة شؤون الموظفين ولجنة اختيار الموظفين العلمانيين جوانب مختلفة من الإدارة والتوظيف. وتدير ULSA شؤون الموظفين المتعاقدين العاملين لدى الكوريا والحاكمة والهيئات الخاضعة لإدارتها مباشرةً. تشمل المهن الإدارية والقانونية العمل في الشؤون القانونية والأحوال المدنية والسجلات والمهام التوثيقية وسجلات الموظفين والرواتب والرعاية والمعاشات وعلاقات العمل. وتشمل المهن الاقتصادية محاسبة الدولة وإدارة الممتلكات والبيانات المالية والميزانيات والتدقيق الداخلي والخزانة ودار السك والأنشطة الاقتصادية وخدمات Annona وEmporio والطوابع والعملات ومواقف السيارات وعمليات Autoparco. ويوفر فيلق الدرك خدمات الشرطة والنظام العام ومراقبة الحدود والمرور والشرطة القضائية ومنع الجريمة ومكافحتها والعمل مع الإنتربول ووحدة GIR ومكافحة التخريب على مدار الساعة. ويتولى فوج الإطفاء الاستجابة الأولية والوقاية من الحرائق والإنقاذ والحماية المدنية والتفتيش على السلامة من الحرائق وصيانتها وحماية مهبط الطائرات المروحية. تخدم المهن الصحية السكان والعمال والمتقاعدين والبابا والزوار من خلال خدمات الصحة والنظافة والصحة العامة ونظافة بيئة العمل وسلامة العمال وصيدلية الفاتيكان. وتشمل المهن الثقافية مؤرخي الفن وأمناء المجموعات والمرممين والباحثين العلميين وأخصائيي الحفظ وموظفي مختبر التصوير والعاملين في الخدمات العامة والإداريين. كما تتولى مديرية المتاحف والتراث الثقافي الحفظ والترميم والبحث والتدريب والمشورة بشأن المجموعات واقتنائها والنشر وإنتاج النسخ وإتاحة الوصول للجمهور. ويضم العاملون في المتاحف نحو 780 موظفًا ونحو 100 مختص في المختبرات. يشمل العمل التقني الهندسة والكهرباء والسباكة والنجارة والأشغال المعدنية والبناء والتركيب والتنجيد والتنظيف والبستنة وأنظمة المرافق والمياه والطاقة والسلامة من الحرائق. ويشمل العمل في تقنية المعلومات والاتصالات الشبكات والهاتف وتوفير خدمة الإنترنت ونظم المعلومات والأمن السيبراني ومهام CERT. وتشمل أعمال البريد والطوابع فرز البريد وتسليمه وخدمات الشبابيك والمبيعات والطوابع والمحاسبة وخدمات البرق؛ ويضم البريد 43 موظفًا و26 صندوق بريد، مع خمس جولات جمع يوميًا وثلاث جولات تسليم يوميًا. ويضم المرصد الفلكي للفاتيكان علماء فلك وباحثين وموظفين علميين في الفيزياء الفلكية وعلم الكونيات وأبحاث النجوم والكواكب وتوثيق النيازك. وهو مرتبط مؤسسيًا بدولة مدينة الفاتيكان، بينما تقع مواقعه الرئيسية في كاستل غاندولفو وتوسون خارج الأراضي المحلية. تشمل الخدمات الكنسية والثقافية مسؤولي الكوريا ورجال الدين والشمامسة وأعضاء معاهد الحياة المكرسة والموظفين العلمانيين وأمناء المكتبات والأرشيفيين والناسخين وموظفي ترميم المكتبات أو الأرشيفات. وتوظف بازيليكا القديس بطرس ومؤسسة Fabbrica di San Pietro أو تنسق أعمالًا مرتبطة بالحفظ والوقار والانضباط بين الحجاج والزوار. وتستجيب هذه الأدوار لاحتياجات المؤسسة، وقد تتطلب مؤهلات دينية أو رعوية أو تخصصية. توفر اللائحة العامة لشؤون الموظفين في الحاكمة، الصادرة في 21 نوفمبر 2010 والمعدلة لاحقًا، الإطار الأساسي لشؤون موظفي الحاكمة. ويراعي الاختيار عادةً المؤهلات وحسن السلوك والاحتياجات المؤسسية، والوظائف المرتبطة بالهيكل التنظيمي والميزانية. ولا تمنح الإقامة أو الجنسية في مدينة الفاتيكان، بحد ذاتها، حق الوصول إلى وظيفة، كما لا يوجد في الأدلة المتاحة نظام عام للتدريب المهني في دولة مدينة الفاتيكان أو بوابة توظيف عامة. ولا توجد رسوم أو مواعيد نهائية موحدة؛ فهي تعتمد على الدور والمؤسسة. ويجب عدم الخلط بين ترتيبات الشركات الخارجية أو المتعاونين وبين التوظيف لدى دولة مدينة الفاتيكان. تستخدم الكرسي الرسولي والكوريا مجموعة أوسع من المرشحين قد تشمل الأساقفة والكهنة والشمامسة وأعضاء معاهد الحياة المكرسة وأعضاء جمعيات الحياة الرسولية والموظفين العلمانيين. وقد يراعي الاختيار الحياة الروحية والخبرة الرعوية والخدمة والتوجه المجتمعي والكفاءة المهنية والمؤهلات المكتسبة قبل الالتحاق. وقد يتلقى الموظفون تدريبًا وتحديثًا للمهارات عبر مكتب شؤون الموظفين أو تعليمًا إضافيًا عبر ULSA، وقد تنتقل أدوارهم بين الوظائف الإدارية، لكن التقدم الوظيفي ليس تلقائيًا. للوظائف الأمنية متطلبات إضافية منشورة. يجب أن يكون المتقدمون لفيلق الدرك ذكورًا، من 21 إلى 24 عامًا، بصحة جيدة جدًا، وطولهم 178 سنتيمترًا على الأقل، وعازبين، وحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وكاثوليكيين ممارسين، وأن يقدموا خطابًا من كاهن الرعية. ويجب أن يكون المتقدمون لفوج الإطفاء ذكورًا، من 21 إلى 24 عامًا، وعازبين، وبصحة بدنية ونفسية جيدة، وحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وكاثوليكيين ممارسين، وأن يقدموا خطابًا من كاهن الرعية. وتُفضَّل مؤهلات مكافحة الحرائق أو الحماية المدنية أو السلامة المهنية لوظائف فوج الإطفاء. ولا تُحدد علنًا مواعيد نهائية أو رسوم عامة للتقدم إلى هذه الوظائف. ينتمي الحرس السويسري البابوي إلى الكرسي الرسولي لا إلى الحاكمة. وتشمل متطلباته المنشورة الجنسية السويسرية، والذكورة، وممارسة الإيمان الكاثوليكي، والعزوبية، والعمر من 19 إلى 30 عامًا، والحد الأدنى المعتاد للطول وهو 1.74 متر، والصحة الجيدة واللياقة النفسية والبدنية، وسجلًا خاليًا من المخالفات، ومؤهل EFZ المهني أو Matura، وإكمال مدرسة التجنيد السويسرية ورخصة قيادة من الفئة B. ويلتزم المرشحون بما لا يقل عن 27 شهرًا. وتشمل إجراءات الاختيار الوثائق والمقابلة وتقييم الملاءمة ويوم التجنيد وفحصًا طبيًا أوليًا في سويسرا على نفقة المرشح وقرارًا بعد نحو أسبوعين. ويجب إكمال علاج الأسنان قبل الالتحاق. ويستمر التدريب الأساسي ثلاثة أشهر، ويشمل القانون وعلم النفس ومكافحة الحرائق والإسعافات الأولية والرماية والحماية الشخصية والدفاع عن النفس والتكتيكات والرياضة؛ ويُقضى الشهر الأول في Isone. ومن السنة الثالثة للخدمة، يمكن للحارس التدريب كأخصائي أمن وحراسة والحصول على مؤهل FSB الاتحادي. تختلف ظروف العمل باختلاف المؤسسة. وقد تُفرض واجبات الأمن والسرية والتوافر، وقد يتطلب عمل الكوريا الاستعداد عند الحاجة، فيما تعمل خدمة الدرك باستمرار. وقد ينطوي العمل التقني وخدمات الإطفاء على مناوبات وانتشار في حالات الطوارئ، وتشمل وظائف المتاحف والوظائف التي تتعامل مع الجمهور التواصل مع الزوار والحجاج. وتفيد معرفة الإيطالية العملية في كثير من أماكن العمل، كما تتطلب التدريبات الداخلية في المتاحف معرفة أساسية بالإيطالية من المتقدمين الأجانب. ولصيدلية الفاتيكان والخدمات الصحية والبريد والمتاحف والمكاتب التي تتعامل مع الجمهور متطلبات تشغيلية خاصة بكل منها. يشمل قانون السلامة المهنية في الفاتيكان رقم N. LIV الموظفين والمتدربين والمتطوعين والأشخاص الذين يعملون عرضيًا. ويجب على العاملين اتباع التعليمات واستخدام معدات الوقاية الشخصية والآلات على النحو الصحيح والإبلاغ عن المخاطر. ولا يجوز لصاحب العمل تحميل العامل تكاليف وسائل الحماية التي يوجبها القانون. وتُحسب الفحوص الطبية والتدريبات الدورية على السلامة ضمن وقت العمل، وتعمل خدمة السلامة والصحة تحت إشراف رئيس الحاكمة. ويغطي الضمان الاجتماعي للكرسي الرسولي موظفي الفاتيكان عمومًا. أما الموظفون غير الفاتيكانيين العاملون في دولة مدينة الفاتيكان، فيغطيهم الضمان الاجتماعي الإيطالي عمومًا بموجب الاتفاقية بين الكرسي الرسولي وإيطاليا، التي تنسق فترات التأمين والمنافع وقد تتيح تصديرهما. تتطلب بعض الوظائف، ومنها المناصب C وC1 وC2 وC3 والأدوار الإدارية أو الرقابية النشطة، إقرارات بالنزاهة وتضارب المصالح عند تولي المنصب وكل سنتين. وتحظر القواعد المنطبقة على الموظفين المعنيين الهدايا أو المزايا التي تتجاوز قيمتها EUR 40. وتتطلب التدريبات الداخلية في المتاحف دبلومًا أو شهادة جامعية ذات صلة وسيرة ذاتية وهوية وشهادات وخطاب دافع ومرجعين على الأقل. وتُتاح نافذتان للتقديم، من أكتوبر إلى مارس ومن أبريل إلى سبتمبر، وينبغي أن يصل الطلب قبل بدء التدريب بأربعة أشهر على الأقل. ويتحمل المتدرب أو الجهة الراعية التكاليف، ولا يشمل التدريب المعدات أو الدخول، ولا يمنح مؤهلًا أو أفضلية في التوظيف، ويجب أن تمر 18 شهرًا على الأقل بين التدريب وطلب التوظيف.
المهن في مدينة الفاتيكان
تدعم المهن في مدينة الفاتيكان الإدارة والأمن والرعاية الصحية والثقافة والبنية التحتية والاتصالات والعلوم والخدمات الدينية. وينظم العمل عبر مؤسسات محددة، لا عبر سوق عمل عام لمدينة الفاتيكان أو بوابة وظائف عامة. ويعتمد الوصول إلى الوظائف على طبيعة الدور واحتياجات المؤسسة والمؤهلات ومتطلبات السلوك والوظائف المتاحة.
نصيحة
تعامل مع العمل في مدينة الفاتيكان بوصفه توظيفًا مرتبطًا بمؤسسات محددة، لا سوق عمل وطنيًا عاديًا. حدّد الجهة المسؤولة والدور الدقيق ومكان العمل والمؤهلات المطلوبة وموعد التقديم قبل إعداد الوثائق. ولا تفترض أن الإقامة أو الجنسية أو التدريب الداخلي أو عقدًا خارجيًا ذا صلة سيؤدي إلى التوظيف.

