التلمذة المهنية في الجبل الأسود

لا توجد في الجبل الأسود فئة مؤهلات مستقلة تسمى التلمذة المهنية. ويتحقق ما يعادلها وظيفياً عبر التعليم المهني (stručno obrazovanje) والتعليم العملي لدى أصحاب العمل والتعليم المزدوج (dualno obrazovanje). وينظم الإطار الوطني وزارة التعليم والعلوم والابتكار. ويضع مركز التعليم المهني البرامج والمؤهلات ومعايير الجودة، بينما يجري مركز الامتحانات الاختبارات الخارجية ويدعم مجلس المؤهلات معايير المؤهلات. وللمدارس ومقدمي تعليم الكبار المرخصين وأصحاب العمل وغرفة اقتصاد الجبل الأسود أدوار محددة أيضاً. بعد إكمال المدرسة الابتدائية، يمكن للمتعلم الالتحاق ببرنامج مهني ثانوي أدنى مدته سنتان أو برنامج مهني ثانوي مدته ثلاث سنوات أو أربع سنوات. وتستغرق الدراسة في مدرسة الفنون عادةً أربع سنوات. ويمكن أن يستمر التعليم المهني بعد الثانوية سنتين بعد التعليم الثانوي ذي السنوات الأربع، أو بعد التعليم المهني ذي السنوات الثلاث مع اجتياز امتحان المواد التخصصية (majorski ispit). ويمكن أن يؤدي مسار تدريب أو تطوير مهني مدته سنة إلى مؤهل مهني أو مؤهل مصغر. يتطلب القبول العادي إكمال التعليم الابتدائي وألا يتجاوز العمر عادةً 17 عاماً. ويلتحق من تجاوزوا 17 عاماً عادةً بالتعليم بدوام جزئي. ويخضع المواطنون الأجانب والأشخاص المشمولون بالحماية وعديمو الجنسية للشروط نفسها، مع الاعتراف بالمؤهلات السابقة عند الاقتضاء. وقد يأخذ الاختيار للبرامج التي تدوم ثلاثاً أو أربع سنوات في الحسبان درجات المدرسة الابتدائية ونتائج التقييم الخارجي ومادتين ذواتي صلة ونتائج المسابقات أو الجوائز. وشملت المقاعد المعلنة للعام الدراسي 2026/27 نحو 4,903 مقاعد في البرامج المهنية لأربع سنوات و2,632 مقعداً في برامج الثلاث سنوات؛ وكان الحد المنشور لبرامج السنوات الأربع 48 نقطة. وتُنشر الدعوات العامة عادةً في يونيو أو أغسطس، بينما قد تُنشر دعوات البالغين لاحقاً. يُستخدم التعليم المزدوج (dualno obrazovanje) أساساً في برامج الثلاث سنوات. ويدرس المتعلم النظرية في المدرسة ويكمل التدريب العملي لدى صاحب عمل، أو يتبع ترتيباً للتدريب العملي داخل المدرسة. وعندما يوفر صاحب العمل كامل مكوّن التدريب العملي، يوقّع صاحب العمل وأحد الوالدين أو الوصي اتفاق تعليم فردياً، ويجب أن يكون المتعلم مسجلاً في البرنامج. وعندما يتقاسم الطرفان التدريب، تستخدم المدرسة وصاحب العمل اتفاقاً للتعليم العملي. وقد يجري التعلم العملي في ورش المدرسة ومختبراتها أو تعاونيات الطلاب أو المؤسسات أو الشركات أو الأعمال التي يديرها أصحاب المشاريع. مدة الحصة المدرسية 45 دقيقة والحصة لدى صاحب العمل 60 دقيقة. وبموجب اتفاق تعليم فردي، لا يجوز أن يتجاوز العبء 36 حصة أسبوعياً أو سبع حصص يومياً. ويحصل المتعلم الذي تتجاوز مدة تدريبه لدى صاحب العمل تسعة أشهر على إجازة لا تقل عن ثمانية أسابيع. والتعليم المهني النظامي وما بعد الثانوي الممول من القطاع العام مجاني. وتحدد الوزارة رسوم التحضير والامتحانات في التعليم بدوام جزئي. ولا تتطلب برامج الكبار المدرجة في الخطة العامة السنوية مساهمة مالية من المتعلم للحصول على مؤهل أولي أو إعادة التدريب أو رفع مستوى المؤهل أو التخصص أو التطوير المهني؛ أما البرامج الأخرى فيجب أن تعلن رسومها ومصدر تمويلها وموقعها ومدتها. يحصل المتعلم بموجب اتفاق تعليم مزدوج فردي على بدل لا يقل عن 10% من متوسط صافي الأجر في السنة السابقة خلال السنة الأولى، و15% في الثانية، و20% في الثالثة. وتموّل الوزارة السنتين الأولى والثانية، ويموّل صاحب العمل الثالثة. ويمكن لصندوق دعم التعليم المزدوج دعم الجوائز والنقل والوجبات وتكاليف المدرب والمعدات وتدابير الصحة والسلامة وحوافز أصحاب العمل. وعلى أصحاب العمل ضمان الحضور ودفع البدل وحماية الصحة والسلامة والاحتفاظ بسجلات الحضور وإتاحة متابعة المعلم وإسناد مهام ذات صلة فقط. وعلى المتعلمين حضور المدرسة والتدريب العملي واتباع التعليمات القانونية وحماية الأسرار التجارية والامتثال لقواعد السلامة. ويحصلون على خمسة أيام عمل إضافية للتحضير للامتحان. إذا أخل صاحب العمل بواجباته، فعلى المدرسة البحث عن صاحب عمل آخر. وإذا لم يتوفر بديل، يمكن للمتعلم مواصلة التدريب العملي في المدرسة. وتُستخدم درجات من 1 إلى 5. وتنتهي برامج السنتين بامتحان عملي، وبرامج الثلاث سنوات بامتحان نهائي، وبرامج الأربع سنوات بامتحان مهني. وتنتهي البرامج المهنية بعد الثانوية بامتحان تخرج. ويكون الامتحان المهني خارجياً للمتعلم الذي سيواصل الدراسة، بينما تنظمه المدرسة لمن لن يواصلها. ويمكن اجتياز امتحان المواد التخصصية بعد برنامج الثلاث سنوات مع خبرة مهنية لثلاث سنوات، أو بعد برنامج الأربع سنوات مع خبرة لسنتين. يتاح التعليم المهني للكبار لمن تجاوزوا 15 عاماً واستوفوا شروط البرنامج. ويمكن لمقدمي الخدمات المرخصين تقديم تعلم رسمي أو غير رسمي أو غير نظامي أو تعلم ذاتي أو تدريب في مكان العمل. وقد تختلف برامج الكبار عن برامج المدارس في الحجم والتنظيم والمدة. ويمكن أن تؤدي إلى مؤهلات مهنية وطنية أو مؤهلات مصغرة أو نتائج في الكفاءات الأساسية. ويمكن لشهادة المؤهل المهني الوطني دعم الوصول إلى سوق العمل دون اشتراط مستوى معين من التعليم العام، شريطة الحصول على المؤهل عبر مسار معترف به رسمياً. ويجب أن تحدد الإعلانات العامة شروط الدخول والمقاعد وطريقة التعلم والمدة وطريقة الإكمال والرسوم أو التمويل والموقع. وقد يحصل المتعلم الموظف على إجازة تعليمية تصل إلى سبعة أيام أو جدول عمل مخفّض أو معدّل بموجب قانون العمل. ويمكن لمقدمي التعليم تكييفه لمواجهة الإعاقة أو الهجرة أو الحواجز اللغوية أو الاجتماعية. يمكن لمسار الامتحان النهائي ذي السنوات الثلاث أن يؤدي إلى برنامج إضافي ذي السنتين يستكمل أربع سنوات. ويمكن لمسار الامتحان المهني ذي الأربع سنوات دعم الانتقال إلى التعليم العالي. ولا تغيّر هذه المسارات المؤهل المهني نفسه. وفي العام الدراسي 2024/25، سجل الجبل الأسود 1,051 خريجاً من المستوى المهني الثالث و5,055 من المستوى المهني الرابع؛ وشملت الفترة نفسها 515 متعلماً في التعليم المزدوج. وتظهر التطبيقات العملية بوضوح في التعاون بين المدارس وأصحاب العمل والضيافة والسياحة والتجارة والمهن التقنية والعمل البحري والملامح المهنية الأخرى.