تطوير المهارات في إسواتيني

يتسم التعليم المستمر في إسواتيني بالتجزؤ المؤسسي. وتشرف وزارة التعليم والتدريب (MoET) على السياسات ووظائف الجودة المتعلقة بتعليم الكبار والتعليم غير النظامي والتعلم المفتوح وعن بعد وتعليم المعلمين أثناء الخدمة والتعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) والاعتماد. وتعمل مراكز التعليم الريفي في أربع مناطق، بينما يعد معهد سيبنتا الوطني مؤسسة عامة تابعة لـMoET. ولا توجد بوابة وطنية واحدة أو نظام رسوم موحد يغطي جميع خيارات تطوير المهارات. يقدم سيبنتا تعليماً بديلاً وتدريباً على المهارات العملية. وتستمر دورة محو الأمية الأساسية باللغة السيسواتية تسعة أشهر. وتستغرق دورات الإنجليزية والحساب الأساسية وما بعد الأساسية عادةً عامين بعد التدريب على محو الأمية أو اختبار القبول. وقد يؤدي برنامج NUPE إلى شهادة تعادل SPC للصف السابع ثم الصف الأول الثانوي. وتشمل دورات المهارات الخياطة والأزياء لمدة ستة أشهر والنجارة لمدة 12 شهراً وصناعة الطوب والبناء لمدة 24 شهراً. وقد تشمل الدورات التي تحددها احتياجات المجتمع المهارات الرقمية والأعمال والبناء والزراعة وريادة الأعمال. وهذه البرامج متاحة للبالغين والشباب خارج المدرسة، وتستخدم بعض المراكز مدربين متطوعين. يقدم مركز إملالاتيني للتنمية والتعليم المفتوح وعن بعد (ODL) لدراسة الشهادة الإعدادية (JC) وشهادة إسواتيني العامة للتعليم الثانوي (SGCSE). ويتطلب القبول في JC عادةً إكمال الصف الأول الثانوي على الأقل، بينما يتطلب القبول في SGCSE اجتياز الصف الثالث الثانوي. ويجري التسجيل حضورياً، ويتطلب عادةً إثبات آخر صف مكتمل ودفع الرسوم المحسوبة عبر مكتب إيرادات حكومي. وتدعم المتعلمين الذين يدرسون بالتوازي مع العمل أو الالتزامات الأخرى كراسات عمل مطبوعة واختبارات وامتحانات ودعم حضوري ودورة سكنية مدتها نحو أسبوع مرة واحدة على الأقل كل سنتين. وفي 2026، قدمت ECOT وVOCTIM دورات تطوير مهارات يوم السبت مدتها ثلاثة أشهر وشهادات في مجالات مثل الطهي والتوعية بالأمن السيبراني وبرنامج Microsoft Office والتوصيلات الصناعية والكهرباء الآلية. يشمل التعلم القائم على العمل التدريب المهني، حيث يوقع صاحب العمل والمتعلم عقداً يجمع بين النظرية والتدريب أثناء العمل. وقد يستمر التدريب المهني خمس سنوات ويؤدي إلى شهادة إتمام. وتتولى مديرية التدريب الصناعي والمهني وظائف التدريب المهني واختبار الحرف. واختبار الحرفة منفصل عن مسار التعليم الرسمي أو غير الرسمي: ويتطلب الالتحاق عموماً بلوغ 18 عاماً أو أكثر وامتلاك الخبرة ذات الصلة، مع اشتراط العمل ثلاث سنوات للمستوى 3، وشهادة المستوى 3 إضافة إلى 18 شهراً للمستوى 2، وشهادة المستوى 2 إضافة إلى سنتين ونصف للمستوى 1. ومعدلات التدريب المهني المنشورة هي E9.86 وE12.04 وE14.47 وE17.41 وE20.42 في الساعة للسنوات من الأولى إلى الخامسة على التوالي؛ وينبغي تأكيد المعدل الحالي قبل توقيع العقد. توفر الدراسة الجزئية في التعليم العالي وTVET والتعلم القائم على مكان العمل والدراسة المدمجة والدورات المجتمعية خيارات أخرى. ويتولى مجلس التعليم العالي في إسواتيني (ESHEC) التسجيل والاعتماد وضمان الجودة لمؤسسات التعليم العالي وTVET. وتدير هيئة المؤهلات في إسواتيني (EQA) إطار مؤهلات إسواتيني (ESQF) والاعتراف بالتعلم أو اعتماده. وما زال تطبيق ESQF جارياً، وكانت سياسات وإرشادات EQA للاعتراف بالتعلم السابق (RPL) قيد الإعداد في 2023–24؛ لذلك لا ينبغي افتراض توافر RPL على نحو مضمون أو حسم وضعه. تحقق من تسجيل مقدم البرنامج أو تسجيله المؤقت ومن اعتماد الدورة القصيرة، ولا سيما إذا كانت الشهادة ستستخدم للعمل أو لمواصلة الدراسة. ولا تمنح شهادات الدورات غير الرسمية تلقائياً حق التوظيف أو الاعتراف بالمؤهل أو القبول. تختلف الرسوم بحسب مقدم البرنامج والبرنامج نفسه. ويحسب EDC رسومه لدفعها عبر مكتب إيرادات حكومي، وقد يقدم سيبنتا بديلاً أقل تكلفة من التعليم المدرسي الرسمي. وقد يؤثر النقل والاتصال ومواد التعلم ومحدودية القدرة المؤسسية في المشاركة. ولا تثبت الأدلة المتاحة وجود حق قانوني عام في التعليم المستمر أو نظام تمويل شامل أو إجازة دراسية أو نظام وطني لوحدات التطوير المهني المستمر. ويمكن أن يكون التقدم من محو الأمية إلى الإنجليزية والحساب وNUPE وشهادة تعادل الصف السابع ثم الصف الأول الثانوي؛ أو من JC أو SGCSE إلى الامتحانات واحتمال أهلية التعليم العالي؛ أو من TVET واختبار الحرف إلى شهادة مهنية وعمل.