البطالة في أيرلندا

قد تنتج البطالة عن الفصل من العمل، أو الاستغناء عن الوظيفة، أو انتهاء العمل المؤقت، أو المحاولة الأولى لدخول سوق العمل. وقد تكون قصيرة أو متكررة أو طويلة الأمد. يشمل نظام الرعاية الاجتماعية في أيرلندا أشكالاً من دعم الباحثين عن عمل للأشخاص الذين يستوفون الشروط ذات الصلة. وترتبط بعض أشكال الدعم بسجلات التأمين الاجتماعي، بينما يأخذ بعضها الآخر الظروف المالية للأسرة في الاعتبار. تُعد خدمة التوظيف والرعاية الاجتماعية العامة (Intreo) الخدمة الرئيسية الموجهة إلى الجمهور والمرتبطة بدعم التوظيف والمساعدة في الرعاية الاجتماعية للباحثين عن عمل. ويمكنها ربط الشخص بإجراءات المطالبات، والمساعدة في البحث عن عمل، والتدريب، وخدمات العودة إلى العمل. قد يُطلب من مقدم الطلب إثبات أنه عاطل عن العمل، وقادر على العمل، ومتاح للعمل المناسب، ويسعى فعلياً إلى الحصول على عمل. وقد تؤثر الظروف الشخصية في تحديد شكل الدعم المناسب. يمكن أن يؤثر فقدان العمل أيضاً في تكاليف السكن، ومالية الأسرة، والروتين اليومي، والثقة بالنفس. وقد يساعد إعداد ميزانية مبكر ووضع خطة منتظمة للبحث عن عمل في تخفيف الضغط. يمكن للباحثين عن عمل استخدام طلبات التوظيف المباشرة، ووكالات التوظيف، والشبكات الشخصية، وخدمات التوظيف العامة، ومسارات التدريب. وغالباً ما يكون البحث المركّز أكثر فائدة من إرسال الطلب نفسه إلى كل مكان. ترتبط الاستغناءات عن الوظائف بالبطالة، لكنهما مفهومان مختلفان. فالاستغناء عن الوظيفة يتعلق بدور لم تعد هناك حاجة إليه، بينما تصف البطالة وضع الشخص بعد انتهاء العمل. قد تتضمن العودة إلى العمل مهنة جديدة، أو ساعات عمل أقل، أو تدريباً، أو عملاً لحساب الشخص الخاص. وقبل تغيير الوضع، ينبغي للشخص أن يفهم كيف يؤثر الترتيب الجديد في الدخل والمسؤوليات والدعم.