قد يكون صاحب العمل شخصًا طبيعيًا أو اعتباريًا يعمل بصورة قانونية في أندورا، ويوظف العاملين، وينظم عملهم، ويوجههم، ويدفع لهم الأجر. ويشمل ذلك أيضًا وكالات العمل المؤقت (ETT)، والجماعات، والجمعيات، والنوادي الرياضية. ويشير المصطلح الكتالاني empresari إلى صاحب العمل، كما تُستخدم في الممارسة اليومية في أندورا تسميتا الشركة (empresa) وصاحب العمل. وتتولى حكومة أندورا (Govern d’Andorra) إدارة شؤون العمل، ولا سيما دائرة التوظيف والعمل (Departament d’Ocupació i Treball) وخدماتها المختصة. ونظام الضمان الاجتماعي في أندورا (CASS) هو نظام الضمان الاجتماعي الأندوري. وتتولى دائرة الهجرة (Departament d’Immigració) مسؤولية تصاريح الإقامة والعمل؛ وتنظم إدارات الأبرشيات المحلية (Comuns) العطلات المحلية وتقويمات العمل في الأبرشيات المعنية.
صاحب العمل في أندورا
صاحب العمل، المعروف في الكتالانية باسم empresari، ينظم العمل في أندورا، ويوظف العاملين، ويدفع الأجور، ويتحمل واجبات تتعلق بالضمان الاجتماعي والمعاملة المتساوية والسلامة المهنية. وتشمل هذه الواجبات التسجيل لدى CASS، وعقود العمل المكتوبة، وكشوف الأجور الصحيحة، والامتثال لقواعد وقت العمل والإجازات وإنهاء العمل. وتطبق متطلبات إضافية بحسب النشاط على العاملين الأجانب والقاصرين وممثلي العاملين والمتعاقدين.
نصيحة
اعتبر التسجيل لدى CASS، والعقد المكتوب، وتصريح العمل نقاط تحقق يجب استيفاؤها قبل يوم العمل الأول. وتمنع عملية موثوقة للأجور ووقت العمل والسلامة وحقوق التمثيل تراكم المتأخرات والنزاعات والعمل غير القانوني. وأعد التحقق من الحصص والإعانات والتصاريح لدى الخدمة الأندورية المختصة مباشرة قبل تقديم الطلب.