В Самоа нет единой системы, обозначенной как непрерывное образование. Ее функциональный аналог существует, но разделен между послешкольным образованием и подготовкой специалистов (PSET), профессиональным развитием в государственном секторе, курсами поставщиков и обучением на рабочем месте. Управление квалификаций Самоа, созданное Законом об Управлении квалификаций Самоа 2010 года, координирует обеспечение качества на национальном уровне, регистрацию поставщиков, аккредитацию программ, Самоанскую систему квалификаций и признание неформального обучения. Его служба карьерного консультирования помогает сравнивать поставщиков, варианты обучения и образовательные пути. Запись о достижениях может подтвердить обучение, прошедшее контроль качества, формальное или неформальное; признание ранее полученного образования и признание текущей компетентности могут снизить требования для поступления или объем курса, если поставщик принимает имеющиеся навыки и подтверждения. Национальный университет Самоа — основной поставщик организованного профессионального обучения и непрерывного образования. Его Центр профессионального развития и непрерывного образования Oloamanu обслуживает персонал университета NUS, поставщиков PSET, министерства, частные компании и организации гражданского общества. Центр предлагает более 43 платных курсов, признанных Управлением квалификаций Самоа, включая обучение и оценивание, основы вычислительной техники, исследовательские навыки, оценивание на рабочем месте, KAIZEN, разработку курсов, профессиональную отчетность, разработку ресурсов, деловую коммуникацию, лидерство, обслуживание клиентов, туризм, финансовый менеджмент и управление рисками. Центр также разрабатывает короткие индивидуальные курсы после оценки потребностей в обучении. Потребность в курсах обычно оценивают с октября по февраль для финансового года, начинающегося в июле; объявления могут публиковаться в местной печати и на сайте NUS. К формальным программам относятся Сертификат IV по обучению взрослых и Сертификат по обучению и оцениванию NUS. Они предназначены для тех, кто обучает или оценивает учащихся на рабочих местах, в общинах или других образовательных учреждениях. Для поступления может потребоваться квалификация уровня 2 высшего образования или признанная квалификация PSET либо более двух лет соответствующего опыта тренера или преподавателя. Кандидатов без формальной квалификации могут попросить пройти диагностический тест и собеседование, предоставить рекомендации, подтвердить неформальное обучение или получить решение учебного заведения о соответствии требованиям. Эти программы могут быть очными или заочными, проводиться лично либо с использованием дистанционного обучения; установленная минимальная продолжительность — 10 недель. Микроквалификации — более короткий вариант повышения квалификации или переподготовки с помощью небольших модулей, взятых из формальных курсов NUS. Они могут занимать меньше времени и требовать менее продолжительного обучения, чем полная квалификация. В зависимости от программы микроквалификация может быть связана с квалификационной программой, финансированием учебы или цифровым значком. В Плане сектора образования Самоа 2025–2030 годов обеспечение качества микроквалификаций определено приоритетом политики, но единый каталог и единый национальный тариф на обучение не установлены. Неформальное обучение (NFL) включает короткие курсы, которые не обязательно дают академические зачеты. Признанные Управлением квалификаций курсы Oloamanu доступны госслужащим, частному сектору и организациям гражданского общества. Управление государственной службы через Отдел развития человеческих ресурсов предоставляет госслужащим обучение, развитие персонала и стипендии; доступ зависит от министерства, программы и имеющихся ресурсов. Стипендия Manaaki на обучение внутри страны поддержала девять курсов микроквалификаций для зарегистрированных тренеров PSET на Уполу и Савайи. Сертификат I по предварительной технической и профессиональной подготовке предлагает второй шанс на поступление тем, кто рано прекратил школьное обучение, безработной молодежи и взрослым. Обычно требуется знание английского языка и математики на уровне 10 класса. Очное обучение длится один год и состоит из двух семестров; заочное может растянуться до шести семестров. Преподавание проходит лично, дистанционно или в смешанном формате; в дальнейшем возможно продолжить обучение на первом уровне технического и профессионального образования. За формальные и признанные курсы NUS и OCPDCE взимается плата, однако актуальные достоверные первичные источники не подтверждают единого стандартного тарифа. Стоимость неформальных и индивидуально разработанных курсов зависит от курса и заказавшей его организации. Стипендии, стипендии NUS для технического и профессионального образования, финансовая поддержка и Фонд поддержки PSET могут помочь уязвимым учащимся в рамках Плана сектора образования, однако общего установленного законом права на бесплатное непрерывное образование или оплачиваемое работодателем обучение в Самоа нет. Доступ также зависит от наличия курса, платы, интернет-соединения и поездок между Уполу и Савайи. Дистанционное обучение может расширить доступ, но не устраняет все требования к технологиям или поддержке. Сертификат или подтверждение посещения имеет более высокую ценность признания, если поставщик зарегистрирован Управлением квалификаций или учебная деятельность получила его признание. Условия приема, посещения, оценивания и подтверждения зависят от конкретного курса. В Самоа нет единого национального требования к повышению квалификации для всех профессий. Поэтому перед записью следует проверить поставщика, статус признания, документы для поступления, формат обучения, продолжительность, полную стоимость, оценивание и значение курса для продолжения обучения.
Повышение квалификации в Самоа
Повышение квалификации в Самоа развивает уже имеющиеся знания и практические навыки посредством формальных программ, коротких неформальных курсов, обучения на рабочем месте и самостоятельного обучения. Основная государственная структура действует в рамках послешкольного образования и подготовки специалистов; Управление квалификаций Самоа регулирует поставщиков, квалификации, обеспечение качества и признание. Варианты включают программы Национального университета Самоа, микроквалификации, курсы Центра профессионального развития и непрерывного образования Oloamanu, обучение госслужащих и программы работодателей или общин.
Совет
Выберите самый короткий признанный курс, который соответствует конкретному навыку, квалификации или изменению карьеры, необходимому именно вам. До оплаты проверьте признание, подтверждения для поступления, полную стоимость, формат обучения и возможность продолжить обучение, поскольку в Самоа нет всеобщего права на непрерывное образование или единого национального каталога курсов. Для освоения конкретного навыка рассмотрите микроквалификацию или короткий курс, а для широкой квалификации или прочной основы обучения — формальный сертификат или CPTVET.