Люди могут работать по найму, самостоятельно вести деятельность, управлять бизнесом или искать оплачиваемую работу. Занятость касается отношений между работником и работодателем, включая предложение работы, правила на рабочем месте, социальную защиту и прекращение работы. Работодатель нанимает людей, предоставляет работу, платит им и управляет такими обязанностями, как договоры, расчёт заработной платы, безопасность и ведение записей. В местной терминологии работа (kerja), работник (pekerja) и работодатель (majikan) — распространённые обозначения. Рынок труда (pasaran buruh) связывает людей, предлагающих свои навыки, с организациями, которым нужны работники. Он включает официальные рабочие места, неформальную работу, самостоятельную занятость, государственную занятость, а также труд местных работников и работников-мигрантов. Профессии варьируются от квалифицированных рабочих специальностей и офисной работы до регулируемых профессий, для которых может требоваться признанное обучение или регистрация. Термины род занятий (pekerjaan) и профессия (profesion) помогают отличать более широкий вид работы от профессии с конкретными квалификационными требованиями. Безработица (pengangguran) описывает ситуацию, когда у человека нет подходящей оплачиваемой работы, он готов работать и пытается найти работу. Человек, ищущий работу (pencari kerja), может использовать накопления, поддержку семьи, государственные службы занятости, обучение или доступную ему социальную защиту во время поиска. Бизнес, включая предпринимательскую деятельность (perniagaan), компанию (syarikat) и предприятие (perusahaan), охватывает мелких торговцев, семейные предприятия, партнёрства, компании, кооперативы и крупные организации. Деловая активность включает решения о структуре, регистрации, финансах, людях, лицензиях и документации. Правильная отправная точка зависит от того, ищет ли человек работу, предлагает ли свой труд, нанимает ли работников, развивает ли профессию или управляет организацией.
Работа в Малайзии
Работа в Малайзии охватывает способы, которыми люди зарабатывают на жизнь, а организации создают, предлагают и организуют работу. Сюда входят занятость, работодатели, безработица, рынок труда, профессии и бизнес. Эти области связывают отдельные рабочие места с обязанностями на рабочем месте, выбором карьеры, государственной поддержкой занятости и деловой активностью.
Совет
Сначала выберите свой путь: наёмная работа, самостоятельное оказание услуг, развитие профессии или ведение бизнеса. От этого зависят ваши обязанности, тот, кто будет вам платить, а также документы, регистрации, лицензии и квалификации, которые может потребоваться проверить. Разделяйте решения о занятости, профессиональной квалификации и деловой активности, даже если они пересекаются.