В Белизе безработицу среди людей в возрасте от 14 лет измеряют посредством Labour Force Survey, который проводится дважды в год — в апреле и сентябре. Человек считается безработным, если у него нет работы, он активно искал её в предыдущие четыре недели и может приступить к работе в течение двух недель. Тот, кто не ищет работу активно или не может работать, относится к населению вне рабочей силы. Предварительные результаты за апрель 2026 года показали рабочую силу численностью 170,056 человек и уровень участия 53.6%. Общая безработица составляла 1.9%, среди женщин — 2.2%, среди мужчин — 1.7%. Для людей в возрасте 14–24 лет показатель составлял 5.0%. Среди людей без работы 39.3% оставались без неё не менее 12 месяцев, а 23.2% — менее трёх месяцев. Эти данные описывают рынок труда на дату обследования и сами по себе не определяют право конкретного человека на помощь. Employment Services System (ESS) — веб-сервис подбора вакансий. Соискатель создаёт учётную запись и указывает адрес электронной почты, номер телефона и номер социального страхования. Также могут запросить недавнюю фотографию на паспорт, действующую справку полиции (Police Record), два рекомендательных письма, карту Social Security Card и подтверждение квалификации. Система сопоставляет вакансии с образованием, опытом и навыками. Employment Officers работают по всему Белизу и могут регистрировать соискателей, направлять на вакансии, давать рекомендации по поиску работы и консультировать о смене профессии или региона согласно разделу 81 Labour Act. Сбор ESS не указан, а общим правилом срок трудоустройства не установлен. В Белизе Social Security Board (SSB) не выплачивает общую денежную страховку по безработице. В перечень пособий SSB выплата по безработице не входит; актуарный обзор 2024 года также указал, что SSB не предоставляет пособия по безработице и семье, замещающие доход. Нет и общей установленной законом процедуры заявления или регистрации по безработице для всех. Регистрация работников согласно разделам 84 и 88–90 Labour Act может требоваться только в случае, если министерский приказ вводит такое требование для конкретной отрасли или места. Поэтому финансовая защита после потери работы часто зависит от связанных с занятостью требований или личных и семейных ресурсов. В зависимости от причины увольнения и стажа работник может иметь право на оплату срока уведомления, выходное пособие, оплату неиспользованного отпуска или задолженность по зарплате. По результатам за апрель 2026 года основным источником финансовой поддержки для 63.8% безработных была помощь семьи; у 17.9% таким источником были сбережения или пенсии. Для многих увольнений Labour Act устанавливает сроки уведомления. При работе более двух недель, но не более шести месяцев, обычно требуется уведомить за одну неделю; при стаже более шести месяцев, но не более двух лет — за две недели; более двух, но не более пяти лет — за четыре недели; более пяти лет — за восемь недель. Сокращение штата также требует уведомления работодателем и предоставления информации или консультаций профсоюзу, представителю работников либо Labour Commissioner. Работник, чей договор длился более одного месяца, может запросить справку о занятости согласно разделу 48. При увольнении, подпадающем под соответствующие условия, может возникнуть право на выходное пособие согласно разделу 183. При стаже от пяти до десяти лет положена недельная зарплата за каждый год; при стаже более десяти лет — две недельные зарплаты за каждый год. Раздел 189 требует выплатить сумму или внести её на депозит у Labour Commissioner в течение одного месяца. Точная сумма зависит от обстоятельств прекращения работы и истории занятости работника. После наступления безработицы регистрация и направления ESS могут помочь вернуться к работе. Раздел 81(d) Labour Act также предусматривает консультации по профессиональному обучению как часть услуг занятости. Таким образом, доступные механизмы разделены: ESS помогает подбирать работу и возвращаться к занятости, Labour Department и Labour Commissioner выполняют функции по трудовому законодательству, а SSB не заменяет потерянную зарплату общей выплатой по безработице.
Безработица в Белизе
В Белизе безработным считается человек без работы, активно искавший её в течение предыдущих четырёх недель и способный приступить к ней в течение двух недель. Подбор вакансий ведётся через Employment Services System (ESS) и Labour Department, а доход после потери работы обычно обеспечивают выходное пособие, оплата срока уведомления, поддержка семьи, сбережения или пенсии, а не общая выплата по безработице. Предварительное обследование Labour Force Survey за апрель 2026 года зафиксировало безработицу на уровне 1.9%, или 3,162 человека.
Совет
Рассматривайте безработицу в Белизе одновременно как проблему дохода и трудовых прав: общей выплаты SSB вместо потерянной зарплаты нет. Соберите документы и проверьте право на уведомление, выходное пособие, отпускные и задолженность по зарплате, одновременно зарегистрировавшись в ESS для подбора работы. Включите поддержку семьи, сбережения или пенсию в краткосрочный план и не ждите пособия, которое в общем порядке не предусмотрено.