Система охватывает официальное получение квалификации, неформальные курсы и обучение в процессе работы или самостоятельно. Основные обязанности государства и учреждений возложены на Министерство институциональных отношений, образования и университетов (Ministeri de Relacions Institucionals, Educació i Universitats), Центр обучения на протяжении всей жизни (Centre de Formació al Llarg de la Vida) (CFLV), Службу занятости (Servei d'Ocupació), профильные министерства, Торгово-промышленную палату (Cambra de Comerç, Indústria i Serveis) (CCIS) и соответствующие профессиональные объединения. Дополнительная ответственность региональных или муниципальных органов в этой системе не установлена. Центр обучения на протяжении всей жизни предназначен для лиц от 16 лет, имеющих гражданство Андорры или действующий статус проживания либо обучения. Общего требования о наличии предварительной квалификации нет, хотя для отдельных курсов могут устанавливаться требования к наличию мест, уровню подготовки или другие условия приёма. В государственном предложении на 2026/27 год предусмотрено 83 курса; заявления принимаются с 15 июня по 11 сентября 2026 года, а курсы проходят с сентября 2026 года по январь 2027 года. Общие курсы часто проводятся во второй половине дня или вечером, а профессиональное обучение обычно проходит с 09:00 до 21:00. Служба занятости оказывает поддержку гражданам Андорры и иностранцам, которые законно проживают в стране и ищут работу. После регистрации и подачи полного комплекта документов первая встреча назначается в течение 48 рабочих часов. Затем проводят анализ профиля и навыков, определяют цели и составляют план обучения и трудоустройства. Профессиональное обучение (Formació ocupacional) и практические занятия по развитию навыков бесплатны для зарегистрированных лиц, отвечающих установленным условиям; в зависимости от предложения могут предусматриваться стажировка на рабочем месте и сертификат. Необходимо сообщать об изменениях в резюме или статусе, приходить на согласованные встречи и встречи с работодателями. Нарушения могут привести к снятию с регистрации, в некоторых случаях — на срок до 90 дней. CCIS предлагает курсы для работников, компаний и учреждений. Форматы включают очные и онлайн-курсы, гибридные мероприятия и вебинары; многие предложения ориентированы на практику или разбор конкретных случаев. Рассмотренные примеры курсов стоили примерно от 125 до 347 евро. Работодатели также могут заказать курсы, разработанные специально для своих сотрудников. Рассмотренные источники не подтверждают наличие единого общенационального индивидуального ваучера на обучение. Процедура признания приобретённого опыта (VAE) позволяет официально подтвердить документально засвидетельствованные компетенции, полученные в ходе формального, неформального и самостоятельного обучения. Целевая квалификация должна быть включена в Национальный реестр квалификаций (Répertoire national des qualificacions) (RNQ), а заявителю необходимо подтвердить не менее трёх лет соответствующего профессионального опыта. Процедура включает консультации, сопровождение и оценку компетенций и может привести к получению квалификации полностью или частично. Рамка квалификаций (MAQ) предусматривает восемь уровней; RNQ содержит официальные сертификаты, звания и дипломы, а рамка дополнительных навыков (RCC) фиксирует дополнительные компетенции. Посещение курса само по себе не даёт права на государственный диплом или уровень MAQ. Участники получают только документ или сертификат, указанный в описании соответствующего предложения; официальный титул выдаётся только после предусмотренной для этого экзаменационной процедуры. Установленный маршрут REVEP (REVEP) доступен для некоторых профессиональных дипломов и профессионального бакалавриата (Batxillerat professional). Он включает досье, заявление, регистрационный сбор и экзамен. Поскольку на действующей общедоступной странице правительства в основном указаны предыдущие наборы, перед подачей заявления следует проверить условия текущего набора. Для регулируемых профессий действуют дополнительные правила. В сфере здравоохранения повышение квалификации может быть обязательным, если этого требует правительство или соответствующее профессиональное объединение (Col·legi professional); признанное обучение может проходить в Андорре или за границей. В некоторых промышленных профессиях и профессиях, связанных с безопасностью, для получения свидетельства о пригодности (certificat d'aptitud) или профессиональной лицензионной карточки (carnet professional), дающих право на деятельность только в рамках применимых профессиональных правил, необходимы курс и экзамен. Работодатели обязаны включать соответствующих сотрудников в планы технического повышения квалификации. В сфере аудита специалисты RACA (RACA-Professionals) в 2026 году должны ежегодно сообщать соответствующему профессиональному органу о мероприятиях, программах и планах содержания своего обучения; могут засчитываться внутренние, внешние, онлайн-занятия, преподавательская и техническая деятельность. Закон об образовании защищает право на непрерывное образование. Для общего государственного управления установлена обязанность предоставлять сотрудникам инструменты для обновления и развития компетенций; это не создаёт общего права на любой выбранный человеком курс за государственный счёт. Поэтому перед записью следует отдельно уточнить, кто проводит обучение, какой документ выдаётся по его завершении, каковы требования к приёму, расходы, наличие экзамена и признание в профессии.
Повышение квалификации и обучение взрослых в Андорре
Дополнительное обучение в Андорре включает организованные курсы и самостоятельное обучение, которые помогают обновлять, углублять и расширять знания или менять профессиональное направление. Государство задаёт общие рамки, а обучение предлагают Центр обучения на протяжении всей жизни, Служба занятости, Торгово-промышленная палата, работодатели, частные организации и профессиональные объединения. Бесплатное обучение доступно главным образом в CFLV, а также через Службу занятости для некоторых зарегистрированных соискателей; частные курсы и курсы от работодателей могут быть платными.
Совет
Выбирайте организацию в зависимости от цели: CFLV — для бесплатных общих или профессиональных курсов, Службу занятости — для поиска работы и смены профессионального направления, а CCIS — для практического обучения в рабочем или деловом контексте. До записи уточните, хотите ли вы расширить знания или получить признанную квалификацию, профессиональную лицензионную карточку либо официальное признание профессионального опыта.