Le système éducatif du Zimbabwe couvre l’enseignement formel et le développement pratique des compétences à différentes étapes de la vie. Les écoles proposent un enseignement allant du développement de la petite enfance (Early Childhood Development) aux niveaux primaire et secondaire. Les universités, établissements polytechniques, instituts de formation des enseignants et autres établissements reconnus proposent des certificats, des diplômes et des grades universitaires. Les conditions d’admission et la reconnaissance des qualifications dépendent de l’établissement et du programme. De nombreux cursus universitaires exigent couramment cinq matières réussies au niveau O, dont l’anglais, ainsi que deux matières pertinentes au niveau A, mais les exigences varient selon le programme. Un apprentissage professionnel associe une formation encadrée en entreprise dans un métier désigné à des cours théoriques et pratiques dans un établissement technique agréé. Dans le cadre formel, l’apprenti et l’employeur doivent être enregistrés, un contrat prescrit est utilisé et l’évaluation est effectuée par le Conseil des examens de l’enseignement supérieur (Higher Education Examinations Council) avant la certification. Les centres de formation professionnelle et d’autres prestataires proposent des parcours techniques et entrepreneuriaux complémentaires, mais la pratique informelle ne donne pas lieu à un certificat national d’apprentissage uniforme. L’apprentissage des langues peut concerner l’anglais, les langues autochtones, la langue des signes et des langues étrangères, pour l’école, le travail, les études et la communication quotidienne. La Constitution, à son article 6, reconnaît 16 langues officielles au Zimbabwe et, à son article 63, protège le droit d’utiliser la langue de son choix. La disponibilité d’un cours, d’un enseignant, d’un examen ou d’un certificat dans une langue donnée dépend du prestataire, de la région linguistique et des ressources disponibles. Le perfectionnement des compétences permet de développer ou d’actualiser ses aptitudes après ou parallèlement aux études initiales et au travail. Les possibilités comprennent la formation en entreprise, les certificats, les diplômes, les examens de métier, les apprentissages, l’apprentissage numérique, la formation agricole et l’autoformation. Les prestataires comprennent les établissements d’enseignement et de formation techniques et professionnels, les instituts polytechniques, les employeurs, les organismes professionnels, les universités, les programmes publics et les organisations communautaires. Le Zimbabwe ne dispose pas d’un établissement national unique ni d’un diplôme unique de formation continue ; les conditions, frais, horaires et modalités de reconnaissance doivent donc être vérifiés auprès de chaque prestataire.
Les études et la formation au Zimbabwe
L’apprentissage au Zimbabwe comprend la scolarité, les apprentissages professionnels, l’apprentissage des langues, les études supérieures et le perfectionnement des compétences. Chaque parcours a ses propres prestataires, conditions d’admission, horaires, coûts et formes de reconnaissance. Le choix dépend de la qualification, du métier, du besoin linguistique ou du niveau d’études antérieur visé.
Conseil
Choisissez un parcours selon le résultat recherché : scolarité, qualification professionnelle, diplôme universitaire, compétence linguistique ou actualisation de compétences utiles au travail. Avant d’y consacrer du temps ou de l’argent, vérifiez le prestataire, les conditions d’entrée, le coût total, le calendrier, l’évaluation et la reconnaissance. Ne supposez pas qu’une pratique informelle ou qu’un cours de courte durée mène à un certificat défini à l’échelle nationale.

