Trabalho no Vietnã

O emprego diz respeito ao trabalho realizado para um empregador, segundo condições acordadas, como funções, remuneração, jornada de trabalho, férias, seguro, impostos e término do vínculo. O empregador organiza o trabalho, paga os salários, mantém os registros pertinentes e oferece condições que atendam às regras aplicáveis. As obrigações exatas dependem do tipo de organização e do acordo de trabalho. O desemprego descreve um período em que uma pessoa que pode e quer trabalhar não tem um emprego adequado. O apoio pode incluir seguro-desemprego, assistência na busca por trabalho, formação e serviços de emprego, dependendo do histórico profissional e da elegibilidade da pessoa. Muitas pessoas no Vietnã alternam entre emprego formal, trabalho informal, negócios familiares e trabalho por conta própria. O mercado de trabalho conecta pessoas que procuram emprego a organizações que precisam de trabalhadores. Agricultura, indústria, construção, comércio, serviços, trabalho no setor público, negócios familiares e tecnologia fazem parte desse mercado. Uma profissão identifica o tipo de trabalho que uma pessoa realiza; algumas profissões dependem principalmente da capacidade demonstrada, enquanto outras exigem formação, certificados ou licença profissional. A atividade empresarial pode assumir a forma de negócio familiar, empresa, cooperativa ou outra estrutura permitida. A escolha afeta propriedade, gestão, responsabilidade, impostos, contabilidade, contratação e acesso a financiamento. Comparar a atividade planejada, o risco empresarial, o número de proprietários, as competências disponíveis e a escala esperada ajuda a esclarecer se o emprego ou a atividade empresarial independente é mais adequado.