ሥራ በዩናይትድ ስቴትስ

ቅጥር ማለት አንድ ሰው ሥራ የሚሠራበት፣ ክፍያ የሚያገኝበት፣ የሥራ ቦታ ደንቦችን የሚከተልበት፣ ተፈጻሚ ጥቅሞችን የሚያገኝበትና ሥራውን የሚያቋርጥበትን ግንኙነት ይመለከታል። የአሠሪ ጉዳዮች ሠራተኞችን የሚቀጥረውን ድርጅት ወይም ግለሰብ ይመለከታሉ፤ ይህም የደመወዝ ክፍያን ማስኬድን፣ መዝገቦችን መያዝን፣ የሥራ ቦታ ማቅረብንና የቅጥር መስፈርቶችን ማክበርን ያካትታል። ሥራ አጥነት ያለ ሥራ የሚቆዩበትን ጊዜ ይመለከታል፤ በፌዴራል ማዕቀፍ ውስጥ በግዛት የሚተዳደር የሥራ አጥነት ኢንሹራንስን ሊያካትት ይችላል። ብቁነትና የክፍያ ሂደቶች በሚመለከተው ግዛት፣ በሰውየው የሥራ ታሪክና ለሥራ ዝግጁ መሆኑ ላይ ይመረኮዛሉ። የሥራ ገበያ ሠራተኞች፣ አሠሪዎች፣ ደመወዞች፣ ክህሎቶች፣ ኢንዱስትሪዎች፣ ክልሎችና የሚለዋወጥ ፍላጎት እንዴት እንደሚገናኙ ይገልጻል። ሙያዎች የሥራ ድርሻዎችንና ለመግባት የሚያስፈልጉ መስፈርቶችን ያተኩራሉ፤ እነዚህም ትምህርትን፣ ተግባራዊ ልምድን፣ ሰርተፊኬትን ወይም የግዛት ፈቃድን ሊያካትቱ ይችላሉ። ንግድ ሸቀጦችን ወይም አገልግሎቶችን የሚያቀርብ የተደራጀ እንቅስቃሴን ይመለከታል፤ የሥራ ሐሳብን ከሕጋዊ መዋቅር፣ ከገንዘብ አስተዳደር፣ ከውሎች፣ ከሠራተኞችና ከአደጋ ቁጥጥር ጋር ያገናኛል። ሥራ መፈለግ፣ የሙያ ውሳኔ፣ የሥራ ቦታ ክርክር፣ የሥራ አጥነት ጥያቄ፣ የቅጥር ሂደት ወይም የንግድ ዕቅድ ከአንድ በላይ ዘርፎችን ሊያካትት ይችላል፤ ሆኖም እያንዳንዱ ዘርፍ የተለየ ዓላማና ጥያቄዎች አሉት።