Perantisan ialah pekerjaan dengan program pembelajaran berstruktur. Di United Kingdom, perantis lazimnya bekerja untuk majikan, menerima gaji, mengembangkan kemahiran pekerjaan dan melengkapkan latihan yang diwajibkan. Perantisan diurus secara berbeza di England, Scotland, Wales dan Northern Ireland. Nama, struktur program, kaitan dengan kelayakan, aturan pembiayaan dan syarat tamat boleh berbeza. Majikan menyediakan kerja sebenar dan bimbingan di tempat kerja. Kolej, penyedia latihan, universiti atau organisasi lain yang diluluskan mungkin menyampaikan pembelajaran tersusun yang berkaitan dengan pekerjaan itu. Latihan biasanya merangkumi pembelajaran semasa bekerja dan pembelajaran terlindung di luar tugas biasa. Ini mungkin melibatkan kelas, pembelajaran dalam talian, bengkel praktikal, projek atau latihan di bawah penyeliaan. Perantisan wujud dalam banyak bidang, termasuk pembinaan, kejuruteraan, penjagaan, perniagaan, kerja digital, hospitaliti dan perkhidmatan profesional. Sesetengahnya membangunkan kemahiran pekerjaan peringkat permulaan, manakala yang lain melibatkan pengajian lanjutan atau peringkat ijazah. Penilaian boleh merangkumi pemerhatian praktikal, tugasan bertulis, peperiksaan, perbincangan profesional, portfolio dan penilaian menjelang akhir program. Kaedah tepat bergantung pada perantisan dan negara berkenaan. Perantisan menawarkan pengalaman kerja, pendapatan, bimbingan dan laluan yang diiktiraf ke dalam sesuatu pekerjaan. Ia juga memerlukan kehadiran yang boleh diharap, pengajian di luar tugasan kerja segera dan keupayaan memenuhi jangkaan tempat kerja serta pembelajaran. Perantisan bukan sama dengan pekerjaan tidak formal yang sekadar menawarkan latihan sekali-sekala. Pemohon patut memastikan jawatan itu perantisan sebenar dengan majikan, latihan berstruktur, hasil yang dinyatakan dan tanggungjawab yang jelas. Pemohon biasanya mencari kekosongan perantisan dan bukannya sekadar mendaftar kursus. Pengambilan pekerja mungkin melibatkan permohonan, temu duga, tugasan kemahiran dan semakan kesesuaian program dengan pengetahuan sedia ada serta matlamat pemohon.
Perantisan di United Kingdom
Perantisan di United Kingdom menggabungkan pekerjaan bergaji dengan latihan tersusun. Perantis mempelajari pekerjaan di tempat kerja dan mengikuti pembelajaran di luar tugas biasa. Program serta peraturan khusus berbeza di England, Scotland, Wales dan Northern Ireland.
Tip
Anggap perantisan sebagai pekerjaan sebenar dan komitmen pembelajaran serentak. Bandingkan kerja harian, kandungan latihan, hasil yang dijangka, penyeliaan, gaji, corak kerja dan perjalanan sebelum menerima tawaran. Tanyakan siapa yang akan menyokong anda jika pekerjaan atau latihan menjadi sukar.