தொழிற்பயிற்சி என்பது கட்டமைக்கப்பட்ட கற்றல் திட்டத்துடன் கூடிய வேலை. ஐக்கிய இராச்சியத்தில், பயிற்சியாளர் பொதுவாக ஒரு வேலை வழங்குநரிடம் பணிபுரிந்து, ஊதியம் பெற்று, தொழில்சார் திறன்களை வளர்த்து, தேவையான பயிற்சியை நிறைவு செய்கிறார். இங்கிலாந்து, ஸ்காட்லாந்து, வேல்ஸ் மற்றும் வடக்கு அயர்லாந்தில் தொழிற்பயிற்சிகள் வெவ்வேறு முறையில் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. எனவே பெயர்கள், திட்ட அமைப்புகள், தகுதிகளுடனான தொடர்புகள், நிதி ஏற்பாடுகள் மற்றும் நிறைவு நிபந்தனைகள் மாறுபடலாம். வேலை வழங்குநர் உண்மையான வேலையையும் பணியிட வழிகாட்டுதலையும் வழங்குகிறார். தொழிலுடன் தொடர்புடைய ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட கற்றலைக் கல்லூரி, பயிற்சி வழங்குநர், பல்கலைக்கழகம் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றொரு அமைப்பு நடத்தலாம். பயிற்சியில் பொதுவாக வேலையின்போது கற்றலும் வழக்கமான பணிகளிலிருந்து ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தில் கற்றலும் அடங்கும். வகுப்புகள், இணையவழிப் படிப்பு, நடைமுறைப் பயிற்சிப் பட்டறைகள், திட்டப்பணிகள் அல்லது மேற்பார்வையுடன் கூடிய பயிற்சி ஆகியவை இடம்பெறலாம். கட்டுமானம், பொறியியல், பராமரிப்பு, வணிகம், டிஜிட்டல் பணி, விருந்தோம்பல் மற்றும் தொழில்முறை சேவைகள் உள்ளிட்ட பல துறைகளில் தொழிற்பயிற்சிகள் உள்ளன. சில ஆரம்பநிலைத் தொழில்திறன்களை வளர்க்கின்றன; மற்றவை மேம்பட்ட அல்லது பட்டப்படிப்பு நிலை படிப்பை உள்ளடக்குகின்றன. மதிப்பீட்டில் நடைமுறைச் செயல்பாட்டைக் கவனித்தல், எழுத்துப்பணி, தேர்வுகள், தொழில்முறை உரையாடல், தொகுப்புக் கோப்புகள் மற்றும் திட்டத்தின் முடிவருகையிலான மதிப்பீடு ஆகியவை இடம்பெறலாம். சரியான முறை தொழிற்பயிற்சியையும் நாட்டையும் பொறுத்தது. தொழிற்பயிற்சி பணி அனுபவம், வருமானம், வழிகாட்டுதல் மற்றும் தொழிலுக்குள் நுழைவதற்கான அங்கீகரிக்கப்பட்ட பாதையை வழங்குகிறது. அதே நேரத்தில், நம்பகமான வருகை, உடனடி வேலைப் பணிகளுக்கு வெளியேயும் படித்தல், பணியிட மற்றும் கற்றல் எதிர்பார்ப்புகளை நிறைவேற்றுதல் ஆகியவை தேவை. அவ்வப்போது பயிற்சி அளிக்கும் முறைசாரா வேலை, தொழிற்பயிற்சிக்கு சமமல்ல. அந்தப் பதவி உண்மையான தொழிற்பயிற்சியா, வேலை வழங்குநர் யார், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பயிற்சி உள்ளதா, குறிப்பிடப்பட்ட முடிவுகள் என்ன, பொறுப்புகள் தெளிவாக உள்ளனவா என்பவற்றை விண்ணப்பதாரர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். விண்ணப்பதாரர்கள் பொதுவாகப் படிப்பில் சேர்வதற்குப் பதிலாகக் காலியிடங்களைத் தேடுவார்கள். ஆட்சேர்ப்பில் விண்ணப்பம், நேர்காணல், திறன் பணி மற்றும் திட்டம் விண்ணப்பதாரரின் தற்போதைய அறிவுக்கும் இலக்குகளுக்கும் பொருந்துமா என்பதைச் சரிபார்த்தல் இடம்பெறலாம்.
ஐக்கிய இராச்சியத்தில் தொழிற்பயிற்சி
ஐக்கிய இராச்சியத்தில் தொழிற்பயிற்சி என்பது ஊதியத்துடன் கூடிய வேலையையும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பயிற்சியையும் இணைக்கிறது. பயிற்சியாளர் பணியிடத்தில் ஒரு தொழிலைக் கற்றுக்கொண்டு, வழக்கமான பணிகளுக்கு வெளியேயும் கற்றலை நிறைவு செய்கிறார். இங்கிலாந்து, ஸ்காட்லாந்து, வேல்ஸ் மற்றும் வடக்கு அயர்லாந்தில் திட்டங்களும் விதிகளும் மாறுபடும்.
Tip
தொழிற்பயிற்சியை ஒரு உண்மையான வேலையாகவும் கற்றல் பொறுப்பாகவும் கருதுங்கள். சலுகையை ஏற்கும் முன் அன்றாட வேலை, பயிற்சி உள்ளடக்கம், எதிர்பார்க்கப்படும் முடிவு, மேற்பார்வை, ஊதியம், வேலை நேர அமைப்பு மற்றும் பயணத்தை ஒப்பிடுங்கள். வேலையோ பயிற்சியோ கடினமாகும்போது யார் உங்களுக்கு ஆதரவளிப்பார்கள் என்று கேளுங்கள்.