قانون الهجرة في الإمارات العربية المتحدة

يحدد قانون الهجرة في الإمارات العربية المتحدة من يجوز له الدخول أو البقاء أو العمل أو كفالة أفراد الأسرة أو المغادرة بموجب وضع قانوني معين. ويعتمد المسار المطلوب على الغرض من السفر أو الإقامة. تشمل الفئات الشائعة الزيارة والعمل والإقامة العائلية والدراسة والاستثمار وممارسة الأعمال وغيرها من أشكال الإقامة الطويلة الأجل. ولكل فئة شروطها الخاصة، ولا تمنح تلقائياً كل حق من الحقوق الأخرى. تُعرف الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) عادةً بهذا الاختصار. وغالباً ما تُعالج مسائل الهجرة في دبي من خلال الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (GDRFA Dubai). يسمح تصريح الإقامة للشخص بالعيش في الدولة وفق الشروط المحددة. وتثبت بطاقة الهوية الإماراتية الهوية والوضع القانوني لأغراض يومية كثيرة، بينما يجيز تصريح العمل التوظيف بموجب نظام العمل المطبق. الكفالة مفهوم محلي محوري. وقد يدعم صاحب العمل أو أحد أفراد الأسرة أو مؤسسة تعليمية أو شركة أو شخص مؤهل طلباً، لكن دور الكفيل وحقوق المقيم تختلف باختلاف الفئة. تتضمن الطلبات عادةً وثائق الهوية وجواز سفر ساري المفعول وصوراً وإثبات العلاقة أو النشاط المؤهل، إضافةً إلى الإجراءات الطبية أو التأمينية عند الاقتضاء والموافقات الرسمية. وينبغي أن تتطابق الأسماء والبيانات الشخصية في جميع الوثائق. وتهم تغييرات الوضع القانوني أيضاً عند انتهاء العمل أو تغيير الكفيل أو تغير العلاقة الأسرية أو انتهاء صلاحية وثيقة. ولا يؤدي إلغاء أحد التصاريح بحد ذاته إلى إنشاء وضع قانوني جديد. قد تؤدي الإقامة بعد انتهاء المدة أو العمل غير المصرح به أو تقديم معلومات كاذبة أو عدم تحديث الوضع القانوني إلى غرامات أو رفض أو إبعاد أو مشكلات في السفر مستقبلاً. ويُعد التحقق المبكر من الجهة المختصة أكثر أماناً من الاعتماد على وكيل أو كفيل فقط.