کارفرما اون آدم یا سازمان هَست که کار ره راهنمایی کونه و کارگرون ره مزد دنه. ترکیه جمهوریتِ دَ رایج واژه ایشورن (işveren) هَست، و کاری محل ایشیری (işyeri) گَن. کارفرما معمولاً نقش ره مشخص کونه، مناسب آدم ره جذب کونه، کاری شرطون سره توافق کونه و روزانه کارا ره سامان دنه. واقعی رابطه باید کتبی استخدام قرارداد سره جور دربیه. کارفرما باید کاری سابقهئون، حقوقنامه و اجتماعی بیمه کارا ره قابل اجرا قانونون طبق اداره کونه. SGK اجتماعی بیمه ثبت و گزارش‌دهی سره مربوط اصلی نهاد هَست. کار محل باید وظیفه‌ئون، کاری ساعت، پرداخت ترتیب، مرخصی روش و کارگر ره سرپرستی کنده آدم ره روشن کونه. روشن اطلاعات بدفهمی‌ئون کم کونه و منصفانه رفتار ره پشتیبانی کونه. کاری سلامت و ایمنی مهم کارفرما مسئولیت هَست. کارفرما باید خطرون ره پیدا کونه، مناسب اطلاعات و ابزار فراهم کونه و کار ره جوری سامان دنه که پیشگیری‌شدنی خطر کم بَبه. کارفرما شخص، شرکت، انجمن یا دیگه قانونی نهاد شکل می‌تونه داشته بَبه. استخدام کردن و سند امضا اختیارش قانونی شکل و داخلی مجوز وابسته هَست. مسئولیت‌پذیر کارفرما درست سابقه نگه داره و شخصی اطلاعات ره حفاظت کونه. شکایت، کاری حادثه، پرداخت پرسش و ناسازگاری‌ئون ره هم تعریف‌شده روند راه جواب دنه. پیچیده حقوقنامه، مالیات، کار یا ایمنی پرسشون واسه کارفرما باید حرفه‌ای پشتیبانی بگیره. اساسی سامان‌دهی داخلِ کار قابل انجام هَست، ولی متخصصِ مشورت پرخرج اشتباه‌ئون پیشگیری کمک کونه.
کارفرما ترکیه جمهوریتِ دَ
ترکیه جمهوریتِ دَ کارفرما کار ره سامان دنه، کارگرون ره استخدام کونه، مزد پرداخت کونه و کارگرون و عمومی نهادون میون مسئولیتئون داره. محلی واژه ایشورن (işveren) هَست و کار محل ره اغلب ایشیری (işyeri) گَن. خوب کارفرمایی رفتار روشن قرارداد، درست سابقه، امن کاری شرایط و محترمانه مدیریت ره جمع کونه.
Tip
اگه ترکیه جمهوریتِ دَ مردوم استخدام کنی، قرارداد، حقوقنامه، SGK موضوعون، مرخصی، ایمنی و کارگر پرسشون واسه ساده نظام درست کن. هر کارگره روشن کتبی اطلاعات بده و توافق و انجام‌شده کار نشان‌دهنده سابقهئون نگه دار. موضوع تخصصی بَبو، حسابدار، کار مشاور یا ایمنی متخصصِ کمک بگیر.