سوق العمل في ترينيداد وتوباغو

يقيس المكتب المركزي للإحصاء سوق العمل من خلال المسح المستمر لعينة السكان (Continuous Sample Survey of Population, CSSP). ويعني التوظيف في هذا المسح أن الشخص كان لديه عمل خلال أسبوع الإسناد، سواء حضر العامل إلى العمل في ذلك الأسبوع أم لا. وتعني البطالة عدم وجود عمل مع البحث عنه خلال الأشهر الثلاثة السابقة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 55.1% في عام 2024، مقارنةً بـ55.6% في عام 2023. وبلغت المشاركة 62.9% للرجال و47.7% للنساء، بينما بلغ معدل البطالة 4.6% للرجال و5.4% للنساء. وبلغت البطالة بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا 14.1%. وفرت الخدمات نحو 68.8% من الوظائف في عام 2024. وشكلت الخدمات المجتمعية والاجتماعية والشخصية 37.8%، وتجارة الجملة والتجزئة 19.5%، والتمويل والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال 10.7%، والبناء بما فيه الكهرباء والمياه 12.3%، والتصنيع بما فيه التعدين والمحاجر 6.9%، والنقل والتخزين والاتصالات 5.7%، والزراعة 4.3%، والنفط والغاز 2.0%. وتظل الطاقة مهمة اقتصاديًا رغم صغر حصتها المباشرة من العمالة نسبيًا. ومقارنة بعام 2023، انخفض التوظيف في تجارة الجملة والتجزئة والمطاعم والفنادق؛ والبناء والكهرباء والمياه؛ والتصنيع والتعدين؛ والخدمات المجتمعية والاجتماعية والشخصية؛ والنقل والتخزين والاتصالات. وسجلت زيادات في التمويل والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال والزراعة والنفط والغاز. لدى توباغو ظروف مميزة لسوق العمل. وتشير المعلومات المتاحة للربع الرابع من عام 2023 إلى أن معدل البطالة فيها بلغ نحو 3%، مقابل 4% على المستوى الوطني. وعمل نحو 60% من القوى العاملة في توباغو في القطاع الحكومي، مقارنةً بنحو 40% في القطاع الخاص. وقاد اقتصاد توباغو في عام 2023 القطاع الحكومي والتمويل والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال والسياحة. ولا تتوفر في الأدلة الوطنية التي تمت مراجعتها بيانات إقليمية حديثة وكاملة عن التوظيف، لذا لا ينبغي التعامل مع الأرقام الوطنية بوصفها صورة دقيقة لكل مجتمع محلي. تشمل المؤهلات الشائعة في التوظيف شهادة CSEC أو CXC وشهادة CAPE ومستويات A والدبلومات ودرجات الزمالة والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه والتعليم والتدريب التقني والمهني. وتنسق وكالة التدريب الوطنية (National Training Agency, NTA) التعليم والتدريب التقني والمهني، وتضع المعايير المهنية الوطنية، وتدعم المؤهل المهني الكاريبي (Caribbean Vocational Qualification, CVQ) والمؤهل المهني الوطني في ترينيداد وتوباغو (Trinidad and Tobago National Vocational Qualification, TTNVQ). ويجري تطبيق الإطار الوطني للمؤهلات في ترينيداد وتوباغو (National Qualifications Framework of Trinidad and Tobago, NQF-TT) منذ 19 مايو 2022 بالتعاون مع NTA ومجلس الاعتماد في ترينيداد وتوباغو (Accreditation Council of Trinidad and Tobago, ACTT). ويتولى ACTT تسجيل واعتماد مقدمي التعليم بعد الثانوي والتعليم العالي وتقييم المؤهلات المحلية والأجنبية ذات الصلة. وقد تظل بعض المهن بحاجة إلى ترخيص مهني أو حرفي. تُعد خدمة التوظيف الوطنية (National Employment Service, NES) خدمة عامة ممولة حكوميًا ومجانية للباحثين عن عمل وأصحاب العمل. وتقدم التسجيل ومطابقة الشواغر والإرشاد المهني ونشر الشواغر وإعادة التدريب ورفع المهارات ودعم المشاريع من خلال برامج مثل «من الشدائد إلى الفرص». ويمكن التسجيل عبر الإنترنت أو في أحد مكاتب NES السبعة. وتشمل المستندات المعتادة هوية مصورة وشهادة ميلاد إلكترونية وسيرة ذاتية وشهادات أكاديمية أو مهارية ومرجعين حاليين وشهادة زواج عند الاقتضاء. ويوفر مسح الشواغر الوظيفية معلومات عن الشواغر والوظائف التي يصعب شغلها والمؤهلات والمهن والقطاعات والمناطق ودوران العمالة والتوقعات، لكن النتائج التفصيلية المتاحة للجمهور تعود أساسًا إلى عامي 2022 و2023. يبلغ الحد الأدنى الوطني القانوني للأجور 20.50 دولارًا ترينيداديًا وتوباغويًا في الساعة منذ 1 يناير 2024. ويبلغ وقت العمل العادي عمومًا ثماني ساعات يوميًا و40 ساعة أسبوعيًا، مع علاوات العمل الإضافي والدفع بضعف الأجر في العطلات الرسمية أو أيام العطلة بموجب القواعد المنطبقة. وتوفر حماية الأمومة إجازة مدتها 14 أسبوعًا، منها شهر بأجر كامل وشهران بنصف الأجر، مع إجازة معقولة مدفوعة قبل الولادة وحق العودة إلى العمل. وتعتمد حماية الإجازات السنوية والمرضية على فئة العمل. وتقدم مفتشية العمل المشورة وتجري عمليات تفتيش دورية وتتحقق من سجلات الأجور والوقت وتتلقى الشكاوى السرية. ويمكن دعم الشكوى بمستندات مثل العقد وقسائم الراتب والمراسلات وتفاصيل صاحب العمل والهوية. يحتاج العمال الأجانب إلى المسار القانوني الصحيح. ويمكن لمواطني دول الكاريبي المشاركة استخدام شهادة مهارات CSME ضمن الفئات الاثنتي عشرة المعتمدة، ومنها خريجو الجامعات والممرضون والمعلمون والحرفيون وحاملو درجات الزمالة والعاملون الزراعيون والعاملون المنزليون. وقد تعفي الشهادة من تصريح العمل ضمن ترتيبات CSME ذات الصلة، لكنها لا تمنح الإقامة الدائمة أو الجنسية تلقائيًا. وتستغرق المعالجة نحو خمسة إلى ستة أسابيع، ويُمنح الدخول مبدئيًا لمدة ستة أشهر ريثما يكتمل التحقق. ويحتاج العمال الأجانب الآخرون عمومًا إلى تصريح عمل من خلال وزارة الأمن الوطني؛ وتنظر اللجنة الاستشارية لتصاريح العمل في حماية العمالة المحلية والحاجة إلى المهارات الأجنبية وأي شروط للتدريب أو التدرج المهني. ضعف سوق العمل في عام 2024، رغم تعافي بعض القطاعات. وانخفض التوظيف بنحو 12,700 والقوى العاملة بنحو 7,100 مقارنة بعام 2023. وفي الربع الأول من عام 2026، زادت القوى العاملة بنحو 8,200 مقارنة بالربع الأول من عام 2025، بينما ارتفع التوظيف من نحو 558,900 إلى 564,000. وتركز النمو في تجارة الجملة والتجزئة والتمويل والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال والخدمات المجتمعية والاجتماعية والشخصية، مع زيادات بين المهنيين والمديرين والفنيين والمهنيين المساعدين. وقد يعكس الانخفاض من الربع الرابع إلى الربع الأول انتهاء العمل الموسمي في عيد الميلاد. وتُعد المهارات الرقمية والتقنية والخضراء ومهارات الطاقة المتجددة والتنويع وتطوير القطاع الخاص في توباغو مجالات ملحوظة في السياسات والطلب، لكن لا يضمن أي مؤهل الحصول على وظيفة.