Kesekî ku li Sûriyeyê li kar digere dikare di saziyek giştî, pargîdaniyek taybet, kooperatîfek, pargîdaniyek tevlihev an cihê karê nefermî de karê girêdayî bike; di pîşeyekê de serbixwe bixebite; an jî karsaziyek tomarkirî yan netomarkirî bimeşîne. Karê girêdayî li ser têkiliya di navbera karker û pargîdaniyê de raweste, lê berpirsiyariyên kardêr dihewîne dayîna mûçeyê, tomaran, bîmeya civakî, ewlehî û muameleya dadperwer. Bêkarî nekarîna karê ye dema ku mirov li kar digere; li Sûriyeyê nivîsgehên karê yên giştî û taybet hene, lê li ser dayîna pereya bêkariyê ya bi awayekî pêbawer li seranserê welatê belgekirî tune ye. Şertên bazara karê pir cuda ne: çandiniyê hê jî çavkaniyeke sereke ya debara jiyanê ye, ligel avakirin û nûavakirin, enerjî, veguhestin, bazirganî, hilberîn, xizmetên herêmî, perwerde, tenduristî û teknolojiya agahdariyê. Derfet û mûçe li gorî parêzgehê, belgekirinê, sektorê û ewlehiyê diguhere, û daneyên pêbawer ên li ser valahiya karan û navînê mûçeyên li seranserê welatê tune ne. Ketina pîşeyekê dikare bi fêrbûna li cihê karê, şagirtî, perwerdeya teknîkî an pîşeyî, xwendina zanîngehê an karê serbixwe pêk were. Dibe ku belge, lîsans û ezmûna pratîkî ji aliyê rayedarên cuda ve bêne nirxandin, ji ber ku Sûriye ne qeydeke neteweyî ya yekane ya pîşeyan heye û ne jî çarçoveyek yekgirtî ya kalîteyên pisporî heye. Çalakiya karsaziyê ji pargîdaniyên tomarkirî û qeydên bazirganiya kesane heta karsaziyên malbatî, kargeh, zevî, bazirgan û xizmetên ji malê ve tê guhertin. Tomarkirina fermî dibe ku hewceyî hilbijartina awayekî qanûnî, weşandin û tomarkirina pargîdaniyê, peydakirina navnîşanek karsaziyê ya guncaw û wergirtina pejirandinên taybet ên çalakiyê be, lê tenê tomarkirin ne finansman, xizmetên hêsan ên pêbawer, gihîştina bazarê an zincîrên peydakirinê yên aram misoger dike. Di dema veguhestina siyasî ya ji Kanûna Pêşîn 2024 ve, rêgezên pratîkî û rayedarên berpirsiyar dibe ku li gorî parêzgehê û desthilatdariya de facto cuda bin; ji ber vê yekê divê rêveberiya karê ya herêmî û hewcedariyên heyî yên tomarkirinê bêne kontrolkirin.
Kar li Sûriyeyê
Kar li Sûriyeyê karê bi mûçeyê, karderan, bêkariyê, şertên bazara karê, pîşeyan û çalakiya karsaziyê dihewîne. Karên fermî dibe ku bikevin bin Qanûna Karê 17/2010 an, ji bo karbidestên giştî, bin Qanûna Bingehîn a Karbidestên Sivîl 50/2004; karên nefermî û karê serbixwe rêgezên pratîkî yên cuda dişopînin. Gihîştina karan, mûçe, belgekirin, tomarkirin û parastinê li gorî parêzgehê, sektora karê û şertên ewlehiyê bi awayekî girîng diguhere.
Şîret
Kar li Sûriyeyê wekî hilbijartina di navbera astên cuda yên rêxistina fermî, belgekirinê û bandora şertên herêmî de binirxînin. Heke hûn tomarên zelal, berpirsiyariyên kardêr an naskirina karsaziyê dixwazin, berî biryara dawî kategoriyê û rayedarê herêmî yê heyî piştrast bikin. Derfetên karê li gorî parêzgehê, sektorê, belgekirinê, şertên ewlehiyê û dayîna pereyê bidin ber hev, ne li gorî wêneyekî li seranserê welatê.