In der Lehre ergänzen ÜK die betriebliche Praxis und den Unterricht an der Berufsfachschule mit einem eigenständigen praktischen Bildungsauftrag. Je nach Branche kann ein solches Angebot in Unterlagen auch als Branchenkurs für Lernende bezeichnet werden. Entscheidend für die Einordnung sind die geregelte Funktion und die Vorgaben des Berufs. Verantwortliche Organisationen planen Kursorte, Termine, Gruppen und Kursleitende. Lernende erhalten ihre verbindlichen Angaben üblicherweise mit einem persönlichen Aufgebot. Die Teilnahme ist vorgeschrieben, wenn der Lehrberuf entsprechende Kurse vorsieht. Zeitpunkt und Umfang können sich über mehrere Lehrjahre verteilen. Im Kurs werden berufliche Abläufe erklärt, vorgeführt, geübt und je nach Regelwerk beurteilt. Leistungsnachweise können Kompetenzen dokumentieren, müssen aber nicht in jedem Beruf als Note für das Qualifikationsverfahren zählen. ÜK-Kosten können Kursgebühren, Material, Anreise, Verpflegung und Unterkunft umfassen; die Übernahme richtet sich nach den anwendbaren Regeln. Absenzen, Dispensation, Verspätungen und gesundheitliche Vorfälle müssen nach dem Verfahren des Anbieters gemeldet werden. Bei einer Kursabsage informiert die zuständige Stelle darüber, ob der Termin verschoben oder ersetzt wird.
Überbetriebliche Kurse während der Lehre in der Schweiz
Überbetriebliche Kurse (ÜK) vermitteln gemeinsame berufliche Grundfertigkeiten ausserhalb des einzelnen Unternehmens. Sie bilden neben Lehrbetrieb und Berufsfachschule den dritten Lernort der beruflichen Grundbildung. Inhalte, Dauer und Verbindlichkeit richten sich nach den Vorgaben des jeweiligen Lehrberufs.
Grundlagen
Die ÜK-Grundlagen erklären den Bildungsauftrag, die Stellung und die Verbindlichkeit dieser Kurse innerhalb einer Lehre. Die Kurse vermitteln gemeinsame berufliche Fertigkeiten und ergänzen das Lernen im Unternehmen sowie in der Berufsfachschule. Welche Vorgaben gelten, hängt vom jeweiligen Lehrberuf ab.
Organisation
Die ÜK-Organisation verbindet die verantwortlichen Organisationen, berufsspezifischen Vorgaben, Kursorte und Termine. Sie sorgt dafür, dass Lernende eines Lehrberufs den vorgesehenen Kursen zugeteilt und rechtzeitig informiert werden. Die konkrete Zuständigkeit richtet sich nach Beruf, Branche und Region.
Teilnahme
Die ÜK-Teilnahme richtet sich nach den Vorgaben des Lehrberufs und den Kursen, denen die lernende Person zugeteilt ist. Kursdaten und organisatorische Angaben werden mit einem persönlichen Aufgebot bekannt gegeben. Für Abwesenheiten und Befreiungen gelten geregelte Melde- und Entscheidverfahren.
Ablauf
Der ÜK-Ablauf verbindet festgelegte Kurstermine mit berufsspezifischen Inhalten, praktischen Lernformen und möglichen Leistungsnachweisen. Zeitpunkt und Umfang unterscheiden sich nach Lehrberuf und Lehrjahr. Verbindliche Angaben ergeben sich aus den geltenden Berufsvorgaben und dem persönlichen Aufgebot.
Kosten
Die ÜK-Kosten können Kursgebühren, Material, Anreise, Verpflegung und bei mehrtägigen Kursen eine Unterkunft umfassen. Wer einzelne Ausgaben bezahlt, richtet sich nach Lehrvertrag, berufsspezifischen Vorgaben, kantonalen Regeln und betrieblichen Spesenbestimmungen. Lernende sollten die Kostenübernahme klären, bevor sie selbst Buchungen vornehmen.
Störungen
ÜK-Probleme wie plötzliche Erkrankung, Unfall, Verspätung, Konflikt oder Kursausfall erfordern unterschiedliche Reaktionen. Massgebend sind die Sicherheit der Beteiligten, eine rasche Meldung und die Vorgaben des Kursanbieters. Persönliche Abwesenheiten sind von einer Absage durch den Anbieter zu unterscheiden.