セントビンセントおよびグレナディーン諸島の職業教育で利用できる徒弟訓練・仕事を通じた学習には何がありますか？

技術学校、SVGCC DTVE、YATE、YES、省庁の技能訓練、民間受入先での訓練、非公式な職場学習があります。入学条件、期間、支払い、評価はプログラムや提供者によって異なります。

セントビンセントおよびグレナディーン諸島の徒弟訓練に関連する職業教育はどのような資格につながりますか？

CVQまたはNVQ、技術学校の単位認定、SVGCC DTVE修了証、応用準学士号につながる経路があります。PLARは既存の実務経験を職業基準に照らして評価しますが、資格認定は証拠と基準によります。

セントビンセントおよびグレナディーン諸島で、徒弟は受入企業にどのような支払い・権利条件を確認すべきですか？

支払いまたは手当、指導、労働時間、訓練内容、評価、器具、保険、終了条件を書面で確認してください。確認した資料では、全国共通の徒弟契約、最低賃金、社会保護規則、雇用終了制度は確認できません。

セントビンセントおよびグレナディーン諸島で、PLARを通じて職務経験を認定資格に結び付けるにはどうしますか？

作品、写真・動画、確認書などの証拠を提出します。SSDAまたはNQDが該当する職業基準に照らして証拠を評価し、実証された能力について資格を認定する場合があります。

セントビンセントおよびグレナディーン諸島での徒弟訓練

セントビンセントおよびグレナディーン諸島の徒弟訓練は、全国一律のデュアル制度ではなく、仕事を通じて学ぶ複数の仕組みから成ります。技術学校、SVGCC DTVE、YATE、YES、省庁の技能訓練、民間の受入先での訓練など、公式・非公式の選択肢があります。CVQまたはNVQ資格につながるものもあり、実務経験をPLARで評価することもできます。確認した資料では、全国共通の徒弟契約、最低賃金、自動的な就職斡旋は確認できません。

ヒント

セントビンセントおよびグレナディーン諸島の徒弟訓練は、標準的な一つの契約制度ではなく、複数の学習形態から選ぶものと考えてください。必要な資格、無理のない期間・構成、文書で確認できる保護・支払条件を基準に選択します。名称が「徒弟訓練」かどうかより、評価、費用、指導、現行のプログラム条件を書面で確認することが重要です。

著者：Nadia&Kemar

技術・職業教育訓練（一般にTVETと呼ばれます）は、職業知識と実践技能を組み合わせます。セントビンセントおよびグレナディーン諸島では、徒弟訓練に関連する学習は全国一律の制度ではなく、複数の経路を通じて行われます。技術学校、SVGCCの技術・職業教育部門（DTVE）、若者向けプログラム、省庁の訓練、民間訓練機関は職場学習を取り入れることがありますが、契約、期間、支払い、資格はプログラムや受入先との取り決めによって異なります。公式な選択肢には、セントビンセントおよびグレナディーン諸島技能開発・訓練庁（SSDA）が挙げる技術学校BTI、CPTI、GTI、KTI、NLTIがあります。学校は国家職業資格（NVQ）またはカリブ海職業資格（CVQ）につながる職業訓練を提供し、地域プログラムにはCVQレベル1～3が含まれます。CVQ制度は地域全体でレベル5まであります。学習者は能力が実証された職業単位を修了します。一部のみ修了した場合、職業資格全体ではなく修了単位の証明書が発行されます。 SVGCC DTVEは、3部門・2拠点で応用修了証と応用準学士号を提供し、全日制と定時制があります。DTVEの修了証は通常2学期または1学年度、応用準学士号は一般に2年かかります。2025／26年度の公表DTVE費用は、応用準学士課程の初年度が約EC$710～EC$1,010、2年目が約EC$480で、合計約EC$1,190～EC$1,490でした。修了証は約EC$890～EC$1,010です。書籍などの費用は含まれていません。応用準学士課程の応募者は通常、英語Aを含むCSEC科目5つ、修了証の応募者は通常、英語Aを含む4科目に加え、各プログラムの追加条件を満たす必要があります。技術学校の要件はプログラムによって異なります。SVGCCへの申請はオンラインで行います。公表された2026年の申請期間は8月19日から24日でした。非公式な選択肢には、17～40歳の失業者・不完全就業者を対象とし、キャリア相談、金融リテラシー、起業、技能訓練を行うYATEがあります。技能課程は一般に12～16週間ですが、2022／23年度の受講者データから現在の期間や費用を確認することはできません。省庁の技能訓練は16歳から利用でき、最長2年で、有給就労または自営業への移行を支援します。NQD夜間プログラムも別の経路ですが、詳細は現行のプログラム内容によって異なります。YESは16～30歳の学校外の若者を対象に、対面登録による徒弟訓練を実施してきました。方針文書には月額EC$450の手当が記されていますが、これは過去の方針情報で、現在の受給権を示すものではありません。手当は一般的な雇用賃金と同じではありません。法定の国家訓練機関であるSSDAは、2010年SSDA法に基づき職業基準を定め、質保証、訓練施設の認定、評価者・検証者制度を支援します。国家資格局（NQD）はSSDA事務局です。これらの役割は訓練・評価を職業基準に結び付けますが、すべての徒弟に共通する雇用契約を作るものではありません。確認した資料では、全国共通の徒弟最低賃金、社会保護規則、雇用終了制度は確認できませんでした。受入企業やプログラムによって、出席、行動、制服、指導、支払い条件が定められる場合があります。SVGCCの学習者には学校の規律と授業料の規則も適用されます。該当する場合、書面合意には訓練内容、日程、指導、評価、支払いまたは手当、器具、保険、終了条件を明記すべきです。職場学習は非公式な形で行われることもあります。雇用、自営業、家業、地域活動、過去の非公式訓練から職業能力を示す証拠が得られる場合があります。既習・実務経験評価（PLAR）では、学習者が作品、写真・動画、確認書などを提出できます。SSDAまたはNQDが職業基準に照らして評価し、正式な訓練課程をすべて繰り返さずに資格を得られる場合があります。結果は単に働いた期間ではなく、証拠と職業基準によって決まります。進路は訓練経路によって異なります。約12～16週間の短期課程から単位認定またはCVQ評価に進む場合があります。省庁の技能訓練は最長2年、DTVE修了証は通常1学年度、応用準学士号は一般に2年です。技術学校の訓練はCVQレベル1から3、さらに地域資格への進学を支援する場合があります。修了により職業への参入や自営業につながる可能性はありますが、どの経路も就職を自動的に斡旋するものではありません。技術学校での正式訓練規模は、統計資料の出典や時期によっても異なります。2023／24年教育統計概要は、技術学校の学習者数を2022／23年度の248人から422人と報告しました。一方、同概要は4校を対象とし、現在のSSDA一覧にはNLTIを含む5校があります。したがって、これらの数字は報告年と対象機関の範囲を確認して読む必要があります。セントビンセントおよびグレナディーン諸島の徒弟訓練は、認定、費用、保護を個別に確認すべき、公式・プログラム型・非公式な仕事を通じた学習の集合として理解するのが適切です。