Le chômage peut commencer après un licenciement, la fin d’un contrat ou une recherche d’emploi infructueuse. La perte d’un emploi ne donne pas, à elle seule, droit à une prestation en espèces automatique. Les programmes d’aide sociale du Suriname dépendent généralement des besoins du ménage ou d’une situation particulière, plutôt que de cotisations antérieures à un régime d’assurance chômage. Le Dienst der Arbeidsbemiddeling, notamment son service Directe Bemiddeling, met en relation l’offre et la demande de travail en vertu de la Wet Arbeidsbemiddeling. La médiation publique est gratuite. Des frais supplémentaires ne sont pertinents que si une personne demande des services additionnels. Les règles disponibles fixent à 16 ans l’âge minimum pour ce service et les sources examinées n’établissent pas de registre général obligatoire pour toutes les personnes au chômage. Le placement, le conseil professionnel et un système numérique de placement en développement sont renforcés dans le cadre de la modernisation du service public de l’emploi, mais la médiation ne garantit ni un emploi ni une prestation de revenu. Les personnes qui ont besoin d’une aide financière doivent éventuellement déposer une demande distincte auprès du ministère des Affaires sociales et du Logement, SoZaVo, généralement par l’intermédiaire d’un SoZaVo wijkkantoor. Le ministère de la Santé publique, du Bien-être et du Travail, VWA, couvre actuellement l’administration du travail et de l’emploi par son Directoraat Welzijn & Arbeid ; des informations plus anciennes peuvent encore citer l’ancien ministère du Travail, de l’Emploi et de la Jeunesse. Une lettre de licenciement peut être demandée pour une procédure d’inscription au chômage auprès des services publics ; il convient de vérifier directement auprès de SoZaVo les documents et critères actuels d’évaluation. Les programmes concernés comprennent Financiële Bijstand Zwakke Huishoudens, également appelé FBZWHH ou FBHH, destiné aux ménages socialement vulnérables ou à faible revenu ; Koopkrachtversterking, ou KKV, pour les ménages dont le revenu net ne dépasse pas 6 000 SRD selon les critères indiqués du programme ; et Financiële Bijstand Mensen met een Beperking, FBMMEB, pour les personnes ayant un handicap permanent ou une maladie chronique. Le plan financier pour 2026 prévoit une aide FBHH de 1 750 SRD par mois, mais les montants et seuils varient selon le programme et peuvent changer. Moni Karta sert aux paiements liés à AKB, AOV, FBMMEB, FBZWHH et KKV. Le système d’information des bénéficiaires, BIS, et un numéro d’enregistrement social sont en cours de développement. L’accès et les paiements ne sont pas uniformes dans tout le Suriname. Les modalités pratiques peuvent différer à Paramaribo et dans les régions côtières, à Brokopondo, Sipaliwini et dans d’autres zones de l’intérieur. SoZaVo a publié des renseignements distincts sur les demandes dans l’intérieur, où certains paiements peuvent encore être effectués en espèces. Les délais de traitement et de paiement varient ; les rapports officiels ont signalé des retards de paiement entre 2022 et 2025. Les informations disponibles n’établissent pas de frais généraux de demande d’aide sociale, mais des dépenses de déplacement, de documents et de suivi peuvent survenir. À la fin d’un emploi, une indemnité de départ peut constituer une source de revenu distincte pendant la transition. Selon les règles du Code civil de 1859 citées par l’ISSA, les montants indiqués sont quatre semaines de salaire jusqu’à quatre ans d’ancienneté, une semaine par année de service entre cinq et neuf ans, quatre mois de salaire entre dix et quinze ans et six mois de salaire après plus de quinze ans. Le calcul et les exigences actuelles du droit du travail doivent être vérifiés selon le contrat et la situation de chaque personne, car l’indemnité de départ n’est pas une prestation d’assurance chômage. SAO, SPWE et SHTTC peuvent proposer des services de réactivation ou de réinsertion. Leur rôle de formation relève de la formation continue ; leur pertinence ici tient à un éventuel retour à l’emploi. ABS mesure le chômage au moyen de statistiques sur la population active ; ses enquêtes auprès des ménages sont menées en continu et publiées chaque trimestre. Le taux de chômage publié de 7,8 % pour 2023 est une mesure statistique et ne détermine pas l’admissibilité individuelle à une aide. Un ancien projet d’aide lié à la COVID-19 pour les personnes au chômage était temporaire et ne constitue pas une prestation légale générale.
Chômage au Suriname
Au Suriname, le chômage correspond à une période sans l’emploi rémunéré souhaité, qui peut nécessiter une aide à la recherche d’emploi, une aide au revenu et un retour vers l’emploi. Le cadre national actuel ne prévoit pas de régime général légal d’assurance chômage ni d’allocation de chômage automatique. La médiation publique pour l’emploi est gratuite à partir de 16 ans, tandis que l’aide sociale dépend du programme, de la situation du ménage et des justificatifs requis.
Conseil
Traitez le chômage au Suriname comme deux problèmes parallèles : obtenir toute aide de programme à laquelle vous avez droit et retrouver des revenus grâce à la mise en relation avec des emplois. N’attendez pas un paiement automatique ; contactez SoZaVo au sujet du programme d’aide approprié et utilisez en même temps le service gratuit du Dienst der Arbeidsbemiddeling. Distinguez l’indemnité de départ de l’aide sociale et vérifiez chaque exigence en vigueur avant de compter sur un paiement.