国立社会保障院（INSS）は、政令法19/2022、25/2022、7/2023に基づく現行REPSO社会保険給付一覧に失業給付を掲載していません。Law 7/2004は長期の保険料納付歴がある人を対象とする将来的な失業給付の可能性を定めていますが、具体的な受給権、申請手続き、支給期間、最低納付要件は確認されていません。したがって、失職しても、現在確認できるINSSの所得補填給付が自動的に発生するわけではありません。 利用可能な指標は、保険料拠出に基づく保護へのアクセスが限られる理由を示しています。2017年INE/IOF調査では、労働力人口の失業率は8.9%、女性は14.6%、男性は5.1%でした。世界銀行/ILOSTATモデルは2025年を9.1%と推計しています。2021年には就業人口の31.7%のみがINSSに拠出しており、68.3%は適用外でした。インフォーマル労働が広く行われているため、収入を失っても保険請求を支える拠出記録がない人がいます。 十分な資力がない人は、市民権に基づく社会保護を担う社会保護・連帯サービス局（DPSSF）に相談できます。この制度は、疎外を経験する失業者を含む脆弱な居住者を対象とし、現金、物品、サービスを提供する場合があります。資格はニーズと資源の評価によって決まり、居住条件が関係することもあります。規則と金額は法令で定められ、一般的な失業給付の支給表によるものではありません。この制度はプリンシペ自治地域を含む全国に適用されます。 脆弱世帯プログラム（PFV）は、脆弱な世帯に条件付き現金給付を行います。失業保険ではなく、雇用終了時に自動的に始まる制度でもありません。通常、本人確認書類と脆弱性の証拠を持って地区・地域の代表事務所および社会登録（Cadastro Social Único、別名Ké Non）を通じて申請します。2025年には5回の支給サイクルを通じて5,000世帯を対象とし、10月に終了した期間にSTN 35,750,000超を配布しました。金額とサイクルはプログラムによって異なります。 PE-STP雇用プログラムと労働・雇用・職業訓練・労使関係局（DTEFP）は、失業給付ではなく雇用関連サービスを提供します。PE-STPではアカウント登録、求職、雇用主への連絡、インターンシップ、初回就労経験を支援する場合があります。正式またはインフォーマルな仕事を失った後に役立つことがありますが、求人やプログラムの活動状況は現在の掲載情報と地域での実施に左右されます。 経済的理由による集団解雇で雇用が終わる場合は、別個の保護が適用されることがあります。労働法（Law 6/2019）では、雇用主は60日前に予告し、15日間の協議・交渉を行う必要があります。補償は基本報酬1か月分に、完了年ごとの勤続関連手当（diuturnidades）を加え、最低3か月分の報酬とします。労働者には2年間の再雇用優先権があります。5営業日以内に暫定停止を求め、90日以内に裁判請求を申し立てることができます。これらの規則は集団解雇に関するもので、すべての雇用終了に自動的に適用されるわけではありません。 新たに被用者雇用を始めると、国民・外国人を問わず通常INSS保険料の対象になります。労働者は報酬の4%、雇用主は6%を負担し、雇用主は毎月申告し、翌月10日までに納付します。これらの拠出は対象となる社会的リスクへの保障を積み上げますが、自動的な失業給付を生みません。自営業者向けINSS保障は、調査した範囲では主に障害、老齢、死亡を対象とし、失業ではありません。該当する給付規則では、失業に関連する別個の報告義務や失業者登録義務は確認されていません。
サントメ・プリンシペにおける失業
サントメ・プリンシペには現在、国立社会保障院を通じて支払われる全国的な失業保険または失業給付は確認されていません。十分な資力のない人はニーズに基づく社会保護を求めることができ、雇用サービスは求職、雇用主への連絡、就労復帰を支援します。利用資格は世帯の脆弱性、記録の有無、対象プログラムによって異なり、インフォーマル労働の多さが保険料拠出に基づく適用を制限します。
ヒント
サントメ・プリンシペで有給の仕事を失っても、現在確認されているINSS失業給付を前提に家計を計画しないでください。ニーズに基づくDPSSFまたはPFVの支援と、PE-STPまたはDTEFPの求職支援を別々に確認します。集団解雇の場合は証拠を保管し、該当する場合は5営業日と90日の裁判期限を守り、今後の就労に備えて記録を維持してください。