El derecho de Singapur distingue varias áreas que pueden tener procedimientos y consecuencias diferentes. El derecho laboral regula la relación entre empleadores y empleados, incluidos los términos de empleo, el salario, la jornada, las licencias, la seguridad, las medidas disciplinarias y la terminación del empleo. El derecho de inmigración regula la entrada, la estancia, los estudios, el trabajo y el establecimiento mediante pases y permisos administrados principalmente por la Autoridad de Inmigración y Controles Fronterizos (Immigration and Checkpoints Authority) y el Ministerio de Trabajo (Ministry of Manpower). El derecho penal se ocupa de los delitos investigados o procesados por las autoridades públicas y puede implicar a la Fuerza de Policía de Singapur (Singapore Police Force), la Fiscalía General (Attorney-General's Chambers), los Tribunales Estatales (State Courts) o el Tribunal Superior (High Court). La protección del consumidor aborda las prácticas de venta desleales, los productos defectuosos, los servicios deficientes y las conductas engañosas; en los casos adecuados, se puede recurrir a la tramitación de quejas, la mediación y los Tribunales de Reclamaciones de Menor Cuantía (Small Claims Tribunals). El derecho civil abarca conflictos privados como los contratos, las deudas impagadas, la negligencia y los daños materiales; pueden ser pertinentes los tribunales especializados y la mediación. Por tanto, un conflicto por salarios impagados se tramita de forma distinta a un problema de visado, una presunta infracción o una reclamación por productos defectuosos. Identificar el asunto, las partes implicadas, los documentos pertinentes y los plazos ayuda a determinar qué autoridad o procedimiento judicial de Singapur corresponde.
Derecho en Singapur
El derecho en Singapur es el sistema de normas que rige las relaciones, los derechos, las obligaciones, los conflictos y las infracciones en el país. Abarca el empleo, la situación migratoria, las acusaciones penales, las compras y los servicios, los contratos, las deudas, los daños materiales y otras reclamaciones privadas. Distintas autoridades, tribunales judiciales, tribunales especializados y procesos de mediación se ocupan de estos asuntos.
Consejo
Empieza por clasificar el problema e identificar a las personas, empresas, autoridades u organizaciones implicadas. Elige el proceso que corresponda al asunto, guarda juntos los documentos pertinentes y no supongas que un conflicto privado, una queja de consumo, un asunto migratorio o una acusación penal siguen los mismos pasos.