பணிநீக்கம், வேலையிலிருந்து நீக்குதல், ராஜினாமா, குறிப்பிட்ட கால ஒப்பந்தம் முடிவடைதல், வணிகம் மூடப்படுதல் அல்லது வேலை அனுமதி முடிவடைதல் ஆகியவற்றுக்குப் பிறகு ஒருவர் சிங்கப்பூரில் வேலையின்றி இருக்கலாம். இந்தச் சூழல்கள் முன்அறிவிப்பு ஊதியம், இறுதி சம்பளம், பரிந்துரைகள் மற்றும் ஆதரவு பெறும் வாய்ப்பு ஆகியவற்றை வெவ்வேறு விதமாகப் பாதிக்கலாம். முதலாளி பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதால் ஏற்படும் வேலை இழப்பைக் குறிக்க, சிங்கப்பூரில் retrenchment (பணியாளர் குறைப்பு மூலம் பணிநீக்கம்) என்ற சொல் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. செயல்திறன் குறைவு அல்லது ஒழுங்கு மீறலுக்காகப் பணி நீக்கப்படுவதிலிருந்தும் ஒப்பந்தம் இயல்பாக முடிவடைவதிலிருந்தும் இது வேறுபட்டது; ஆனால் தனிநபருக்கு ஏற்படும் விளைவு ஒரே மாதிரியாக உணரப்படலாம். வேலை முடிந்த பிறகு, இறுதிச் சம்பளம், பயன்படுத்தப்படாத விடுப்புக்கான கணக்கீடு, பொருந்தும் இடங்களில் முன்அறிவிப்பு அல்லது அதற்குப் பதிலான கொடுப்பனவு, செலவுத் திருப்பிச் செலுத்தல், சலுகைகள், வரி ஆவணங்கள் மற்றும் CPF பதிவுகளைச் சரிபாருங்கள். பணி முடிவுக் கடிதத்தையும் வேலை முடிவுக்கான காரணம் குறித்த எழுத்துப்பூர்வ விளக்கத்தையும் வைத்திருங்கள். சிங்கப்பூரில் ஆதரவு என்பது பொதுவான வேலைவாய்ப்புச் சேவைகள், பயிற்சி மற்றும் தொழில் திட்டங்கள், சமூக உதவி, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொடர்புகள் எனப் பல இடங்களில் கிடைக்கிறது. Workforce Singapore, பொதுவாக WSG என்று அழைக்கப்படுவது, மற்றும் SkillsFuture ஆகியவை வேலை தேடலுடனும் திறன் மேம்பாட்டுடனும் தொடர்புடைய பரிச்சயமான உள்ளூர் பெயர்கள். வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர் வேலை முடிவடைவதில் சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும். அனுமதி முடிந்த பிறகு தொடர்ந்து வேலை செய்யவோ, சரியான அனுமதியும் ஒப்புதல் பெற்ற ஏற்பாடும் இல்லாமல் புதிய வேலையைத் தொடங்கவோ அந்த நபருக்கு அனுமதி இல்லாமல் இருக்கலாம். வேலையின்மை வாடகை, உணவு, போக்குவரத்து, காப்பீடு, கடன் தவணைகள் மற்றும் குடும்பப் பொறுப்புகளைப் பாதிக்கலாம். எழுதப்பட்ட சுருக்கமான பட்ஜெட் மூலம் முதலில் பாதுகாக்க வேண்டிய செலவுகள் எவை, நிறுத்தவோ குறைக்கவோ கூடிய செலவுகள் எவை என்பதை அறியலாம். நல்ல வேலைத் தேடலில் இலக்குப் பணி, புதுப்பிக்கப்பட்ட சுயவிவரம், திறன்களுக்கான ஆதாரம், விண்ணப்பங்கள், நேர்முகத் தேர்வுகள், தொடர்பு வலையமைப்பு மற்றும் தொடர்ந்து தொடர்புகொள்வது ஆகியவை அடங்கும். ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் தள்ளிப்போடுவதற்குப் பதிலாக, நடைமுறைசார்ந்த இலக்கை ஆதரிக்கும்போது பயிற்சி மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். முன்னாள் முதலாளி பணம் தர வேண்டியிருந்தாலோ, வேலை முடிவடைந்த விதம் முறையற்றதாகத் தோன்றினாலோ, ஆதாரங்களைச் சேகரித்து உரிய சிங்கப்பூர் வேலைவாய்ப்பு அல்லது தகராறு தீர்வு உதவியை நாடுங்கள். காலம் செல்லச் செல்ல பதிவுகள், தொடர்புகள் மற்றும் நினைவுகளை ஒழுங்குபடுத்துவது கடினமாகும் என்பதால் விரைவாகச் செயல்படுங்கள்.
சிங்கப்பூரில் வேலையின்மை
வேலை தேடிக்கொண்டிருக்கும்போதோ வேலைக்குத் தயாராகிக்கொண்டிருக்கும்போதோ வேலை இல்லாத நிலையே சிங்கப்பூரில் வேலையின்மை. ஒவ்வொருவருக்கும் தானாகக் கிடைக்கும் ஒரே பொதுவான வேலையின்மை உதவித்தொகையைச் சார்ந்த அமைப்பு சிங்கப்பூரில் இல்லை; ஆதரவு வேலை இழந்த காரணம், வேலை அனுபவம், குடியிருப்பு நிலை மற்றும் குடும்பச் சூழலைப் பொறுத்தது. உடனடியாக பணப்புழக்கத்தைப் பாதுகாப்பது, இறுதி வேலைவாய்ப்புக் கொடுப்பனவுகளைச் சரிபார்ப்பது, மீண்டும் வேலை தேடத் தொடங்குவது ஆகியவை முக்கியமான முதல் நடவடிக்கைகள்.
Tip
சிங்கப்பூரில் வேலையை இழந்தால், முதல் சில நாட்களில் பணம் மற்றும் ஆவணங்களைச் சீர்செய்து, பின்னர் தொடர்ந்து செய்யக்கூடிய வேலைத் தேடல் அட்டவணையை அமைக்கவும். உடனடித் தேவைகளையும் நீண்டகாலப் பயிற்சி முடிவுகளையும் தனித்தனியாகப் பாருங்கள். உங்களிடம் வேலை அனுமதி இருந்தால், வேறொரு வேலையை ஏற்கும் முன் சிங்கப்பூரில் தங்கவும் வேலை செய்யவும் உள்ள சட்டப்பூர்வத் தகுதியைச் சரிபாருங்கள்.