O emprego por conta de outrem abrange o trabalho remunerado sob a direção de um empregador, desde o recrutamento e os contratos até às tarefas diárias e ao fim do emprego. No primeiro trimestre de 2025, o emprego assalariado representava 38,4% de todo o emprego, em comparação com 47,7% nas zonas urbanas e 28,6% nas zonas rurais. Os empregadores no Senegal são responsáveis por questões como contratos, salários, condições de trabalho, proteção social, segurança no local de trabalho e representação dos trabalhadores, embora essas responsabilidades sejam frequentemente tratadas pessoalmente e de forma menos formal no setor informal. O desemprego liga as pessoas à procura de emprego, à formação, à aprendizagem, a colocações ou ao trabalho por conta própria; não foi identificado no Senegal um regime nacional geral de subsídio pecuniário de desemprego que decorra automaticamente do registo numa agência de emprego (ANPEJ). O mercado de trabalho combina uma grande economia informal com o trabalho por conta própria: em 2023, os serviços representavam 50,0% do emprego, a agricultura 33,8% e a indústria 16,2%, enquanto 64,0% dos trabalhadores trabalhavam por conta própria. O acesso às profissões pode ocorrer por aprendizagem, ensino técnico ou superior, experiência profissional ou qualificações como certificado de aptidão profissional (CAP), certificado de estudos profissionais (BEP), título de técnico (BT), título de técnico superior (BTS), certificado profissional (BP) e títulos profissionais; uma ordem profissional ou autoridade especializada regulamenta algumas atividades. A atividade empresarial pode permanecer informal ou assumir a forma de uma empresa individual registada ou de uma sociedade de direito empresarial harmonizado (OHADA). O registo formal utiliza normalmente o serviço de criação de empresas da APIX (APIX's Bureau de Création d'Entreprise) e liga a atividade ao registo comercial (RCCM), ao identificador fiscal e estatístico (NINEA), às obrigações fiscais e a quaisquer licenças necessárias.
Trabalho no Senegal
O trabalho no Senegal inclui emprego por conta de outrem, empregação de outras pessoas, procura de emprego após o desemprego, profissões, trabalho por conta própria e atividade empresarial. O trabalho assalariado formal geralmente tem contratos mais claros, registos de salários e vínculos com a proteção social, enquanto o trabalho informal continua generalizado e muitas vezes depende de contactos pessoais ou de atividade direta. A distinção principal é saber se o rendimento provém de uma relação de emprego, de trabalho por conta própria ou de uma empresa registada, e qualificação ou autoridade rege a atividade.
Dica
Escolha o regime que corresponde à forma como irá obter rendimento: emprego por conta de outrem para trabalho sob a direção de um empregador, trabalho por conta própria para rendimento gerado diretamente pela sua atividade ou uma empresa registada para uma atividade empresarial organizada. No trabalho assalariado, verifique o contrato, os registos de salários e o vínculo à proteção social. Se estiver à procura de emprego ou a iniciar uma atividade, não trate o registo na ANPEJ, um título profissional ou um nome empresarial como prova de rendimento, autorização ou pagamento de desemprego.