Ein Alumni-Netzwerk verbindet ehemalige Studierende und kann den Austausch über berufliche Erfahrungen oder Stellenangebote ermöglichen. Auch Mitstudierende, Lehrpersonen, frühere Arbeitskontakte und Personen aus Fachverbänden können zum Hochschulnetzwerk für die Karriere gehören. Beim Networking für den Berufseinstieg hilft eine klare Beschreibung der gesuchten Tätigkeit, des eigenen Kompetenzprofils und des gewünschten Arbeitsorts. So können angesprochene Personen einschätzen, welche Informationen oder Kontakte zur Stellensuche passen. Eine Anfrage sollte konkret benennen, ob es um Einblicke in ein Tätigkeitsfeld, Hinweise auf Unternehmen oder bekannte Ausschreibungen geht. Allgemeine Bitten um irgendeine Stelle sind für Kontakte schwerer einzuordnen. Gespräche können helfen, Berufsbezeichnungen und Anforderungen besser zu verstehen. Aussagen über freie Stellen oder Auswahlchancen sollten anschliessend anhand offizieller Informationen des Unternehmens geprüft werden. Persönliche Kontaktdaten und weitergegebene Informationen sind respektvoll und nur für den vereinbarten Zweck zu verwenden. Nach einem Gespräch kann eine kurze Rückmeldung den Kontakt nachvollziehbar fortführen. Ein Netzwerk entsteht durch verlässlichen Austausch und nicht allein durch die Anzahl gespeicherter Verbindungen.
Berufliche Netzwerke für die Stellensuche nach dem Studium in der Schweiz
Ein berufliches Netzwerk für Absolventen umfasst Kontakte aus Studium, Praktika, Berufspraxis und fachlichen Veranstaltungen. Für die Stellensuche können solche Kontakte Informationen über Tätigkeitsfelder, Unternehmen oder veröffentlichte Stellen vermitteln. Eine Empfehlung oder ein Hinweis ersetzt jedoch weder die Bewerbung noch den Auswahlentscheid.