A San Marino si usano vari termini locali per la formazione continua, tra cui formazione continua, formazione sul lavoro, seconda formazione, alta formazione ed educazione permanente. Il sistema è suddiviso tra istituzioni e non è gestito da un unico portale nazionale dei corsi. Il Centro di Formazione Professionale (CFP) offre formazione professionale per adulti; l’Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive (ULPA) orienta le persone in cerca di lavoro, prepara profili e valuta i fabbisogni formativi. Il Piano Annuale di Intervento (PAI) definisce ogni anno le priorità secondo le esigenze del mercato del lavoro; corsi e date disponibili cambiano in base al piano, ai regolamenti didattici e alle risorse. L’iscrizione ai corsi è generalmente digitale tramite IOL e ogni offerta attiva va verificata con l’ente responsabile. Per chi è iscritto alle Liste di Avviamento al Lavoro, l’accesso al sostegno dipende da stato d’iscrizione, durata della disoccupazione e condotta attiva. Può avere diritto alle misure pertinenti chi è senza lavoro da almeno un mese o riceve Ammortizzatori Sociali. Dopo almeno due mesi senza lavoro, l’ULPA deve proporre una formazione coerente con i bisogni individuati; parteciparvi è necessario per mantenere lo status nella lista. Durante un corso si può rifiutare un lavoro non adeguato se si rispettano le condizioni del corso. Se non esiste un corso CFP idoneo, l’ULPA può autorizzare il rimborso di formazione esterna, ma la domanda va presentata prima dell’inizio, il fornitore deve essere riconosciuto e va rispettato il massimale applicabile. La seconda formazione CFP è disponibile per adulti occupati e disoccupati. Può offrire nuove competenze, aggiornamento, qualificazione, specializzazione e sostegno al reinserimento lavorativo. I corsi possono combinare teoria, pratica, laboratori, tirocinio aziendale e supporto all’occupazione o al lavoro autonomo. CFP rilascia anche attestati per Profili di Ruolo (PDR) nel Settore Pubblico Allargato, fino al quarto livello. Esempi del 2026 sono Operatore del Verde e il certificato di capacità tecnica per armaiolo. Il corso armaiolo richiedeva preiscrizione digitale tramite IOL, con periodo di domanda 2026 dal 27 marzo al 31 agosto. Le domande CFP comportano un diritto di pratica elettronico di €30 e un contributo specifico del corso; le quote non hanno un importo uniforme pubblicato. Su richiesta, l’ente può rilasciare attestato di partecipazione, certificato di corso o certificato di qualifica. Le imprese possono usare la formazione per sviluppo aziendale, aggiornamento del personale o misure di ristrutturazione. Per CIG causa 3, CFP deve rilasciare una valutazione preventiva per l’aggiornamento professionale. Un credito d’imposta IGR può coprire il 25% dei costi di formazione non obbligatoria per legge, fino a €5.000 l’anno e per massimo due anni in un periodo di quattro. Settori strategici con carenza di personale possono arrivare al 40%. L’impresa deve predisporre prima un Piano Formativo, ottenere l’attestazione CFP richiesta e presentare una relazione finale. Incoerenza o mancata attuazione del piano approvato può far perdere il beneficio fiscale. I dipendenti pubblici del Settore Pubblico Allargato seguono il piano annuale predisposto dalla Direzione Generale della Funzione Pubblica (DGFP). Il piano 2025-2026 comprende lezioni in aula e video, corsi modulari, esami finali e monitoraggio del curriculum. I risultati formativi entrano nella valutazione annuale delle prestazioni e possono incidere sulla progressione di carriera. Una grave violazione degli obblighi formativi può comportare anche misure disciplinari. Le professioni sanitarie e sociosanitarie riconosciute seguono l’Educazione Continua in Medicina (ECM) dopo diploma, laurea o specializzazione. Per il 2026-2028 sono richiesti 70 crediti: 20 nel 2026, 25 nel 2027 e 25 nel 2028; per un evento se ne possono conteggiare al massimo 20. Il recupero dei crediti mancanti precedenti è possibile fino al 30 giugno 2026. L’inadempimento è considerato violazione disciplinare. I corsi accreditati localmente sono registrati automaticamente; corsi esteri, pubblicazioni, ricerca, tutoraggio e apprendimento autodiretto sono gestiti tramite Authority Sanitaria e IOL. Sono riconosciute modalità in presenza, a distanza, sul luogo di lavoro e miste; gli enti erogatori devono essere accreditati dall’Authority Sanitaria. L’Università degli Studi della Repubblica di San Marino (UNIRSM) offre Corsi singoli per formazione ricorrente o permanente. Di norma uno studente può ottenere fino a 40 CFU in un corso di laurea, in uno o più anni accademici, nel rispetto dei requisiti di ammissione del percorso. Un esame porta a un certificato o CFU. Per il 2026/27 le finestre pubblicate sono 13 luglio-14 settembre 2026 per il primo semestre e 15 settembre 2026-15 febbraio 2027 per il secondo. Il contributo indicato è €300 per un corso di Laurea e €400 per un corso di Laurea magistrale. UNIRSM offre inoltre alta formazione, Master, perfezionamento e specializzazioni, come Certificatori Energetici da 72 ore, Comunicazione sanitaria da 50 ore e Infermieristica pediatrica da 60 ore. Questi programmi aggiornano competenze e non costituiscono normali corsi di laurea iniziali. Una persona iscritta alla lista del lavoro, disoccupata da almeno due mesi o beneficiaria di prestazioni sociali, può avere diritto a un Prestito d’onore per alta formazione all’estero. Il prestito finanzia i costi documentati d’iscrizione. Il rimborso avviene in cinque rate annuali dopo aver ottenuto un lavoro a tempo indeterminato presso un’impresa sammarinese. Se la persona rimane fuori San Marino o non dimostra condotta attiva, il rimborso è dovuto entro dodici mesi. Il percorso deve essere perfezionamento post-laurea, Master di primo o secondo livello o specializzazione per laureati, normalmente di almeno 120 ore l’anno o 60 CFU. La formazione formale non è l’unica opzione. Istituti Culturali e Biblioteca di Stato offrono educazione permanente pubblica tramite orientamento bibliotecario, ricerca specialistica, fornitura documenti ed eventi culturali o tematici. Queste attività possono sostenere l’apprendimento autodiretto, ma non danno automaticamente una qualifica professionale. Altri risultati comprendono attestazione, certificato, qualifica, CFU, crediti ECM o certificato per accedere a un PDR. L’effetto legale o professionale dipende dal corso, dalla professione e dall’autorità responsabile. San Marino non prevede un’equivalenza automatica generale tra tutte le forme di formazione continua; le fonti esaminate non stabiliscono un diritto individuale generale alla formazione continua in tutti i settori.
Formazione continua a San Marino
La formazione continua a San Marino aggiorna, approfondisce o amplia competenze dopo o durante la formazione iniziale e il lavoro. Corsi formali, riqualificazione professionale, crediti sanitari, studi universitari e apprendimento informale hanno scopi diversi e portano a certificati o riconoscimenti diversi. Accesso, costi e obblighi dipendono da ente, status lavorativo, professione e finanziamento.
Tip
Scegli il percorso di formazione continua a San Marino in base al risultato necessario: CFP per competenze lavorative o riqualificazione, UNIRSM per crediti accademici, ECM per professioni sanitarie riconosciute o apprendimento informale se non serve un certificato formale. Verifica ammissibilità, riconoscimento, costo totale e scadenze con l’ente prima di iscriverti. Un certificato non comporta automaticamente equivalenza, diritto al lavoro o finanziamento.