San Marino verwendet disoccupati in senso stretto für Personen, die sofort für Arbeit verfügbar sind, und disoccupati totali für diese Gruppe zusammen mit weiteren Arbeitssuchenden. Das wichtigste Register ist die Liste di Avviamento al Lavoro; für bestimmte Fälle gibt es eine separate Lista Speciale. Zugang haben im Allgemeinen san-marinesische Staatsangehörige und Personen mit tatsächlichem Wohnsitz in der Republik, die nach den Regeln zur Schulpflicht im arbeitsfähigen Alter sind. Eine Person darf nicht beschäftigt oder selbstständig sein, keine Gewerbelizenz besitzen und keine Rente beziehen; die Verordnungen sehen jedoch Ausnahmen vor. Das Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive–Centro di Formazione Professionale, abgekürzt ULPA-CFP, verwaltet die mit der Anmeldung verbundenen Dienstleistungen, Stellenvermittlung, Berufsberatung, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Profiling sowie Aus- und Weiterbildung. Der Arbeitsvermittlungsdienst Labor hilft beim Erstellen eines Lebenslaufs und verlangt eine vierteljährliche Bestätigung. Anmeldung und Leistungsanträge sind kostenlos, die formelle Anmeldung erfolgt jedoch persönlich; für 2026 wurde kein elektronisches Verfahren bestätigt. Indennità di Disoccupazione unterstützt manche Personen nach unfreiwilligem Arbeitsplatzverlust, insbesondere ehemalige befristet Beschäftigte und ehemalige I.E.S.-Beziehende. Der Antrag wird beim Istituto per la Sicurezza Sociale (ISS) mit Unterschrift des Arbeitgebers und Bestätigung von ULPA eingereicht. Er sollte innerhalb von 8 Arbeitstagen nach Beginn der Arbeitslosigkeit gestellt werden. Eine Einreichung bis zu 30 Arbeitstagen kann noch möglich sein, doch für den Zeitraum vor Antragstellung können Zahlungen entfallen. Die Höhe hängt von der vorherigen Beschäftigungs- und Beitragsgeschichte ab. Nach mehr als 6 und bis zu 12 Monaten Beschäftigung mit mindestens 121 beitragsrelevanten Tagen beträgt die Leistung 30% des durchschnittlichen Lohns der vorangegangenen vier Monate für bis zu 3 Monate. Nach mehr als 12 und bis zu 24 Monaten mit mindestens 243 relevanten Tagen beträgt sie 60% für bis zu 6 Monate, in den Monaten 7 und 8 50% und in den Monaten 9 bis 12 nur für Beziehende über 50 Jahren 40%. Die allgemeine Höchstdauer beträgt 8 Monate innerhalb von 2 Jahren; Personen über 50 können bis zu 12 Monate innerhalb von 2 Jahren beziehen. Der monatliche Höchstbetrag beträgt EUR 900 und wird jährlich angepasst. Eine Entschädigung für eine Kündigungsfrist kann den Beginn der Leistung verschieben. ISS zahlt bewilligte Leistungen bis zum 15. Tag des Folgemonats aus. Beziehende behalten unter den geltenden Voraussetzungen fiktive Rentenbeiträge und Familienzulagen. Gelegentliche Arbeit kann erlaubt sein. Krankheit oder Schwangerschaft kann die Leistung nach den geltenden Vorschriften unterbrechen. Mit Beginn einer neuen Beschäftigung wird die Zahlung ausgesetzt; eine Wiederaufnahme nach Vertragsende oder eine Ausgleichszahlung kann nach dem Patto di Servizio, der formellen Vereinbarung mit dem Arbeitsvermittlungsdienst, möglich sein. Beziehende müssen aktiv Arbeit suchen, zumutbare Arbeit annehmen, an vorgeschriebener Berufsberatung, Qualifizierung oder Umschulung teilnehmen, medizinische Untersuchungen absolvieren und gegebenenfalls gemeinnützige Tätigkeiten ausführen. Werden diese Pflichten versäumt oder geeignete Arbeit abgelehnt, kann dies zur Streichung aus der Liste oder zum Verlust der Zahlung führen. Eine vierteljährliche timbratura cartellino, online oder persönlich ausgefüllt, ist mindestens einmal für jeden Tag der geltenden vierteljährlichen Anwesenheitspflicht erforderlich. I.E.S. und Mobilität betreffen eine andere Gruppe. Sie können für unbefristet Beschäftigte oder Mitglieder von Genossenschaften gelten, die bei Personalabbau oder Betriebsschließung betroffen sind, wenn ein entsprechender Beschluss des Congresso di Stato und eine Vereinbarung zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgebern vorliegen. Die Frist für die Eintragung in die Mobilitätsliste beträgt 15 Tage. Bei mindestens 12 Monaten Beschäftigung und 216 Beitragstagen beträgt die Zahlung in den ersten 6 Monaten 70% und für bis zu weitere 6 Monate 65%. Bei mindestens 9 Monaten und 162 Beitragstagen beträgt sie in den ersten 6 Monaten 60% und für bis zu weitere 6 Monate 50%. Vorrang hat die Vermittlung in eine neue Beschäftigung. Manche befristet Beschäftigte können nach einem natürlichen, nicht von ihnen verursachten Vertragsablauf in die Mobilität wechseln, wenn sie innerhalb der vorangegangenen 24 Monate mindestens 18 Monate gearbeitet haben. Eine Vereinbarung, einen Vertrag bei seinem regulären Ende nicht zu verlängern, gilt nicht als freiwillige Kündigung. Eine frühere freiwillige Kündigung innerhalb von 24 Monaten bleibt möglicherweise unschädlich, wenn die Person innerhalb von 30 Tagen eine neue Arbeit aufnimmt und das qualifizierende Beschäftigungsverhältnis insgesamt mindestens 6 Monate erreicht. Nach Eintritt der Arbeitslosigkeit kann ULPA-CFP bei Wiedereingliederung, Stellensuche, Berufsberatung, Aus- und Weiterbildung unterstützen. Die gesetzliche Indennità per il Primo impiego kann einen Berufseinstieg unterstützen, wenn die Person mindestens 12 Monate in der Liste eingetragen war, keine Arbeit abgelehnt hat und einen Patto von bis zu 12 Monaten abschließt. Sie zahlt 50% des territorialen Durchschnittslohns für jeden tatsächlich gearbeiteten Tag; die aktuelle Aktivierung einzelner älterer Maßnahmen sollte mit ULPA-CFP bestätigt werden. Cassa Integrazione Guadagni (CIG) unterscheidet sich von gewöhnlicher Arbeitslosenunterstützung: Sie bietet vorübergehende Einkommensunterstützung, während das Arbeitsverhältnis bei einer Betriebsaussetzung bestehen bleibt. Sie gehört daher zu den Maßnahmen zur Erhaltung des Beschäftigungsverhältnisses und nicht zur gewöhnlichen Unterstützung bei Arbeitslosigkeit. Die jüngsten offiziellen Zahlen in den Forschungsunterlagen beziehen sich auf Juni 2026. San Marino hatte 784 disoccupati totali, darunter 455 disoccupati in senso stretto; die entsprechenden Quoten lagen bei 4.62% und 2.68%. Die vollständigen Listen enthielten 2,135 Einträge: 1,079 arbeitslose oder nicht aktive Arbeitssuchende, 902 befristete Arbeitssuchende, 98 Teilzeitbeschäftigte, 24 Menschen mit Behinderungen und 32 beschäftigte Personen, die eine Veränderung suchten. Diese Kategorien zeigen, weshalb die Gesamtzahl in den Listen höher liegt als die Zahl der streng genommen arbeitslosen Personen.
Arbeitslosigkeit in San Marino
Arbeitslosigkeit in San Marino wird über die Eintragung in die Liste di Avviamento al Lavoro, Stellensuche, Einkommensunterstützung und Maßnahmen zur Rückkehr ins Erwerbsleben verwaltet. Anspruchsberechtigte Staatsangehörige und Personen mit tatsächlichem Wohnsitz im erwerbsfähigen Alter, die weder beschäftigt noch selbstständig oder Inhaber einer Gewerbelizenz noch Rentner sind, können sich vorbehaltlich von Ausnahmen eintragen lassen. Die wichtigste Geldleistung nach unfreiwilligem Arbeitsplatzverlust ist Indennità di Disoccupazione; I.E.S.-Mobilität gilt für manche unbefristet Beschäftigte, die von Personalabbau oder Betriebsschließung betroffen sind. Im Juni 2026 verzeichnete San Marino 455 Personen im engeren Sinne als arbeitslos und insgesamt 784 Arbeitslose; die Quoten lagen bei 2.68% beziehungsweise 4.62%.
Tipp
Wählen Sie den Weg in San Marino danach, wie die Arbeit endete: Auf unfreiwilligen Arbeitsplatzverlust folgt gewöhnlich Indennità di Disoccupazione, I.E.S.-Mobilität betrifft qualifizierte unbefristet Beschäftigte nach Personalabbau oder Betriebsschließung, und Cassa Integrazione Guadagni gilt bei fortbestehendem Beschäftigungsverhältnis während einer vorübergehenden Aussetzung. Die größten praktischen Risiken sind die versäumte Antragsfrist von 8 Arbeitstagen, eine falsche Einschätzung der Anspruchsberechtigung und der Verlust von Unterstützung durch versäumte Pflichten gegenüber Liste oder Arbeitsvermittlung. Melden Sie sich persönlich an und lassen Sie sich den einschlägigen Weg vor der Annahme einer Zahlungshöhe oder Ausnahme von ISS oder ULPA-CFP bestätigen.