Saint-Marin utilise plusieurs termes locaux pour la formation continue, notamment formazione continua, formazione sul lavoro, seconda formazione, alta formazione et educazione permanente. Le système est réparti entre plusieurs institutions et n’est pas géré par un portail national unique de cours. Le Centro di Formazione Professionale (CFP) assure la formation professionnelle des adultes ; l’Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive (ULPA) conseille les demandeurs d’emploi, établit leurs profils et évalue leurs besoins de formation. Le Piano Annuale di Intervento (PAI) annuel fixe les priorités selon les besoins du marché du travail ; les cours et dates disponibles varient donc selon le plan, les règles pédagogiques et les ressources. Les inscriptions sont généralement traitées en ligne par IOL ; chaque offre active doit être vérifiée auprès du prestataire responsable. Pour une personne inscrite sur les Liste di Avviamento al Lavoro, l’accès au soutien dépend du statut d’inscription, de la durée du chômage et de la conduite active. Une personne sans emploi depuis au moins un mois ou bénéficiant d’Ammortizzatori Sociali peut avoir droit à certaines aides. Après au moins deux mois sans emploi, l’ULPA doit proposer une formation correspondant aux besoins identifiés ; y participer est nécessaire pour conserver son inscription. Pendant une formation suivie dans les conditions prévues, une offre d’emploi inadaptée peut être refusée. Si aucun cours CFP adapté n’existe, l’ULPA peut autoriser le remboursement d’une formation externe, mais la demande doit être présentée avant le début du cours, le prestataire doit être reconnu et le plafond de coûts applicable doit être respecté. La seconda formazione du CFP est ouverte aux adultes salariés et sans emploi. Elle peut apporter de nouvelles compétences, une actualisation, une qualification, une spécialisation ou un soutien au retour à l’emploi. Les cours peuvent associer théorie, pratique, ateliers, stage en entreprise et accompagnement vers l’emploi salarié ou indépendant. Le CFP délivre aussi des certificats pour les Profili di Ruolo (PDR) du Settore Pubblico Allargato, jusqu’au quatrième niveau. Les exemples de 2026 comprennent Operatore del Verde et le certificat de compétence technique d’armaiolo. Le cours d’armaiolo exigeait une préinscription numérique par IOL, pour une période de candidature publiée allant du 27 mars au 31 août 2026. Les demandes CFP incluent un droit de procédure électronique de 30 € et une contribution propre au cours ; les frais ne sont pas uniformes. Sur demande, le prestataire peut délivrer une attestation de participation, un certificat de cours ou un certificat de qualification. Les entreprises peuvent utiliser la formation pour développer l’activité, actualiser le personnel ou accompagner une restructuration. Pour une CIG causa 3, le CFP doit délivrer au préalable une évaluation de la mise à niveau professionnelle. Un crédit d’impôt IGR peut couvrir 25 % du coût d’une formation non imposée par la loi, dans la limite de 5 000 € par an et pendant deux ans au maximum sur une période de quatre ans. Les secteurs stratégiques en pénurie peuvent bénéficier d’un taux allant jusqu’à 40 %. L’entreprise doit préparer à l’avance un Piano Formativo, obtenir l’attestation CFP requise et déposer un rapport final. Un manque de cohérence ou le non-respect du plan approuvé peut supprimer l’avantage fiscal. Les employés du secteur public relevant du Settore Pubblico Allargato suivent le plan annuel préparé par la Direzione Generale della Funzione Pubblica (DGFP). Le plan 2025–2026 comprend des cours en présentiel et en vidéo, des modules, des examens finaux et le suivi du parcours. Les résultats de formation participent à l’évaluation annuelle du rendement et peuvent influer sur l’évolution de carrière. Une violation grave des obligations de formation peut aussi entraîner une mesure disciplinaire. Les professions reconnues de santé et du secteur médico-social suivent l’Educazione Continua in Medicina (ECM) après leur diplôme ou spécialisation. Pour 2026–2028, l’exigence est de 70 crédits : 20 en 2026, 25 en 2027 et 25 en 2028, avec un maximum de 20 crédits comptabilisés pour un événement. Une période de rattrapage des crédits antérieurs manquants court jusqu’au 30 juin 2026. Le non-respect constitue une faute disciplinaire. Les cours accrédités localement sont enregistrés automatiquement ; les cours étrangers, publications, recherches, tutorats et apprentissages autodirigés sont traités par l’Authority Sanitaria et IOL. Les formats reconnus incluent le présentiel, la distance, le lieu de travail et l’apprentissage mixte ; les prestataires doivent être accrédités par l’Authority Sanitaria. L’University of the Republic of San Marino (UNIRSM) propose des Corsi singoli dans le cadre de la formation permanente. Un étudiant peut normalement obtenir jusqu’à 40 CFU dans un programme d’études, sur une ou plusieurs années universitaires, sous réserve des conditions d’admission de la filière. Un examen donne lieu à un certificat ou à des CFU. Pour 2026/27, les périodes de candidature publiées sont du 13 juillet au 14 septembre 2026 pour le premier semestre et du 15 septembre 2026 au 15 février 2027 pour le second. La contribution indiquée est de 300 € pour un cours de Laurea et de 400 € pour un cours de Laurea magistrale. UNIRSM propose aussi des programmes d’alta formazione, Master, perfezionamento et spécialisation, par exemple Certificatori Energetici (72 heures), Comunicazione sanitaria (50 heures) et Infermieristica pediatrica (60 heures). Ces programmes soutiennent la mise à jour professionnelle et ne constituent pas des études ordinaires de premier cycle. Un demandeur d’emploi inscrit sur la liste depuis au moins deux mois ou bénéficiaire de prestations sociales peut avoir droit à un Prestito d’onore pour une alta formazione à l’étranger. Le prêt finance les frais d’inscription justifiés. Le remboursement s’effectue en cinq versements annuels après l’obtention d’un emploi à durée indéterminée dans une entreprise saint-marinaise. Si la personne demeure hors de Saint-Marin ou ne démontre pas une conduite active, le remboursement est dû sous douze mois. La formation doit être un cours de perfectionnement postuniversitaire, un Master de premier ou second niveau ou un programme de spécialisation pour diplômés, normalement d’au moins 120 heures par an ou 60 CFU. La formation formelle n’est pas la seule possibilité. Les Istituti Culturali et la Biblioteca di Stato proposent une educazione permanente publique par des conseils en bibliothèque, des recherches spécialisées, la fourniture de documents et des événements culturels ou thématiques. Ces activités soutiennent l’apprentissage autodirigé, mais ne donnent pas automatiquement une qualification professionnelle. Les résultats peuvent prendre la forme d’une Attestazione, d’un certificat, d’une qualification, de CFU, de crédits ECM ou d’un certificat donnant accès à un PDR. Leur effet juridique ou professionnel dépend du cours, du métier et de l’autorité responsable. Saint-Marin n’établit pas d’équivalence automatique générale entre toutes les formes de formation continue, et les sources examinées ne confirment pas un droit individuel général à la formation continue dans tous les secteurs.
Formation continue à Saint-Marin
À Saint-Marin, la formation continue actualise, approfondit ou élargit les compétences après ou parallèlement à la formation initiale et au travail. Les cours formels, la reconversion, les crédits du secteur de la santé, les études universitaires et l’apprentissage informel répondent à des objectifs différents et donnent lieu à des certificats ou reconnaissances distincts. L’accès, les coûts et les obligations dépendent du prestataire, du statut professionnel, de la profession et du financement.
Conseil
Choisissez la formation continue à Saint-Marin selon le résultat souhaité : cours CFP pour les compétences liées à l’emploi ou la reconversion, UNIRSM pour les crédits universitaires, ECM pour une profession de santé reconnue, ou apprentissage informel lorsqu’aucun certificat officiel n’est nécessaire. Vérifiez l’admissibilité, la reconnaissance, le coût total et les échéances auprès du prestataire responsable avant l’inscription. Un certificat ne crée pas automatiquement d’équivalence, de droit à l’emploi ou de droit général au financement.