Эмгек укугу эмгек келишимдерин, жумуш убактысын, эмгек акыны, өргүүнү, жумуш ордундагы коопсуздукту жана эмгек мамилелерин токтотууну камтыйт. Россия Федерациясынын Эмгек кодекси (Labour Code of the Russian Federation) негизги алкакты белгилейт, ал эми мамлекеттик эмгек инспекциялары жана соттор жумуш ордундагы даттануулар менен талаштарды карайт. Иммиграция укугу визаларга, миграциялык каттоого, иштөөгө уруксаттарга же патенттерге, жашоого уруксаттарга жана жарандыкка байланышкан эрежелер аркылуу кирүүнү, болууну, иштөөнү жана чыгып кетүүнү жөнгө салат. Кылмыш укугу укук бузууларды, тергөөнү, соттук териштирүүлөрдү жана жазаларды аныктайт; бул иштерге полиция, тергөөчүлөр, прокурорлор, жактоочулар жана соттор катышат. Керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо сатып алуучу кооптуу, сапатсыз, кечиктирилип жеткирилген же туура эмес сүрөттөлгөн товарларды же кызматтарды алганда колдонулат. Жарандык укук келишимдерди, мүлктү, карыздарды, компенсацияны, мурасты жана уюмдарды жөнгө салат; көптөгөн ишкердик талаштар арбитраждык соттор (arbitration courts) тарабынан каралат. Демек, төлөнбөгөн эмгек акы боюнча талаш эмгек жол-жоболоруна ылайык каралат, ал эми сапатсыз сатып алуу адатта жалпы келишим эрежелерине гана эмес, керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жол-жоболоруна да ылайык каралат.
Укук Россияда
Россияда укук мамлекеттик органдар, компаниялар жана жеке адамдар үчүн эрежелерди белгилейт, ошондой эле укуктарды коргоо жана талаштарды чечүү жол-жоболорун камсыз кылат. Негизги тармактарга эмгек укугу, иммиграция укугу, кылмыш укугу, керектөөчүлөрдүн укуктарын коргоо жана жарандык укук кирет. Колдонулуучу эрежелер мамилеге, жүрүм-турумга, статуска, документке же бүтүмгө жараша болот.
Tip
Адегенде көйгөйдү классификациялаңыз: жумушка орношуу, иммиграциялык статус, болжолдуу кылмыш, сатып алуу же кызмат көрсөтүү, же башка жеке мамиле. Бул классификация кайсы документтерди сактоо керектигин жана кайсы органга, жактоочуга же сотко кайрылуу ылайыктуу болушу мүмкүн экенин аныктайт. Кылмыш боюнча айыптоо, иммиграциялык статус же эмгек мамилелеринин токтотулушу сиздин абалыңызга таасир этиши мүмкүн болсо, тез арада юридикалык жардам алыңыз.