पापुआ न्यू गिनी में कौशल उन्नयन

पापुआ न्यू गिनी में औपचारिक कौशल उन्नयन किसी पंजीकृत और मान्यता प्राप्त संस्थान के माध्यम से मूल्यांकित माध्यमिक-पश्चात योग्यता देता है। Department of Higher Education, Research, Science and Technology (DHERST) तथा National Higher and Technical Education Board (NHTEB) औपचारिक योग्यताओं, प्रदाता पंजीकरण, कार्यक्रम मान्यता, PNGNQF, Prior Learning की मान्यता (RPL) और क्रेडिट मार्गों का नियमन करते हैं। PNGNQF का तीसरा संस्करण 9 अगस्त 2024 को स्वीकृत हुआ और 2 जनवरी 2025 से लागू हुआ। इसका दायरा औपचारिक माध्यमिक-पश्चात योग्यताएं हैं, हर कार्यशाला, वेबिनार, व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम या कार्यस्थल गतिविधि नहीं। DHERST की सूची फिलहाल अंतरिम है और उसमें NTC-पंजीकृत संस्थानों को शामिल करने का काम जारी है; इसलिए प्रदाता की मौजूदा स्थिति सीधे जांचें। NTC और Ministry of Labour and Employment, National Training Policy 2022-2032, नियोक्ता की जरूरतों और Three-Year Training & Employment Plan के जरिए प्रशिक्षण प्राथमिकताएं तय करते हैं। नियोक्ता, चर्च, निजी कंपनियां, NGOs और संस्थान आंतरिक प्रशिक्षण, कार्यस्थल शिक्षा और छोटे पाठ्यक्रम भी देते हैं। इन गैर-औपचारिक विकल्पों में पूर्णता प्रमाणपत्र, उपस्थिति प्रमाणपत्र, बैज या परिणाम रिकॉर्ड मिल सकता है, लेकिन वे अपने आप PNGNQF योग्यता के बराबर नहीं होते। Micro-credential केंद्रित मूल्यांकित सीखने की इकाई है; क्रेडिट या बाद में जोड़ने योग्य योग्यता तभी दे सकती है जब प्रवेश शर्तें, सीखने के नतीजे और औपचारिक मूल्यांकन आगे स्वीकार करने वाले संस्थान से मेल खाएं। उदाहरण के लिए, लगभग 40 घंटे के चार छोटे पाठ्यक्रम उपयुक्त ढांचे में एक इकाई के बराबर हो सकते हैं, लेकिन क्रेडिट अपने आप नहीं मिलता। FODE का अर्थ Flexible Open Distance Education है; यह 22 प्रांतीय केंद्रों और अध्ययन, जिला तथा स्थानीय-स्तरीय सरकारी केंद्रों के माध्यम से घर से और दूरस्थ शिक्षा के विकल्प देता है। यह स्कूल छोड़ चुके लोगों, वयस्कों, नौकरीपेशा और बेरोजगार विद्यार्थियों तथा पारंपरिक स्कूल तक पहुंच न रखने वाले लोगों के लिए है। प्रवेश में आम तौर पर अंग्रेजी और गणित की परीक्षा होती है; इसकी बताई गई फीस K50 है, जिसके बाद असाइनमेंट, टेस्ट और परीक्षाएं होती हैं। Department of Education की 2023 वार्षिक रिपोर्ट में काम या व्यवसाय के दौरान जारी शिक्षा और 89 जिलों तक डिजिटल, ऑनलाइन तथा मल्टीमीडिया विस्तार का उल्लेख था। FODE मुख्यतः कक्षा और माध्यमिक स्तर सुधारने या सेतु-पाठ्यक्रम में मदद करता है; यह सामान्य पेशेवर कौशल उन्नयन मानक नहीं, बल्कि लचीली शिक्षा का रास्ता है। वयस्क साक्षरता National Literacy Policy 2000 और National Literacy and Awareness Secretariat (NLAS), Department of Education, प्रांतों, चर्चों, NGOs तथा समुदायों के नेटवर्क के जरिए दी जाती है। कार्यक्रम स्थानीय भाषाओं, Tok Pisin, Hiri Motu या अंग्रेजी का उपयोग कर सकते हैं। नीति की समीक्षा जारी है और गैर-औपचारिक साक्षरता कार्यक्रमों के लिए एक समान राष्ट्रीय शुल्क या अवधि नहीं है। ये कार्यक्रम आगे के प्रशिक्षण तक पहुंच बना सकते हैं, लेकिन इन्हें औपचारिक माध्यमिक-पश्चात योग्यता के बराबर नहीं बताना चाहिए। National Scholarship Training Fund (NSTF) किसी संगठन या मान्यता प्राप्त सिफारिशी निकाय के माध्यम से पात्र लघु-कौशल प्रशिक्षण में सहायता दे सकता है। उसके बताए लक्ष्य हिस्से हैं: चर्च 40%, विशेष जरूरत वाले लोग 20%, युवा 10%, महिलाएं 10%, NGOs 10% और अन्य समूह 10%। समूह आवेदन पसंद किए जाते हैं; व्यक्तिगत आवेदन योग्यता के आधार पर जांचे जाते हैं। शर्तों में मानक फॉर्म, प्रति प्रशिक्षु K5, लागत, अवधि और शुरू होने की तारीख दिखाने वाला प्रदाता प्रस्ताव, सिफारिश और कम-से-कम Grade 6 या समकक्ष Grade 8 Certificate शामिल हैं। समूह सहायता की सीमा K20,000 है; सहायता वाला छोटा कौशल पाठ्यक्रम अधिकतम छह महीने या 24 सप्ताह चल सकता है और केवल प्रमाणपत्र देता है। यह योजना डिप्लोमा, डिग्री, कार्यशाला, सेमिनार या सम्मेलन के लिए नहीं है और सामान्य व्यक्तिगत कौशल उन्नयन बजट दर्ज नहीं है। Prior Learning की मान्यता (RPL) काम के अनुभव, अनौपचारिक सीखने और पारंपरिक ज्ञान पर विचार कर सकती है। सामान्य प्रक्रिया में शुरुआती पूछताछ और जानकारी, आवेदन की समीक्षा, साक्षात्कार या दस्तावेज समीक्षा, योग्यता पर चर्चा और व्यावहारिक मूल्यांकन शामिल हो सकते हैं। साक्ष्य से अपेक्षित योग्यता सिद्ध न होने पर अंतर भरने का प्रशिक्षण दिया जा सकता है। हर मामला संस्थान तय करता है; मौजूदा सीख प्रासंगिक रहनी चाहिए और RPL से योग्यता का कोई स्वतः राष्ट्रीय अधिकार नहीं बनता। प्रशिक्षण आमने-सामने, ऑनलाइन, मिश्रित, दूरस्थ, कार्यस्थल-आधारित या स्व-निर्देशित हो सकता है। पापुआ न्यू गिनी में भूभाग, परिवहन, बिजली, संपर्क सुविधा, पाठ्यक्रम शुल्क और साक्षरता व्यावहारिक पहुंच को प्रभावित करते हैं। मौजूदा कार्यबल उदाहरण के रूप में DHERST का iTVET4E परियोजना लगभग छह समूहों में करीब 80 वरिष्ठ TVET नेताओं और प्रबंधकों को मान्यता प्राप्त Certificate IV in Leadership and Management देती है। हर समूह अधिकतम 12 महीने चल सकता है; आमने-सामने शिक्षण को प्राथमिकता है, ऑनलाइन या मिश्रित तरीका भी संभव है। यह परियोजना का उदाहरण है, देशव्यापी मानक प्रस्ताव नहीं। प्रशिक्षण के बाद प्रस्ताव, चालान, उपस्थिति रिकॉर्ड, मूल्यांकन साक्ष्य, प्रमाणपत्र, प्रतिलेख और नियोक्ता की पुष्टि सुरक्षित रखें। प्रमाणपत्र या बैज का मूल्य प्रदाता की स्थिति, मूल्यांकन, नियोक्ता या उद्योग की मान्यता और औपचारिक मार्ग द्वारा सीख स्वीकार करने पर निर्भर है। ऑनलाइन या विदेशी प्रशिक्षण को पापुआ न्यू गिनी में अपने आप मान्यता नहीं मिलती। नामांकन से पहले प्रदाता, योग्यता या प्रमाणपत्र का प्रकार, मूल्यांकन, कुल शुल्क, शुरू और समाप्ति तारीखें, शिक्षण तरीका, विद्यार्थी सहायता और RPL या क्रेडिट विकल्प की पुष्टि करें।